Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mölln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und optimiere unsere Prozesse.
  • Unternehmen: Agrosom GmbH, ein etabliertes Handelsunternehmen mit Fokus auf Kundenlösungen.
  • Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Jobrad für deinen Arbeitsweg.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und wachse gemeinsam mit uns.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die agrosom GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Handelsunternehmen mit einem umfassenden Sortiment für Futtermittel und einem starken Fokus auf kundenorientierte Lösungen. Unsere langjährige Marktpräsenz und effiziente Vertriebsstrukturen ermöglichen es uns, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Geschäftspartner einzugehen und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Vertriebsinnendienst und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen Team. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Expertise einzubringen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu wachsen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

  • Operative Tätigkeiten der Auftragsabwicklung und Logistik, wie sach- und termingerechte Annahme von Aufträgen sowie deren vollständige Abwicklung bis hin zur Rechnungsstellung
  • Führung des Customer Service Teams
  • Organisation und Überwachung von Arbeitsabläufen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität, Serviceorientierung und Produktivität
  • Gemeinsam mit den Fachabteilungen arbeiten Sie an der Optimierung der Prozesse, um die Effizienz im Team zu steigern
  • Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden sowie Lieferanten
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen
  • Abteilungsübergreifende Bearbeitung von Reklamationen

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben bereits Führungserfahrung gesammelt. Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre guten Englischkenntnisse zeichnen Sie aus. Im Umgang mit MS-Office sind Sie absolut sicher und arbeiten strukturiert. Kundenorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Zukunft sichern Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Mit der Krankenzusatzversicherung bleiben Sie gut abgesichert. Nutzen Sie ein Jobrad und genießen Sie Ihren Arbeitsweg auf zwei Rädern.

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: agrosom GmbH

Die agrosom GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Krankenzusatzversicherung, die für eine sichere Zukunft sorgen.

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Kontaktdaten:

agrosom GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und verbessert hast. Das kommt immer gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der agrosom GmbH und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Englischkenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Kundenorientierung
Selbstständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Hebe deine Führungskompetenzen hervor!:Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung klar darstellen. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agrosom GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die agrosom GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die kundenorientierte Ausrichtung und die Bedeutung von nachhaltigen Partnerschaften verstehst. Das hilft dir, deine Antworten auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle im Vertriebsinnendienst zu untermauern.

Fragen zur Prozessoptimierung

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du mit deinen Ideen zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen kommuniziert und Probleme gelöst hast.