Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Logistikprozessen und Unterstützung im Vertrieb.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf kundenorientierte Prozesse.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, langfristige Perspektiven und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit klarer Ausrichtung auf kundenorientierte Prozesse. Seit 1991 gehört die AGRU-FRANK GmbH in 61200 Wölfersheim zu den führenden Herstellern von hochwertigen Kunststoffrohren und Formteilen in Deutschland. Unsere Produkte kommen in der Trinkwasser- und Energieversorgung, im Bereich erneuerbarer Energien, in der Nah- und Fernwärme sowie in der Abwasserentsorgung und der Industrie zum Einsatz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität unsere logistischen und vertrieblichen Abläufe durch eine enge Verzahnung zwischen Vertrieb, Produktion und Lager professionell unterstützt und aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Koordination von Logistikprozessen
- Termingerechte Steuerung und Überwachung der gesamten logistischen Auftragskette
- Zusammenstellung von Kundenaufträgen zu optimalen LKW-Ladungen unter wirtschaftlichen und zeitlichen Aspekten
- Nationale und internationale LKW-Disposition inklusive Kommunikation mit Speditionen, Transportdienstleistern und Kunden
- Sicherstellung eines effizienten Warenflusses sowie proaktives Troubleshooting bei Abweichungen
- Kaufmännische Auftragsabwicklung
- Selbstständige Bearbeitung und Pflege von Kundenaufträgen in unserem ERP-System
- Prüfung von Auftragsdaten, Dokumenten und Stammdaten sowie Sicherstellung der reibungslosen kaufmännischen Abwicklung
- Erstellung relevanter Begleitdokumente (Lieferscheine, Versandpapiere, Rechnungen etc.)
- Schnittstellenmanagement & interne Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Lager, um transparente Informationsflüsse sicherzustellen
- Unterstützung der Vertriebsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Innendienst
- Mitarbeit an der Optimierung bestehender Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
- EDV & Systemarbeit
- Sicherer, routinierter und strukturierter Umgang mit Windows 365
- Aktive Nutzung des ERP-Systems zur Steuerung und Dokumentation aller relevanten Prozessschritte
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Industrie oder Handel
- Fundierte Kenntnisse in der Kraftwagendisposition (national und international)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
- Sicherer Umgang mit MS Windows 365 und gängigen Office-Anwendungen
- Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein motiviertes Team
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen mit langfristigen Perspektiven, Benefits und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen mit sicheren Zukunftsaussichten! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Vertrieb Arbeitgeber: AGRU-FRANK GmbH
Die AGRU-FRANK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen, offener Kommunikation und einem motivierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung lässt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen und langfristigen Perspektiven machen Wölfersheim zu einem idealen Standort für engagierte Fachkräfte, die in einem innovativen Unternehmen mit sicheren Zukunftsaussichten arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den logistischen Prozessen oder der Teamdynamik.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Zusammenhänge zwischen Vertrieb, Produktion und Lager verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Logistik & Vertrieb qualifizieren.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Logistik und dem Vertrieb zu tun haben. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRU-FRANK GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die AGRU-FRANK GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen erfordert, ist es wichtig, Fragen zur Teamdynamik und den internen Kommunikationsprozessen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da der Umgang mit Windows 365 und ERP-Systemen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um logistische Abläufe zu optimieren.
