Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Logistikprozessen und Unterstützung im Vertrieb.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und trage zur Effizienzsteigerung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit klarer Ausrichtung auf kundenorientierte Prozesse. Seit 1991 gehört die AGRU-FRANK GmbH in 61200 Wölfersheim zu den führenden Herstellern von hochwertigen Kunststoffrohren und Formteilen in Deutschland. Unsere Produkte kommen in der Trinkwasser- und Energieversorgung, im Bereich erneuerbarer Energien, in der Nah- und Fernwärme sowie in der Abwasserentsorgung und der Industrie zum Einsatz. Unsere Produkte bilden die Lebensadern unserer Zivilisation.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der mit hohem Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität unsere logistischen und vertrieblichen Abläufe durch eine enge Verzahnung zwischen Vertrieb, Produktion und Lager, professionell unterstützt und aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Koordination von Logistikprozessen
- Termingerechte Steuerung und Überwachung der gesamten logistischen Auftragskette
- Zusammenstellung von Kundenaufträgen zu optimalen LKW-Ladungen unter wirtschaftlichen und zeitlichen Aspekten
- Nationale und internationale LKW-Disposition inklusive Kommunikation mit Speditionen, Transportdienstleistern und Kunden
- Sicherstellung eines effizienten Warenflusses sowie proaktives Troubleshooting bei Abweichungen
- Kaufmännische Auftragsabwicklung
- Selbstständige Bearbeitung und Pflege von Kundenaufträgen in unserem ERP-System
- Prüfung von Auftragsdaten, Dokumenten und Stammdaten sowie Sicherstellung der reibungslosen kaufmännischen Abwicklung
- Erstellung relevanter Begleitdokumente (Lieferscheine, Versandpapiere, Rechnungen etc.)
- Schnittstellenmanagement & interne Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Lager, um transparente Informationsflüsse sicherzustellen
- Unterstützung der Vertriebsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Innendienst
- Mitarbeit an der Optimierung bestehender Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
- EDV & Systemarbeit
- Sicherer, routinierter und strukturierter Umgang mit Windows 365
- Aktive Nutzung des ERP-Systems zur Steuerung und Dokumentation aller relevanten Prozessschritte
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition, Industrie, oder Handel
- Fundierte Kenntnisse in der Kraftwagendisposition (national und international)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
- Sicherer Umgang mit MS Windows 365 und gängigen Office-Anwendungen
- Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem modernen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein motiviertes Team
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen mit langfristigen Perspektiven, Benefits und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen mit sicheren Zukunftsaussichten! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Vertrieb Arbeitgeber: AGRU-FRANK GmbH
Die AGRU-FRANK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Rahmenbedingungen und langfristigen Perspektiven in der Kunststoffindustrie, die für ihre Innovationskraft und gesellschaftliche Relevanz bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Logistik und dem Vertrieb hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Logistik & Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Logistik und Vertrieb in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind. Überprüfe deine Kontaktdaten und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRU-FRANK GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AGRU-FRANK GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich Logistik und Vertrieb. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit logistische Herausforderungen gemeistert hast oder wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikbereich oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da der Umgang mit Windows 365 und ERP-Systemen wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
