Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichten und Überwachen von Maschinen, Optimierung der Produktionsprozesse.
- Unternehmen: AGRU-FRANK GmbH, führender Hersteller von Kunststoffrohren in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit sicheren Zukunftsperspektiven.
- Qualifikationen: Technische Erfahrung und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unternehmen: AGRU-FRANK GmbH einem der Marktführer für Rohrsysteme
Über uns: Seit 1991 gehört die AGRU-FRANK GmbH zu den führenden Herstellern von hochwertigen Kunststoffrohren und Formteilen in Deutschland. Unsere Produkte kommen in der Trinkwasser- und Energieversorgung, im Bereich erneuerbarer Energien, in der Nah- und Fernwärme sowie in der Abwasserentsorgung und der Industrie zum Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen mit sicheren Zukunftsperspektiven!
Ihre Aufgaben:
- Einrichten, Bedienen und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen
- Optimierung der Produktionsprozesse zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung
- Erkennen und eigenständiges Beheben von Störungen im Produktionsablauf
- Wartung und Pflege der Maschinen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
- Prüfen und Dokumentieren der Produktionsergebnisse nach Qualitätsvorgaben
Ihr Profil:
- Erfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich (z. B. als Schlosser, Monteur, Schreiner) wünschenswert
- Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation in der Bedienung von Produktionsanlagen von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen oder Hebezeugen (z. B. Kran) wünschenswert
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Dreischichtbetrieb, Mo-Fr)
- Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung inkl. Schichtzulagen, Gratifikationen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld) und Prämien für besondere Leistungen
- Willkommensprämie für einen erfolgreichen Start
- 30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend & Silvester
- Zusätzliche Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen
- Übernahme der Kita-Gebühren bis zu 150 € monatlich
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen zur Weiterentwicklung
- Gesundheitsangebote inklusive eines jährlichen Gesundheitstags
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Moderne Arbeitsumgebung mit firmeneigenen Parkplätzen
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@agru-frank.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Bitte beachten: Anfragen von Personalvermittlern und Zeitarbeitsfirmen sind nicht erwünscht.
AGRU-FRANK GmbH Dieselstraße 1-7 61200 Wölfersheim-Berstadt T +49 6036 9791 0 www.agru-frank.de Bringen Sie sich ein und wachsen Sie mit uns - wir freuen uns auf Sie!
Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) Arbeitgeber: AGRU-FRANK GmbH
Die AGRU-FRANK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Wölfersheim schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, einer Willkommensprämie und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das in einem zukunftssicheren Sektor tätig ist und Wert auf eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer interessierst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei AGRU-FRANK geben kann. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und übe sie laut. Zeige deine Hands-on-Mentalität und wie du Probleme selbstständig lösen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und sicherzustellen, dass sie die Anforderungen der Stelle perfekt trifft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Maschinen- und Anlagenführer interessierst und was dich an AGRU-FRANK begeistert!
Zeig deine Erfahrung!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen oder handwerklichen Bereich. Wenn du schon mal mit Maschinen gearbeitet hast oder eine Ausbildung in diesem Bereich hast, lass es uns wissen!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Sorgfalt und Zuverlässigkeit schätzt – genau das, was wir suchen!
Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles schnell ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGRU-FRANK GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Produktionsanlagen, die bei AGRU-FRANK eingesetzt werden. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für deren Funktionsweise hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Betone deine praktische Erfahrung
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im technischen oder handwerklichen Bereich hervor. Wenn du als Schlosser, Monteur oder Schreiner gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Teamarbeit ist entscheidend
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Produktionsprozessen, den verwendeten Materialien oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
