Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei Recruiting und Bewerberkommunikation.
- Unternehmen: Moderne Unternehmenskultur mit offener Duz-Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teambuilding-Reisen und unvergessliche Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Employee Experience und entwickle dich im HR-Bereich weiter.
- Qualifikationen: Erste kaufmännische Erfahrungen und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Deine Rolle bei der agt
Du liebst Organisation, arbeitest gerne mit Menschen und behältst auch im HR-Alltag den Überblick? Dann könnte das Dein Match sein. Für unser Human-Resources-Team suchen wir eine Unterstützung in Teilzeit für Recruiting, Bewerber:innenkommunikation, Assistenzaufgaben und alles, was im HR-Alltag spontan dazugehört.
Du unterstützt unser Human-Resources-Team insbesondere im Recruiting und begleitest Bewerber:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Dabei koordinierst Du Bewerbungsgespräche, Kennenlerntermine und Probearbeiten und bist eine wichtige Ansprechperson in der Kommunikation mit Kandidat:innen. Außerdem unterstützt Du uns bei täglich anfallenden HR- und Assistenzaufgaben, pflegst unsere HR-Systeme und sorgst dafür, dass organisatorisch alles rundläuft. Auch im Onboarding wirkst Du aktiv mit und hilfst dabei, neue Teammitglieder bestmöglich bei der agt willkommen zu heißen.
Kurz gesagt: Du hältst unserem HR-Team den Rücken frei, bringst Struktur in den Alltag und sorgst gemeinsam mit uns für eine positive Employee Experience.
Deine Aufgaben:
- Koordination von Bewerbungsgesprächen, Kennenlernterminen & Probearbeiten
- Kommunikation mit Bewerber:innen & Kandidat:innen
- Unterstützung im Recruiting und Onboarding
- Pflege unserer HR-Systeme & organisatorische Unterstützung im Alltag
- Struktur in den täglichen HR-Flow bringen
Dein Impact:
Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne im Team und kommunizierst offen sowie empathisch. Eine strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus und Du behältst auch in einem dynamischen Alltag den Überblick. Du bringst Interesse an HR- und Recruiting-Themen mit und hast Lust, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Für die Position wünschen wir uns bereits erste kaufmännische Erfahrungen sowie ein grundlegendes Verständnis für Büro- und Assistenzaufgaben. Gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Kommunikation und Organisation runden Dein Profil ab.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) für Deine perfekte Work-Life-Balance.
- Moderne Unternehmenskultur: Dich erwartet ein moderner Führungsstil in einer offenen Duz-Kultur.
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Ziele mit einem Weiterbildungsbudget von 1.000,00 € jährlich, um Deine Karriere gezielt voranzubringen.
- Gesundheit & Fitness: Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen für Dein Wohlbefinden.
- Value: Über unsere Benefit-Plattform erhältst Du monatlich 5 € Guthaben für Gutscheine und kannst dir zusätzlich durch besonderes Engagement, starke Leistungen oder erreichte Ziele weitere Prämien sichern.
- Jahresarbeitszeitkonto: Flexible und individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit mit der Möglichkeit, Mehr- oder Minderstunden über das gesamte Jahr hinweg auszugleichen.
- Top Verkehrsanbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Unvergessliche Mitarbeiterevents: Ob After-Work-Partys, spannende Team-Kickoffs oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!
- Hundefreundliches Arbeitsumfeld.
- Teambuilding-Reisen: Gemeinsame Reisen im In- und Ausland für noch stärkeren Zusammenhalt.
- Zertifizierungspaket: Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit mit EcoVadis, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Zertifizierungen.
Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Human Resources Assistant (d/m/w) - Teilzeit Arbeitgeber: agt – agency for global transport
Die agt bietet eine moderne und offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 € fördert die agt nicht nur Deine Karriere, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Dich zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung, Teamevents und ein hundefreundliches Arbeitsumfeld, die das Arbeiten in unserem HR-Team zu einer bereichernden Erfahrung machen.
Kontaktdaten:
agt – agency for global transport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Human Resources Assistant (d/m/w) - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Assistent:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und in der Kommunikation einbringen kannst. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für HR und den Umgang mit Menschen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Human Resources Assistant (d/m/w) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres HR-Teams zu werden. Wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du mitbringst. Das hilft uns, den Überblick zu behalten!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position im HR-Bereich interessierst. Wir suchen nach jemandem, der Leidenschaft für Recruiting und Kommunikation hat – lass uns das spüren!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agt – agency for global transport vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die moderne Unternehmenskultur und den offenen Führungsstil. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur schätzt und bereit bist, dich in ein dynamisches Team einzufügen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. deine Erfahrungen im Recruiting oder wie du mit schwierigen Bewerber:innen umgehst. Das zeigt, dass du dich mit den Anforderungen der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Bewerber:innen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du im Interview klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du Informationen strukturiert und freundlich weitergibst.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erzähle von konkreten Beispielen, wo du in der Vergangenheit Organisationstalent bewiesen hast. Das kann alles sein, von der Koordination von Terminen bis hin zur Pflege von Systemen – zeige, dass du den Überblick behältst!
