Project Manager (d/w/m) Sales Buslogistic

Project Manager (d/w/m) Sales Buslogistic

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Sales Buslogistic und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit offener Duz-Kultur und innovativem Führungsstil.
  • Vorteile: Jährliches Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Teambuilding-Reisen und unvergessliche Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertriebsprozess aktiv mit und steigere die Kundenzufriedenheit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Rolle bei der agt: Als Project Manager übernimmst Du die operative und organisatorische Verantwortung im Sales Buslogistic. Du steuerst Projekte ganzheitlich, weist Project Assistants sowie Trainees im Project Management an und unterstützt aktiv die Sales Manager bei administrativen, operativen und strategischen Aufgaben. Dein Ziel ist es, einen effizienten, strukturierten und qualitativ hochwertigen Vertriebs- und Umsetzungsprozess sicherzustellen – von der Beratung bis zur erfolgreichen Durchführung. Du sorgst für professionelle Organisation und Umsetzung unserer Dienstleistungen und stellst sicher, dass Kundenerwartungen präzise erkannt, fixiert und umgesetzt werden.

  • Du berätst und betreust Geschäftskundschaft, Vereine und Privatpersonen.
  • Du konzipierst Projekte und Veranstaltungen und erstellst professionelle Angebote sowie Kalkulationen.
  • Du steuerst logistische und operative Abläufe innerhalb deiner Projekte.
  • Du legst Vorgänge, Rechnungen und Fahraufträge im ERP-System an und verwaltest diese.
  • Du koordinierst und briefst Hostessen, Dispatcherinnen und Busfahrerinnen.
  • Du kaufst externe Leistungen ein (z. B. Catering, Beschilderung, Branding) und stimmst diese ab.
  • Du prüfst Mehr- und Minderkosten und behältst das Projektbudget im Blick.
  • Du stellst sicher, dass kundenspezifische Vorgaben eingehalten werden.
  • Du begleitest Projekte und Veranstaltungen operativ und übernimmst die strukturierte Nachbereitung.
  • Du unterstützt und steuerst Project Assistants im Tagesgeschäft.

Mit Deinem Handeln stärkst Du die Kundenzufriedenheit und trägst maßgeblich zur Performance des Sales-Bereichs bei.

Dein Impact:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Reiseverkehr, Eventmanagement, Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Event- oder Logistikmanagement.
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365; ERP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
  • Organisationsstark, serviceorientiert und belastbar in Peak-Phasen.

Nice to have:

  • Grundkenntnisse im Reiserecht.
  • Erfahrung mit Tabellenkalkulationen.
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte oder Veranstaltungen.
  • Routine im Kundenkontakt (Beratung/Koordination).

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Moderne Unternehmenskultur: Dich erwartet ein moderner Führungsstil in einer offenen Duz-Kultur.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Ziele mit einem Weiterbildungsbudget von 1.000,00 € jährlich, um Deine Karriere gezielt voranzubringen.
  • Value: über unsere Benefit-Plattform erhältst du monatlich 15 € Guthaben für Gutscheine und kannst dir zusätzlich durch besonderes Engagement, starke Leistungen oder erreichte Ziele weitere Prämien sichern.
  • Jahresarbeitszeitkonto: flexible und individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit mit der Möglichkeit, Mehr- oder Minderstunden über das gesamte Jahr hinweg auszugleichen.
  • Gesundheit & Fitness: Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen für Dein Wohlbefinden.
  • Top Verkehrsanbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
  • Unvergessliche Mitarbeiterevents: Ob After-Work-Partys, spannende Team-Kickoffs oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!
  • Hundefreundliches Arbeitsumfeld.
  • Teambuilding-Reisen: Gemeinsame Reisen im In- und Ausland für noch stärkeren Zusammenhalt.
  • Zertifizierungspaket: Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit mit Eco Vadis, ISO9001, ISO 14001 und ISO 45001 Zertifizierungen.

Project Manager (d/w/m) Sales Buslogistic Arbeitgeber: agt – agency for global transport

Als Arbeitgeber bietet die agt eine moderne Unternehmenskultur mit einem offenen Führungsstil und einer Duz-Kultur, die den Teamgeist fördert. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 € unterstützen wir Deine individuelle Karriereentwicklung und bieten zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und unvergessliche Mitarbeiterevents. Zudem sorgt die hervorragende Verkehrsanbindung für eine bequeme Erreichbarkeit des Standorts, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

agt – agency for global transport Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (d/w/m) Sales Buslogistic erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (d/w/m) Sales Buslogistic mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Vertriebskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
MS Office 365
ERP-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agt – agency for global transport vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Project Managers im Sales Buslogistic vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen im Sales Buslogistic vorbereitest. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du komplexe Projekte gesteuert hast und welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um den Überblick zu behalten.

Zeige Teamgeist

Betone deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig, da du Project Assistants und Trainees anleiten wirst.