Projektleitung (d/w/m) Change Management

Projektleitung (d/w/m) Change Management

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Change-Management-Projekte und integriere moderne CRM- und Finanzsysteme.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Duz-Kultur und modernem Führungsstil.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Teambuilding-Reisen und unvergessliche Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde zum Gamechanger und gestalte den Wandel in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Change-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Mission bei der agt: Du bist unser Gamechanger! Als Projektleitung gestaltest du den Wandel bei der agt, indem du ein neues CRM- und Finanzbuchhaltungssystem einführst. Du sorgst für eine reibungslose Integration, steuerst Prozesse und bringst frische Ideen ein, um unser Unternehmen noch effizienter zu machen.

Dein Projekt:

  • Gesamtverantwortung für das Change-Management-Projekt: Du übernimmst die Leitung des gesamten Projekts – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.
  • Einführung und Integration neuer Systeme: Du verantwortest die erfolgreiche Einführung und Integration moderner CRM- und Finanzsysteme in unsere Unternehmensprozesse.
  • Koordination aller Schnittstellen: Du steuerst die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
  • Entwicklung innovativer Change-Strategien: Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte, um den Übergang effizient und nachhaltig zu gestalten.
  • Controlling von Budget, Zeit und Qualität: Du hast Budget, Zeitpläne und Qualitätsstandards jederzeit im Blick und sorgst für deren Einhaltung.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung sowie allen relevanten Teams zusammen, um Anforderungen klar zu definieren und umzusetzen.
  • Auswahl und Testing neuer Tools: Du wählst passende Tools aus, führst Testphasen durch, recherchierst am Markt und koordinierst die Kommunikation mit Systemanbietern.
  • Führung eines interdisziplinären Teams: Du führst, motivierst und entwickelst ein vielseitiges Team mit dem Ziel, das Projekt erfolgreich zum Abschluss zu bringen.

Dein Impact:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von IT- und Change-Management-Projekten mit.
  • Du verfügst über fundiertes Know-how in der Arbeit mit CRM-Systemen, digitalen Geschäftsprozessen und Transformationsprojekten.
  • Du kommunizierst klar und überzeugend – und hast Erfahrung im professionellen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Du gehst Veränderungen kreativ und agil an – und findest für jede Herausforderung eine innovative Lösung.
  • Du kennst dich mit Finanzsystemen aus oder hast bereits Buchhaltungssysteme integriert? Dann ist das ein klarer Vorteil!

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen für Deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Moderne Unternehmenskultur: Dich erwartet ein moderner Führungsstil in einer offenen Duz-Kultur.
  • Value: über unsere Benefit-Plattform erhältst du monatlich 15 € Guthaben für Gutscheine und kannst dir zusätzlich durch besonderes Engagement, starke Leistungen oder erreichte Ziele weitere Prämien sichern.
  • Jahresarbeitszeitkonto: flexible und individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit mit der Möglichkeit, Mehr- oder Minderstunden über das gesamte Jahr hinweg auszugleichen.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Ziele mit einem Weiterbildungsbudget von 1.000,00 € jährlich, um Deine Karriere gezielt voranzubringen.
  • Gesundheit & Fitness: Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen für Dein Wohlbefinden.
  • Top Verkehrsanbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
  • Unvergessliche Mitarbeiterevents: Ob After-Work-Partys, spannende Team-Kickoffs oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!
  • Hundefreundliches Arbeitsumfeld.
  • Teambuilding-Reisen: Gemeinsame Reisen im In- und Ausland für noch stärkeren Zusammenhalt.
  • Zertifizierungspaket: Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit mit Eco Vadis, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Zertifizierungen.

Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen.

Projektleitung (d/w/m) Change Management Arbeitgeber: agt – agency for global transport

Die agt bietet als Arbeitgeber ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du als Projektleitung im Change Management die Möglichkeit hast, aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 € unterstützt die agt Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die offene Unternehmenskultur den Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Reisen, während die hervorragende Verkehrsanbindung und das hundefreundliche Arbeitsumfeld zusätzliche Vorteile bieten.

A

Kontaktdaten:

agt – agency for global transport Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung (d/w/m) Change Management erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Change Management klar kommunizierst. Zeige, wie du Herausforderungen kreativ angehst und Lösungen findest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Veränderung! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich neue Systeme eingeführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrung hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (d/w/m) Change Management mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Change Management
CRM-Systeme
Finanzbuchhaltungssysteme
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Teamführung
Budgetkontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Change Management. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agt – agency for global transport vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleitung im Change Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Einführung von CRM- und Finanzbuchhaltungssystemen angewendet werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Kommunikation und im Umgang mit Stakeholdern zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen kreativ und agil angegangen bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Change Management bei der agt.

Sei du selbst

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Projektmanagement. Die agt sucht einen Gamechanger – also sei authentisch und bringe deine Ideen ein, wie du das Unternehmen effizienter machen kannst.