Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Sales-Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertriebserfolg und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenem Bonusmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle bei der agt
Du bist ein echtes Verkaufstalent mit Führungskompetenz? Du liebst es, Menschen zu motivieren, Verkaufszahlen zu steigern und neue Ideen in die Tat umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
In dieser Position übernimmst Du nicht nur Verantwortung für den Vertriebserfolg – Du gestaltest aktiv unsere Sales-Strategien mit und entwickelst Dein Team weiter. Bei uns wirst Du für Deinen Einsatz auch entsprechend belohnt: Ein attraktives, leistungsbezogenes Bonusmodell bietet Dir die Möglichkeit, Deinen Erfolg direkt im Gehalt zu spüren.
Deine Mission bei uns:
- Führung und Motivation eines kleinen, engagierten Sales-Teams
- Verantwortung für die Erreichung unserer Jahresumsatzziele und den nachhaltigen Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Procurement und Schnittstelle zur Geschäftsführung
- Beratung und Betreuung von Geschäftskunden, Vereinen und Privatpersonen – von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung
- Eigenständige Planung, Angebotserstellung und Projektleitung von Großveranstaltungen
- Organisation und Koordination logistischer und technischer Abläufe mithilfe unserer modernen ERP-Software
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses, inkl. Einkauf und Verkauf von Zusatzmodulen (z. B. Catering, Künstlertransfers, Branding)
- Mitwirkung bei Messeauftritten und Networking-Events zur Kundengewinnung und -bindung
- Verantwortung für Qualitätssicherung, Nachbereitung von Projekten und Reklamationsmanagement
Dein Impact:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb – idealerweise mit Fokus auf Neukundengewinnung
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Vertriebsaffinität kombiniert mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Grundkenntnisse im Reiserecht sind ein Plus
- Organisations- und Führungskompetenz sowie ein offenes Ohr für Dein Team
- Erfahrung im Projekt- oder Eventmanagement ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Englisch ist von Vorteil
Sales Manager (d/w/m) - Verkaufstalent gesucht Arbeitgeber: agt – agency for global transport
Die agt bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Deine Verkaufsfähigkeiten und Führungskompetenzen geschätzt werden. Mit einem attraktiven, leistungsbezogenen Bonusmodell und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines engagierten Teams, fördert die agt eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitierst Du von modernen Arbeitsmitteln und der Chance, an spannenden Projekten und Events mitzuwirken, was Deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und erfüllend gestaltet.
Kontaktdaten:
agt – agency for global transport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (d/w/m) - Verkaufstalent gesucht erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Sales-Profis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur ein Verkaufstalent bist, sondern auch ein echter Teamplayer!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Verkaufszahlen und Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (d/w/m) - Verkaufstalent gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du das perfekte Verkaufstalent für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Verkaufszahlen gesteigert und dein Team motiviert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agt – agency for global transport vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in den Vertrieb passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Kundenbetreuung zu sprechen. Erkläre, wie du langfristige Beziehungen aufbaust und welche Strategien du anwendest, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen und zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Sales-Strategien weiterentwickeln möchte.
