Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere interne Prozesse und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: AGT Bus- & Eventlogistik, ein führender Dienstleister im Personenbeförderungsmanagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und After-Work-Events.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Arbeitsumfeld und Teambuilding-Reisen im In- und Ausland.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Beförderungslogistik mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaft, MS Office Kenntnisse und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Verantwortungsbereitschaft.
Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) oder kaufmännische Ausbildung.
Routiniert und sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook, Teams).
Kundenorientierung und Flexibilität.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse in Polnisch oder Französisch von Vorteil.
Lösungsorientiertes Denken und Handeln.
Analytische, strategische und koordinative Fähigkeiten.
- Analysieren und kontinuierliches Optimieren interner Prozesse zur Verbesserung von Qualität, Kosten, Produktivität und Output.
- Verantwortung für kleinere Upgrade- und Integrationsprojekte im operativen Betrieb übernehmen.
- Planen und Optimieren von Fahrplänen sowie Überwachung und Beschaffung von Konzessionen.
- Erstellen und Kontrollieren von Angeboten, Verträgen und Rechnungen.
- Koordination und souveräne Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern in einem stark regulierten Umfeld.
- Konflikt- und Beschwerdemanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Customer Service.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
Moderner Führungsstil in offener Duz-Kultur.
Monatliche agt-coins: 15,00 Gutschein für Unternehmen wie Ikea, Otto, Douglas.
Weiterbildungsbudget von 1.000,00 jährlich.
Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen.
Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
After-Work-Events, Team-Kickoffs und gemeinsame Aktivitäten.
Hundefreundliches Arbeitsumfeld.
Teambuilding-Reisen im In- und Ausland.
Zertifizierungspaket: EcoVadis, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
Über uns: Werde jetzt Teil unseres Teams! Seit 2004 ist die AGT Bus- & Eventlogistik einer der Top-Dienstleister im Personenbeförderungsmanagement in Deutschland und Europa. Erfahrung und Wissen aus vier Generationen sammeln sich heute in unserem Unternehmen. Im Fokus steht die Beratung, Planung und Umsetzung der Beförderungslogistik bei Mitarbeitershuttles und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Um das starke Wachstum unserer Firma kontinuierlich weiterzuentwickeln, möchten wir unser Team von mittlerweile über 80 motivierten Mitarbeiter*innen weiter stärken und gemeinsam wachsen! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem dynamischen Unternehmen mit tatkräftigen und positiv gestimmten Teamplayer*innen arbeiten?
Operations Manager (d/w/m) Arbeitgeber: agt - agentcy for global transport
Die AGT Bus- & Eventlogistik bietet als Arbeitgeber ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das durch eine offene Duz-Kultur und einen modernen Führungsstil geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstagen sowie einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 Euro fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie monatlichen Gutscheinen, Gesundheitsförderung und Teambuilding-Aktivitäten, die das Miteinander stärken und für ein positives Arbeitsklima sorgen.
Kontaktdaten:
agt - agentcy for global transport Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operations Manager (d/w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer sauberen Formatierung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen und macht deine Bewerbung relevanter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei agt - agentcy for global transport vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die AGT Bus- & Eventlogistik und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die offene Duz-Kultur schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen. Das Verständnis der Unternehmenskultur hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen, strategischen und koordinativen Fähigkeiten zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Optimierung interner Prozesse oder im Konfliktmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position als Operations Manager unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenorientierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Überlege dir, wie du Lösungen für Herausforderungen gefunden hast, um die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bist, was als Nächstes kommt.
