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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Change-Management-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: AGT Bus- & Eventlogistik ist ein führender Dienstleister im Personenbeförderungsmanagement in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, monatliche Gutscheine und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer modernen Unternehmenskultur und unvergesslichen Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung in Change-Management.
- Andere Informationen: Hundefreundliches Arbeitsumfeld und Teambuilding-Reisen für starken Zusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von IT- und Change-Management-Projekten mit.
Du verfügst über fundiertes Know-how in der Arbeit mit CRM-Systemen, digitalen Geschäftsprozessen und Transformationsprojekten.
Du kommunizierst klar und überzeugend und hast Erfahrung im professionellen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
Du gehst Veränderungen kreativ und agil an und findest für jede Herausforderung eine innovative Lösung.
Du kennst dich mit Finanzsystemen aus oder hast bereits Buchhaltungssysteme integriert? Dann ist das ein klarer Vorteil!
- Gesamtverantwortung für das Change-Management-Projekt: Du übernimmst die Leitung des gesamten Projekts von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.
- Einführung und Integration neuer Systeme: Du verantwortest die erfolgreiche Einführung und Integration moderner CRM- und Finanzsysteme in unsere Unternehmensprozesse.
- Koordination aller Schnittstellen: Du steuerst die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen IT, Fachabteilungen und externen Partnern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.
- Entwicklung innovativer Change-Strategien: Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte, um den Übergang effizient und nachhaltig zu gestalten.
- Controlling von Budget, Zeit und Qualität: Du hast Budget, Zeitpläne und Qualitätsstandards jederzeit im Blick und sorgst für deren Einhaltung.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsleitung sowie allen relevanten Teams zusammen, um Anforderungen klar zu definieren und umzusetzen.
- Auswahl und Testing neuer Tools: Du wählst passende Tools aus, führst Testphasen durch, recherchierst am Markt und koordinierst die Kommunikation mit Systemanbietern.
- Führung eines interdisziplinären Teams: Du führst, motivierst und entwickelst ein vielseitiges Team mit dem Ziel, das Projekt erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
Moderne Unternehmenskultur: Dich erwartet ein moderner Führungsstil in einer offenen Duz-Kultur.
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen für Deine perfekte Work-Life-Balance.
Monatliche agt-coins: Erhalte jeden Monat einen 15,00 Gutschein für Unternehmen wie Ikea, Otto, Douglas und co.
Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Ziele mit einem Weiterbildungsbudget von 1.000,00 jährlich, um Deine Karriere gezielt voranzubringen.
Gesundheit & Fitness: Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen für Dein Wohlbefinden.
Top Verkehrsanbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
Unvergessliche Mitarbeiterevents: Ob After-Work-Partys, spannende Team-Kickoffs oder gemeinsame Aktivitäten bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!
Hundefreundliches Arbeitsumfeld
Teambuilding-Reisen: Gemeinsame Reisen im In- und Ausland für noch stärkeren Zusammenhalt.
Zertifizierungspaket: Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit mit EcoVadis, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Zertifizierungen.
Werde jetzt Teil unseres Teams! Seit 2004 ist die AGT Bus- & Eventlogistik einer der Top-Dienstleister im Personenbeförderungsmanagement in Deutschland und Europa. Erfahrung und Wissen aus vier Generationen sammeln sich heute in unserem Unternehmen. Im Fokus steht die Beratung, Planung und Umsetzung der Beförderungslogistik bei Mitarbeitershuttles und Veranstaltungen jeder Größenordnung. Um das starke Wachstum unserer Firma kontinuierlich weiterzuentwickeln, möchten wir unser Team von mittlerweile über 80 motivierten Mitarbeiter*innen weiter stärken und gemeinsam wachsen! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem dynamischen Unternehmen mit tatkräftigen und positiv gestimmten Teamplayer*innen arbeiten?
Project Lead - Change Management Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: AGT Bus- & Eventlogistik GmbH Careers
Kontaktperson:
AGT Bus- & Eventlogistik GmbH Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Lead - Change Management Consultant (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Change Management und IT zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf Change Management und digitale Transformation konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Kursen
Melde dich für Online-Kurse oder Webinare an, die sich mit CRM-Systemen und Change Management beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Best Practices zu verstehen, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich Change Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead - Change Management Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Project Lead - Change Management Consultant zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der Leitung von IT- und Change-Management-Projekten hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle eine klare und überzeugende Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit Teams und Führungskräften kommuniziert hast.
Hebe deine Innovationskraft hervor: Erkläre, wie du kreative und agile Ansätze zur Lösung von Herausforderungen in früheren Projekten genutzt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, innovative Change-Strategien zu entwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGT Bus- & Eventlogistik GmbH Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von IT- und Change-Management-Projekten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnisse über CRM- und Finanzsysteme
Da die Rolle Kenntnisse in CRM-Systemen und Finanzsystemen erfordert, solltest du dich mit den gängigen Tools und deren Integration in Geschäftsprozesse vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Teamführung und Motivation
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams zeigen. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, um ein Projektziel zu erreichen.
