Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic
Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic

Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Beschaffung und Logistik für Busdienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter von Transportlösungen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsbudget und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Teambuilding-Reisen und unvergessliche Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und baue wertvolle Beziehungen in der Branche auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Logistik oder Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Rolle bei der agt: Du unterstützt unser Procurement- und Logistikteam dabei, die Beschaffung und den reibungslosen Ablauf unserer Buslogistik sicherzustellen. Für deine Unterstützung erhältst du zu deinem Grundgehalt eine Provision in Höhe von 0,75 %. Mit deinem Organisationstalent und deinem Blick fürs Detail trägst du dazu bei, dass Materialien, Dienstleistungen und Prozesse effizient geplant, koordiniert und umgesetzt werden.

Deine Mission:

  • Als Einkäufer (m/w/d) koordinierst du Einkauf und Logistik, stimmst dich mit internen Abteilungen sowie externen Buspartnern ab und stellst einen reibungslosen Ablauf der logistischen Prozesse sicher.
  • Vorbereitung und Unterstützung von Verhandlungen mit Buspartnern zur Sicherstellung optimaler Preise und Leistungsbedingungen.
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Buspartnerbeziehungen sowie aktiver Ausbau des Netzwerks innerhalb der Buslogistikbranche.
  • Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Leistungsmanagement-Vorgaben für Lieferanten im Werksverkehr (z. B. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Erreichbarkeit).
  • Enge Zusammenarbeit mit der internen Sales-Abteilung bei neuen Kundenanfragen sowie bei Anpassungen bestehender Linien und Konzepte.
  • Durchführung von Ausschreibungen für erforderliche Leistungen sowie Auswahl und Bewertung geeigneter Lieferanten.
  • Prüfung, Pflege und Verwaltung bestehender Verträge mit neuen und bestehenden Lieferanten.
  • Pflege und Aktualisierung relevanter Daten auf unseren internen Prozess- und Systemplattformen.
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Dokumentationen.

Dein Impact:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einkauf oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office 365; Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil.
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten.
  • Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und ein ausgeprägtes Verständnis für Termintreue.
  • Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch in Phasen erhöhten Arbeitsaufkommens.
  • Teamorientierte, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Moderne Unternehmenskultur: Dich erwartet ein moderner Führungsstil in einer offenen Duz-Kultur.
  • Value: über unsere Benefit-Plattform erhältst du monatlich 15 € Guthaben für Gutscheine und kannst dir zusätzlich durch besonderes Engagement, starke Leistungen oder erreichte Ziele weitere Prämien sichern.
  • Jahresarbeitszeitkonto: flexible und individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit mit der Möglichkeit, Mehr- oder Minderstunden über das gesamte Jahr hinweg auszugleichen.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Ziele mit einem Weiterbildungsbudget von 1.000,00 € jährlich, um Deine Karriere gezielt voranzubringen.
  • Gesundheit & Fitness: Zugang zur EGYM-Mitgliedschaft, Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen für Dein Wohlbefinden.
  • Top Verkehrsanbindung: Sehr gute ÖPNV-Anbindung mit Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
  • Unvergessliche Mitarbeiterevents: Ob After-Work-Partys, spannende Team-Kickoffs oder gemeinsame Aktivitäten – bei uns wird Teamgeist großgeschrieben!
  • Hundefreundliches Arbeitsumfeld.
  • Teambuilding-Reisen: Gemeinsame Reisen im In- und Ausland für noch stärkeren Zusammenhalt.
  • Zertifizierungspaket: Wir setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit mit EcoVadis, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Zertifizierungen.

Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic Arbeitgeber: AGT Bus- & Eventlogistik

Die agt - agency for global transport in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit einem offenen Führungsstil und flexiblen Arbeitszeiten bietet. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 € und zahlreichen Teambuilding-Aktivitäten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und ein hundefreundliches Arbeitsumfeld für ein angenehmes Arbeitsklima.
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Kontaktperson:

AGT Bus- & Eventlogistik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Buslogistikbranche zu knüpfen. Wenn du jemanden findest, der bei agt arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und nach Tipps zu fragen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Einkäufer recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Logistik unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von agt! Informiere dich über ihre Werte und wie sie Teamarbeit fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten, um zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic

Einkaufskoordination
Logistikmanagement
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Leistungsmanagement
Datenanalyse
MS Office 365
ERP-Systeme
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Zielorientierung
Belastbarkeit
Teamarbeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Organisationstalent und Kommunikationsstärke hast, dann zeig uns das! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.

Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch auf die geforderten Qualifikationen einzugehen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGT Bus- & Eventlogistik vorbereitest

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Buslogistikbranche informieren. Schau dir aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Junior Einkäufer.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Einkauf oder den Erwartungen an die Rolle sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen.

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AGT Bus- & Eventlogistik
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