Graduate Position - Strategy And Corporate Development 100%
Graduate Position - Strategy And Corporate Development 100%

Graduate Position - Strategy And Corporate Development 100%

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze strategische Projekte und arbeite an Datenanalysen für internationale Teams.
  • Arbeitgeber: ASSA ABLOY Entrance Systems ist die größte Division der ASSA ABLOY Group.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte ein festes Gehalt, Mentoring und internationale Erfahrungen in verschiedenen Ländern.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Kulturen und lerne von Branchenexperten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; analytische Fähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Das Programm startet im September 2025 und dauert 24 Monate mit internationalen Einsätzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wollen Sie mit uns wachsen? Das Graduate-Programm von ASSA ABLOY Entrance Systems ist Ihre Chance, nicht nur in dem Teil des Unternehmens Ihres Heimatlandes, sondern auch in zwei anderen Ländern in Europa Zeit zu verbringen und dabei unser Geschäft sowie die Organisation innerhalb des Geschäftssegments Pedestrian kennenzulernen! Das ASSA ABLOY Graduate-Programm beginnt im September 2025 und läuft über insgesamt 24 Monate mit einem unbefristeten Vertrag. Wir versprechen, dass Sie unser Unternehmen kennenlernen und von Spezialisten der Branche lernen werden. Sie werden Teil des Tagesgeschäfts sein und in engagierten Teams arbeiten.

Die ersten 6 Monate verbringen Sie in der Schweiz (Fehraltorf), dann ziehen Sie für Ihren ersten internationalen Einsatz nach Schweden für etwa 6 Monate, gefolgt von einer weiteren Rotation in der Schweiz und einem abschließenden internationalen Einsatz in Österreich. Dieses Setup gibt Ihnen ein solides Verständnis dafür, wie es ist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sowie wertvolle Erfahrungen aus der Arbeit in verschiedenen Ländern und Kulturen.

Was Sie tun werden:

  • Eng mit Strategie und Unternehmensentwicklung, Produkt- und lokalen Geschäftseinheiten zusammenarbeiten, um hochwirksame Projekte im Geschäftssegment Pedestrian mit Fokus auf Wachstum und strategische Initiativen zu unterstützen.
  • Markt-, Wettbewerbs- und interne Datenanalysen durchführen, um Erkenntnisse zu gewinnen, die unsere strategische Ausrichtung prägen.
  • Modelle, Präsentationen und Werkzeuge entwickeln, um Entscheidungsfindungen zu unterstützen und die Umsetzung wichtiger Initiativen voranzutreiben.
  • Bereichsübergreifend mit Preisgestaltung, Finanzen, Produkt- und Commercial-Teams zusammenarbeiten, um datengestützte Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen.

Was Sie mitbringen:

  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder werden diesen rechtzeitig zum Programmstart haben), erste relevante Erfahrungen sind von Vorteil.
  • Ein Wohnsitz in der Schweiz, in der Nähe von Fehraltorf ZH und die Neugier, in verschiedenen Ländern und Teams zu arbeiten.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Interpretation von Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, unabhängig über Stakeholder in einer internationalen Organisation hinweg zu navigieren.
  • Eine selbstmotivierte Denkweise mit intellektueller Neugier und Leidenschaft für kontinuierliches Lernen, Innovation und die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams.

Während des Programms stehen Sie in ständigem Kontakt mit Ihrem engagierten Mentor, und Ihnen wird auch ein lokaler Gastgeber zugewiesen, der Ihnen hilft, sich überall dort einzuleben, wo Sie hingehen. Wir glauben, dass die Menschen alles möglich machen und möchten, dass Sie einen guten Start bei uns haben! Gemeinsam mit Ihrem Mentor und dem Rest des Programmteams werden Sie Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche entdecken und gemeinsam herausfinden, welcher Schritt nach dem Abschluss des Programms der beste für Sie wäre und wo Sie in der Organisation weiter wachsen können.

Das Graduate-Programm ist nur der Anfang!

ASSA ABLOY Entrance Systems schätzt Vielfalt, und wir wissen, dass unterschiedliche Perspektiven uns noch innovativer und erfolgreicher machen.

Bereit zu bewerben oder mehr erfahren? Wenn Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess oder zum Programm haben, können Sie sich gerne an Nadine Brändli | Leiterin der Personalabteilung wenden.

Bitte bewerben Sie sich so schnell wie möglich und spätestens bis zum 11.05.2025. Wir werden die Bewerbungen fortlaufend prüfen.

Besuchen Sie eine unserer Standorte, um mehr über unser Unternehmen zu erfahren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist die größte Division der ASSA ABLOY Gruppe.

Graduate Position - Strategy And Corporate Development 100% Arbeitgeber: agtatec ag / record Türautomation AG

ASSA ABLOY Entrance Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen. Mit einem strukturierten Graduate-Programm, das Sie durch verschiedene Länder führt, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren und engagierten Teams. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Innovation, was Ihnen nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch die Chance gibt, Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
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Kontaktperson:

agtatec ag / record Türautomation AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Graduate Position - Strategy And Corporate Development 100%

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von ASSA ABLOY Entrance Systems zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Graduate-Programm und erhalte wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Interview vorzubereiten.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche für strategische Entwicklung und Unternehmensführung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen ASSA ABLOY konfrontiert ist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du über deine Erfahrungen in internationalen Umgebungen sprichst. Betone, wie du in verschiedenen Teams gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast, um in einem multikulturellen Umfeld erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Position - Strategy And Corporate Development 100%

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse
Marktforschung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Selbststarter-Mentalität
Strategisches Denken
Projektmanagement
Finanzanalyse
Neugierde und Lernbereitschaft
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe das Unternehmen: Informiere dich gründlich über ASSA ABLOY Entrance Systems. Besuche ihre Website und lerne mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen des Graduate-Programms.

Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine akademische Ausbildung in den Bereichen Business, Finance oder Economics.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Programm interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen von ASSA ABLOY passen. Zeige deine Neugierde für internationale Erfahrungen und Teamarbeit.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agtatec ag / record Türautomation AG vorbereitest

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über ASSA ABLOY Entrance Systems und deren Graduate-Programm. Verstehe die Unternehmenswerte, die verschiedenen Geschäftssegmente und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite dich auf analytische Fragen vor

Da die Position stark auf Datenanalysen und strategische Entscheidungen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Übe, wie du Daten interpretierst und in strategische Empfehlungen umsetzt.

Zeige interkulturelle Kompetenz

Da das Programm internationale Einsätze in verschiedenen Ländern umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.

Frage nach dem Mentoring-Prozess

Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Mentoring-Prozess während des Programms zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und wie du von der Unterstützung deines Mentors profitieren möchtest.

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