Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze strategische Projekte und arbeite an Datenanalysen für internationale Teams.
- Arbeitgeber: ASSA ABLOY Entrance Systems ist die größte Division der ASSA ABLOY Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe internationale Einsätze, Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Kulturen und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Programmstart im September 2025, Bewerbungen bis 11.05.2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wollen Sie mit uns wachsen? Das Graduate-Programm von ASSA ABLOY Entrance Systems ist Ihre Chance, nicht nur in dem Teil des Unternehmens Ihres Heimatlandes zu arbeiten, sondern auch in zwei anderen Ländern in Europa, während Sie mehr über unser Geschäft und die Organisation im Geschäftsbereich Fußgänger lernen! Das ASSA ABLOY Graduate-Programm beginnt im September 2025 und läuft über insgesamt 24 Monate mit einem unbefristeten Vertrag. Wir versprechen, dass Sie unser Unternehmen kennenlernen und von Spezialisten der Branche lernen werden. Sie werden Teil des Tagesgeschäfts sein und in engagierten Teams arbeiten.
Die ersten 6 Monate verbringen Sie in der Schweiz (Fehraltorf), dann ziehen Sie für Ihren ersten internationalen Einsatz nach Schweden für etwa 6 Monate, gefolgt von einer weiteren Rotation in der Schweiz und einem abschließenden internationalen Einsatz in Österreich. Dieses Setup gibt Ihnen ein solides Verständnis dafür, wie es ist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sowie wertvolle Erfahrungen aus der Arbeit in verschiedenen Ländern und Kulturen.
Was Sie tun werden:
- Eng mit Strategie und Unternehmensentwicklung, Produkt- und lokalen Geschäftseinheiten zusammenarbeiten, um hochwirksame Projekte im Geschäftsbereich Fußgänger mit Fokus auf Wachstum und strategische Initiativen zu unterstützen.
- Markt-, Wettbewerbs- und interne Datenanalysen durchführen, um Erkenntnisse zu gewinnen, die unsere strategische Ausrichtung prägen.
- Modelle, Präsentationen und Werkzeuge entwickeln, um Entscheidungsfindungen zu unterstützen und die Umsetzung wichtiger Initiativen voranzutreiben.
- Bereichsübergreifend mit Preisgestaltung, Finanzen, Produkt- und Commercial-Teams zusammenarbeiten, um datengestützte Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
Was Sie mitbringen:
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder werden diesen rechtzeitig zum Programmstart haben), erste relevante Erfahrungen sind von Vorteil.
- Ein Wohnsitz in der Schweiz, nahe Fehraltorf ZH und die Neugier, in verschiedenen Ländern und Teams zu arbeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Interpretation von Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, unabhängig über verschiedene Stakeholder in einer internationalen Organisation hinweg zu navigieren.
- Eine selbstmotivierte Denkweise mit intellektueller Neugier und Leidenschaft für kontinuierliches Lernen, Innovation und die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams.
Während des Programms stehen Sie in ständigem Kontakt mit Ihrem zugewiesenen Mentor, und Ihnen wird auch ein lokaler Gastgeber zugewiesen, der Ihnen hilft, sich überall einzuleben. Wir glauben, dass die Menschen alles möglich machen und möchten, dass Sie einen guten Start bei uns haben! Gemeinsam mit Ihrem Mentor und dem Rest des Programmteams werden Sie Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche entdecken und gemeinsam herausfinden, welcher Schritt nach dem Abschluss des Programms der beste für Sie wäre und wo Sie in der Organisation weiter wachsen können.
Das Graduate-Programm ist nur der Anfang!
ASSA ABLOY Entrance Systems schätzt Vielfalt, und wir wissen, dass unterschiedliche Perspektiven uns noch innovativer und erfolgreicher machen.
Bereit zu bewerben oder mehr zu erfahren? Wenn Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess oder zum Programm haben, können Sie sich gerne an Nadine Brändli | Leiterin der Personalabteilung wenden.
Bitte bewerben Sie sich so schnell wie möglich und spätestens bis zum 11.05.2025. Wir werden die Bewerbungen fortlaufend prüfen.
Besuchen Sie eine unserer Standorte, um mehr über unser Unternehmen zu erfahren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist die größte Division der ASSA ABLOY Gruppe.
Graduate Position - Strategy And Corporate Development 100% Arbeitgeber: agtatec ag / record Türautomation AG
Kontaktperson:
agtatec ag / record Türautomation AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Position - Strategy And Corporate Development 100%
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von ASSA ABLOY Entrance Systems zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Graduate-Programm und erhalte wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche für strategische Entwicklung und Unternehmensführung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen ASSA ABLOY konfrontiert ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du über deine Erfahrungen in internationalen Teams sprichst. Betone, wie du dich an verschiedene Kulturen anpassen kannst und welche Vorteile dies für die Arbeit bei ASSA ABLOY bringen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Position - Strategy And Corporate Development 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ASSA ABLOY Entrance Systems. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Graduate-Programms zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine akademische Ausbildung in den Bereichen Business, Finance oder Economics.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Programm und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du an einem internationalen Umfeld interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie beitragen können.
Überprüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agtatec ag / record Türautomation AG vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über ASSA ABLOY Entrance Systems und deren Graduate-Programm. Verstehe die Unternehmenswerte, die verschiedenen Geschäftssegmente und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf analytische Fragen vor
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung testen. Übe, wie du Daten interpretierst und strategische Entscheidungen ableitest.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da das Programm internationale Einsätze in verschiedenen Ländern umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast oder wie du dich an neue Kulturen anpassen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Mentoren im Programm oder die zukünftigen Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.