Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze strategische Projekte und entwickle datenbasierte Entscheidungsmodelle.
- Arbeitgeber: ASSA ABLOY Entrance Systems ist Teil der ASSA ABLOY Group, dem größten Anbieter von Zugangslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein internationales Erlebnis mit Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und lerne verschiedene Kulturen kennen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Das Programm startet im September 2025 und dauert 24 Monate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Graduate-Programm von ASSA ABLOY Entrance Systems ist Ihre Chance, nicht nur in Ihrem Heimatland, sondern auch in zwei anderen Ländern Europas Zeit zu verbringen und mehr über unser Geschäft und die Organisation zu lernen! Das ASSA ABLOY Graduate-Programm beginnt im September 2025 und läuft über insgesamt 24 Monate mit einem unbefristeten Vertrag. Wir versprechen, dass Sie unser Unternehmen kennenlernen und von Spezialisten der Branche lernen werden. Sie werden Teil des Tagesgeschäfts sein und in engagierten Teams arbeiten.
Die ersten 6 Monate verbringen Sie in der Schweiz (Fehraltorf), dann ziehen Sie für Ihren ersten internationalen Einsatz nach Schweden für etwa 6 Monate, gefolgt von einer weiteren Rotation in der Schweiz und einem abschließenden internationalen Einsatz in Österreich. Dieses Setup gibt Ihnen ein solides Verständnis dafür, wie es ist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, sowie wertvolle Erfahrungen aus der Arbeit in verschiedenen Ländern und Kulturen.
Was Sie tun werden:
- Eng mit der Strategie- und Unternehmensentwicklung, Produkt- und lokalen Geschäftseinheiten zusammenarbeiten, um hochwirksame Projekte im Geschäftsbereich Pedestrian mit Fokus auf Wachstum und strategische Initiativen zu unterstützen.
- Markt-, Wettbewerbs- und interne Datenanalysen durchführen, um Erkenntnisse zu gewinnen, die unsere strategische Ausrichtung prägen.
- Modelle, Präsentationen und Werkzeuge entwickeln, um Entscheidungsfindungen zu unterstützen und die Umsetzung wichtiger Initiativen voranzutreiben.
- Bereichsübergreifend mit Preisgestaltung, Finanzen, Produkt- und Commercial-Teams zusammenarbeiten, um datengestützte Erkenntnisse in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
Was Sie mitbringen:
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder werden diesen rechtzeitig zum Programmstart haben), erste relevante Erfahrungen sind von Vorteil.
- Ein Wohnsitz in der Schweiz, nahe Fehraltorf ZH und die Neugier, in verschiedenen Ländern und Teams zu arbeiten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit Erfahrung in der Interpretation von Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und die Fähigkeit, unabhängig über verschiedene Stakeholder in einer internationalen Organisation hinweg zu navigieren.
- Eine selbstmotivierte Denkweise mit intellektueller Neugier und Leidenschaft für kontinuierliches Lernen, Innovation und die Zusammenarbeit in vielfältigen Teams.
Während des Programms stehen Sie in ständigem Kontakt mit Ihrem zugewiesenen Mentor, und Ihnen wird auch ein lokaler Gastgeber zugewiesen, der Ihnen hilft, sich überall einzuleben. Wir glauben, dass die Menschen alles möglich machen und möchten, dass Sie einen guten Start bei uns haben! Gemeinsam mit Ihrem Mentor und dem Rest des Programmteams werden Sie Ihre Stärken und Entwicklungsbereiche entdecken und gemeinsam herausfinden, welcher Schritt nach dem Abschluss des Programms der beste für Sie wäre und wo Sie in der Organisation weiterhin wachsen können.
Das Graduate-Programm ist nur der Anfang! ASSA ABLOY Entrance Systems schätzt Vielfalt, und wir wissen, dass unterschiedliche Perspektiven uns noch innovativer und erfolgreicher machen. Bereit zu bewerben oder mehr zu erfahren? Wenn Sie Fragen zum Rekrutierungsprozess oder zum Programm haben, können Sie sich gerne an Nadine Brändli | Head of Human Resources wenden. Bitte bewerben Sie sich so schnell wie möglich und spätestens bis zum 11.05.2025. Wir werden die Bewerbungen fortlaufend prüfen.
Besuchen Sie eine unserer Standorte, um mehr über unser Unternehmen zu erfahren.
Graduate Position - Strategy and Corporate Development 100% (m/w) Arbeitgeber: agtatec ag / record Türautomation AG
Kontaktperson:
agtatec ag / record Türautomation AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Graduate Position - Strategy and Corporate Development 100% (m/w)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von ASSA ABLOY zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Graduate-Programm und erhalte wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Märkte und Kulturen der Länder, in denen du während des Programms arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen dein Interesse an interkultureller Zusammenarbeit und wie du dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu treffen, indem du Fallstudien oder reale Geschäftsszenarien analysierst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Innovation. Bereite Beispiele vor, in denen du neue Ideen oder Ansätze in früheren Projekten eingebracht hast, um zu verdeutlichen, dass du ein selbstmotivierter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Graduate Position - Strategy and Corporate Development 100% (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ASSA ABLOY Entrance Systems und die ASSA ABLOY Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Graduate-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und jegliche internationale Erfahrung, die du hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Programm interessiert bist und wie deine Ziele mit den Werten von ASSA ABLOY übereinstimmen. Gehe darauf ein, was du aus den internationalen Einsätzen lernen möchtest.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung rechtzeitig einreichst, spätestens bis zum 11.05.2025. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei agtatec ag / record Türautomation AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ASSA ABLOY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite dich auf internationale Aspekte vor
Da die Position internationale Einsätze umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Kulturen zu sprechen. Betone deine Anpassungsfähigkeit und dein Interesse an internationalem Arbeiten.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten zeigen. Diskutiere, wie du Daten interpretiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen, und bringe konkrete Ergebnisse mit.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen funktioniert und wie du dazu beitragen kannst, die Kommunikation zu verbessern.