Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere mehrere technische Projekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsweise und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Geschwindigkeit und deutschlandweite Reisen sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Expansion aktiv mit und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium im Baumanagement oder Ingenieurswesen und erste Projektmanagement-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als technische:r Projektmanager:in bist du das Steuerzentrum unserer Expansion. Du sorgst dafür, dass unsere neuen Studios technisch sauber geplant, reibungslos umgesetzt und rechtzeitig eröffnet werden. Du bist die Person, die technische Anforderungen versteht, Informationen aus allen Richtungen bündelt und daraus einen klaren, verbindlichen Projektstand macht, dem alle folgen können.
DAS BEWEGST DU BEI UNS
- Mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und dabei alle technischen Fäden zusammenzuhalten, ist für dich selbstverständlich.
- Du bündelst Informationen aus TGA, Architektur, GU, Mietvertrag und Schnittstellenlisten und machst daraus klare Entscheidungen und Handlungsempfehlungen.
- Potenzielle Risiken und Abweichungen erkennst du frühzeitig und leitest proaktiv Lösungen ein, bevor sie zu Problemen werden.
- Du gestaltest Prozesse, die unsere Expansion schneller und skalierbarer machen.
- Du arbeitest eng mit dem HQ und externen Partnern zusammen, um Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen.
DAS MACHT DICH AUS
- Technisches Verständnis – Komplexe Planungs- und Bauprozesse kannst du schnell durchdringen. Dein abgeschlossenes Studium im Bereich Baumanagement oder Ingenieurswesen gibt dir die nötige Basis.
- Projektmanagement – Du hast erste Erfahrung darin, mehrere Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten, strukturiert und effizient.
- Ownership & Work Ethic – Du packst an, übernimmst Verantwortung und sorgst dafür, dass es läuft.
- Detailverliebtheit & Struktur – Du gehst tief ins Detail, verlierst aber nie das große Ganze aus den Augen.
- Hospitality Mindset – Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich mit externen Partnern und internen Stakeholdern.
- Always on – Hohe Geschwindigkeit, komplexe Zusammenhänge und deutschlandweite Reisetage bis zu 50% sind für dich kein Problem.
DAS BEKOMMST DU VON UNS
- 30 Tage Urlaub - weil Erholung dazugehört.
- Ein ehrliches Teamgefühl, was nicht aufgesetzt ist.
- Die Chance, unsere Expansion von Anfang an maßgeblich mitzugestalten.
- Freiheit in der Umsetzung - solange Projekte laufen und alles sauber gesteuert wird.
Ready? Let’s build this. Join the aTEAM.
Technisches Projektmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: aGYM
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub und einem echten Teamgefühl fördern wir eine Kultur, in der deine Ideen geschätzt werden und du aktiv an unserer Expansion mitwirken kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten in der Projektumsetzung und der Chance, deine Fähigkeiten im technischen Projektmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technisches Projektmanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im technischen Projektmanagement anstrebst, dann zeig dein Interesse, indem du dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Branche auseinandersetzt. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar Events oder Meetups, bei denen du Gleichgesinnte treffen kannst – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Projekten und Stakeholdern zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technisches Projektmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du im Projektmanagement den Überblick behältst!
Technisches Know-how betonen:Da du als technischer Projektmanager:in bei uns arbeiten möchtest, vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, bei denen du komplexe Planungs- und Bauprozesse gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aGYM vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Baumanagement oder Ingenieurswesen einbringen kannst, um diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du mehrere Projekte gleichzeitig gesteuert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu finden.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du Entscheidungen triffst und Prioritäten setzt.
✨Zeige dein Engagement für das Team
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen. Ein starkes Teamgefühl ist wichtig, also zeige, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, das Team voranzubringen.
