Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) Beratung, Planung, Bauüberwachung von Stark- und/oder Schwachstromanlagen

Beratung, Planung, Bauüberwachung von Stark- und/oder Schwachstromanlagen.

Wir sind ein innovatives, seit 30 Jahren am Markt tätiges Planungsbüro für die Beratung, Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von elektrotechnischen Anlagen sowie Förderanlagen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung für anspruchsvolle private sowie öffentliche Auftraggeber. An unserem Firmenstandort in Klein-Winternheim bei Mainz sowie den jeweils projektbezogenen Einsatzorten im Rhein-Main-Gebiet, stellen wir uns mit viel Enthusiasmus und Leidenschaft täglich den Herausforderungen unserer Kunden.

Entsprechend HOAI LPh 1-9 bearbeiten wir den vollständigen Leistungsumfang elektrotechnischer Anlagen (Fachplanung Elektro – Elektroplanung TGA technische Gebäudeausrüstung):

• Energie-, Starkstromanlagen (MS 1-20kV / NS-AV, SV, NE, USV)
• Installations-, Beleuchtungstechnik, Raumautomation
• Informations-, Sicherheits- und Datentechnik.

Wer uns kennt, der weiß: wir sind ein starkes Team, fest verwurzelt in der Rhein-Main-Region und offen für jede Herausforderung. Bei aller Professionalität legen wir großen Wert auf menschlichen und fairen Umgang. Wir schätzen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen – sowohl mit unseren Kunden, den beteiligten Unternehmen und auch mit unseren Mitarbeitern.

Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.

Sie übernehmen die Projektbearbeitung für Anlagen nach DIN 276: KG 440 Elektrische Anlagen und/oder KG 450 Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen. Bearbeitung entsprechend HOAI LPh 1–9, gerne auch ausschließlich Bauüberwachung LPh 8.

Sie beraten unsere Kunden bei fachlichen Fragestellungen, erstellen die fachtechnischen Planunterlagen sowie Ausschreibungen und vertreten unsere Planungen während der Ausführung des Bauprojekts. Im Rahmen dessen erstellen, steuern und kontrollieren Sie projektspezifische Kostenbudgets, Terminplanungen sowie Qualitätsanforderungen über den gesamten Projektverlauf.

Mitwirken bei Büro- und Projektpräsentationen im Rahmen von VgV-Verfahren.

Erforderliche Qualifikationen:

• Elektrotechnikermeister, staatl. geprüfter Elektrotechniker ggf. Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Bachelor / Master / Dipl.-Ing.)
• Eine Berufsausbildung im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung und generell praktische Erfahrungen in diesem Umfeld sind von großem Vorteil.
• Erfahrung in der Beratung, Planung und Bauüberwachung elektrotechnischer Gebäudeausrüstung für die Anlagen gemäß DIN 276: KG 440 und oder 450 ist hilfreich.
• Auch Berufseinsteigern mit entsprechender praktischer Erfahrung geben wir eine Chance.
• Kenntnisse des Stands der Technik, z.B. gemäß DIN/VDE, VdS, LAR.
• Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Umgang mit marktüblicher Software für die Erstellung von Berechnungen, Planungsdokumentation und Ausschreibungen.
• Sie sind eine integre Persönlichkeit und ein angenehmes, kompetentes Auftreten gegenüber Kunden ist für Sie selbstverständlich.
• Sie gehen Ihre Arbeit selbstständig und proaktiv an.
• Sie arbeiten konstruktiv in einem vielfältigen Team von Experten und haben eine qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Arbeit in Projektteams bei interessanten und geschätzten Kunden.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, berufliche Entwicklung und eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
• Weiterentwicklung zum Projektleiter bei entsprechender Eignung und Motivation.
• Eine flache Hierarchie sowie kurze Kommunikationswege ermöglichen erfolgreiches und motiviertes Arbeiten.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt.
• Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Dual-Monitor-Ausstattung, Notebook, etc.
• Nutzung von Poolfahrzeugen, Jobrad.
• Obstkorb, Getränke.
• Teamgeist und gemeinsame Aktivitäten sind bei uns gelebte Unternehmenskultur.