Koordinator im mobilen Hilfsdienst (m/w/d) Jetzt bewerben

Koordinator im mobilen Hilfsdienst (m/w/d)

Bregenz Teilzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den mobilen Hilfsdienst und arbeite eng mit Klienten und Teamkollegen zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein sozial engagiertes Dienstleistungsunternehmen im Bezirk Bregenz mit einem tollen Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altenbetreuung ist von Vorteil; Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Genieße eine strukturierte Einarbeitung und moderne Infrastruktur in einem wertschätzenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Koordinator im mobilen Hilfsdienst (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen im Sozialbereich im Bezirk Bregenz und bietet ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative und Teamgeist zählen. Wenn Du mit Freude an Herausforderungen heran gehst und in einem kleinen und feinen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich!

Aufgaben:

  • Telefonischer und persönlicher Kontakt mit Klienten:innen, Betreuer:innen und Angehörigen
  • Auftragsabklärung, Bedarfserhebung und Umsetzung der Anfragen
  • Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
  • Vernetzung mit Systempartnern

Qualifikationen:

  • Eine Qualifizierung in der Altenbetreuung ist von Vorteil, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen
  • Eine flexible, belastbare, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
  • Ein selbständiger, organisierter und strukturierter Arbeitsstil
  • Freude an der Arbeit mit und für Menschen
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office
  • Führerschein B

Wir bieten:

  • Ein Beschäftigungsausmaß von 60-70% Vormittag + 1-2 Nachmittage nach Absprache
  • Eine sorgfältige und strukturierte Einschulung, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein teamorientiertes und wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur
  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
  • Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, moderne Infrastruktur, Sabbatical, uvm
  • Die Vergütung erfolgt nach dem AGV-Kollektivvertrag, vorgesehen ist eine deutliche Überzahlung abhängig von Deinem Qualifikationsprofil und Deiner Berufserfahrung.

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Koordinator im mobilen Hilfsdienst (m/w/d) Arbeitgeber: AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG

Unser Kunde bietet als Arbeitgeber ein hervorragendes Arbeitsumfeld im Bezirk Bregenz, das von Teamgeist und Eigeninitiative geprägt ist. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Zudem sorgt die moderne Infrastruktur und die Möglichkeit eines Sabbaticals für eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator im mobilen Hilfsdienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Kontakt mit Klienten:innen und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in Gesprächen und Netzwerken deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Hebe deine Teamfähigkeit hervor! In einem kleinen Team ist es wichtig, dass du dich gut integrieren kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Arbeitsklima zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Strukturierung deiner Arbeit vor. Da ein selbständiger und organisierter Arbeitsstil gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du deine Aufgaben effizient managst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die aktuellen Trends im Sozialbereich! Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen mit, wie du zur Vernetzung mit Systempartnern beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator im mobilen Hilfsdienst (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Empathie
MS Office Kenntnisse
Bedarfserhebung
Auftragsabklärung
Verhandlungsgeschick
Netzwerkbildung
Administrative Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über das Unternehmen: Recherchiere über das Dienstleistungsunternehmen im Sozialbereich, um ein besseres Verständnis für deren Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft Dir, Deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Qualifikationen in der Altenbetreuung sowie Deine Berufserfahrung mit Menschen hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen Dich für die Position qualifizieren.

Zeige Deine Teamfähigkeit: Da Teamgeist und Eigeninitiative wichtig sind, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit anführen, die Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um Deine Motivation für die Stelle als Koordinator im mobilen Hilfsdienst zu erläutern. Gehe darauf ein, warum Du gerne in einem kleinen Team arbeiten möchtest und welche Werte Dir wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel telefonischen und persönlichen Kontakt mit Klienten:innen und Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Informiere dich über den Arbeitgeber

Recherchiere das Dienstleistungsunternehmen im Sozialbereich und seine Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und dessen Mission verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Da das Arbeitsumfeld als teamorientiert beschrieben wird, ist es sinnvoll, Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, ob das Unternehmen zu dir passt.

Koordinator im mobilen Hilfsdienst (m/w/d)
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    Bregenz
    Teilzeit
    30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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    AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG

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