Mitarbeiter Zeiterfassung und Lohnverrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Zeiterfassung und Lohnverrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter Zeiterfassung und Lohnverrechnung (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assist in monthly payroll processing and time tracking.
  • Arbeitgeber: Join a successful service company in Bregenz focused on sustainability and tailored solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, team activities, and comprehensive training.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team culture with opportunities for personal and professional growth.
  • Gewünschte Qualifikationen: Previous experience in payroll and successful completion of payroll accountant exam required.
  • Andere Informationen: Work in a reputable family business with a focus on employee appreciation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter Zeiterfassung und Lohnverrechnung (m/w/d)

Für ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Bezirk Bregenz suchen wir Verstärkung im Personalverrechnungs-Team. Unser Kunde bietet die Möglichkeit, sich im Bereich Zeiterfassung, Lohnverrechnung und dem Personalwesen weiterzuentwickeln.

Das innovative Unternehmen überzeugt durch kundenspezifische Lösungen, Nachhaltigkeit und bestens geschulte Mitarbeiter.

Dein Aufgabengebiet:

  • Mitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der Zeiterfassung

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen, sowie Kontakt mit Ämtern und Behörden
  • Unterstützung in verschiedenen Personalprojekten

Dein Profil:

  • Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung

  • Du hast die Personalverrechnerprüfung bereits erfolgreich absolviert
  • Du bist ein kommunikativer und lösungsorientierter Teamplayer
  • Ein selbständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil rundet Dein Profil ab

Unser Kunde bietet Dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und soliden Familienunternehmen

  • Eine sorgfältige und umfassende Einschulung, Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein teamorientiertes und wertschätzendes Umfeld mit DU-Kultur
  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
  • Sehr gute Konditionen, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Aktivitäten, uvm.
  • Die Einstufung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages, vorgesehen ist eine angemessene Überzahlung abhängig von Deinem Qualifikationsprofil und Deiner Berufserfahrung.

Wenn Du einen etablierten Arbeitgeber suchst und mit einem engagierten Team zusammenarbeiten möchtest, dann bewirb Dich!

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Mitarbeiter Zeiterfassung und Lohnverrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem renommierten Familienunternehmen im Bezirk Bregenz zu arbeiten. Mit einem teamorientierten und wertschätzenden Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit aufblühen und Teil eines engagierten Teams werden.
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Kontaktperson:

AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Zeiterfassung und Lohnverrechnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalverrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnverrechnung und Zeiterfassung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen vor. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, die für die Position wichtig sind.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur und wird positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Zeiterfassung und Lohnverrechnung (m/w/d)

Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung in der Zeiterfassung
Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden
Selbstständigkeit
Flexibilität
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Dienstleistungsunternehmen im Bezirk Bregenz. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalverrechnung und deine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen lösungsorientierten Arbeitsstil hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und zur Zeiterfassung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Das Unternehmen sucht einen kommunikativen und lösungsorientierten Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeinsam gelöst hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Dienstleistungsunternehmen und seine Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und individuelle Lösungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Mitarbeiter Zeiterfassung und Lohnverrechnung (m/w/d)
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