Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Trainingskonzepte und führe Schulungen für Kunden durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Lichtmanagementsysteme mit einem jungen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lichtmanagements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in der Schulungsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde steht weltweit für innovative Lichtmanagementsysteme. Smarte Steuerungslösungen verbinden Komfort, Wohlbefinden und Energieeffizienz – für jede Anwendung.
Dein Aufgabengebiet:
- Aufbau und die Weiterentwicklung eines strukturierten Trainingskonzeptes
- Durchführung interner sowie externer Produktschulungen für nationale und internationale Kunden und Vertriebspartner
- Unterstützung der Kunden bei der Entwicklung technischer Lösungskonzepte in Planung und Konfiguration
- Konzeption, Organisation und Wartung des Schulungsequipments
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit erster Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Engagement
- Freude am direkten Kundenkontakt und kommunikativer Teamplayer
- Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (20%)
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Ausführliche Einarbeitung sowie sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und eine Option auf Homeoffice
- Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag, die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Deinem Qualifikationsprofil und Deiner Berufserfahrung.
Technischer Trainer & Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG
Unser Kunde bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Lichtmanagementsysteme entwickelt werden. Mit einem jungen, dynamischen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch ein wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsklima. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Trainer & Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Lichtmanagement und bringe deine Ideen in Gesprächen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Trainer & Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Technik und Schulungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Fähigkeiten zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die innovativen Lichtmanagementsysteme des Unternehmens. Verstehe, wie ihre Produkte den Komfort und die Energieeffizienz verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Interviews.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Schulungen geplant oder durchgeführt hast. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend zu sein.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
