Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Internationales Handels- und Entwicklungsunternehmen für mechatronische Komponenten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit Fokus auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Vertriebs und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Handels- und Entwicklungsunternehmen für mechatronische Komponenten mit Sitz im Vorarlberger Rheintal. Teamorientierung, ein offener Informationsaustausch und das gemeinsame Lösen anspruchsvoller Aufgaben prägen die Unternehmenskultur. Kompetenz, höchste Qualitätsstandards und ein hohes Maß an Flexibilität bilden die Basis des nachhaltigen Unternehmenserfolges.
IHR AUFGABENGEBIET:
- Wirtschaftliche, organisatorische und personelle Leitung bzw. Entwicklung des Vertrieb-Teams
- Ausbau der Marktposition und Sicherstellung eines nachhaltig profitablen Wachstums
- Weiterentwicklung und zielorientierte Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Operativer und strategischer Marktaufbau und Neukundenakquise
IHR PROFIL:
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä., idealerweise mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, optimalerweise im technischen Vertrieb
- Sie verfügen über ein verhandlungssicheres Auftreten, eine strukturierte und strategische Herangehensweise
- Persönlich punkten Sie mit einem selbständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil
- Sie sind ein kunden- und lösungsorientierter, sowie leistungsbereiter Teamplayer
- Sie sind ein engagierter Teamleader mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft, Kunden- und Messebesuche runden Ihr Profil ab
Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter gemeinsam anspruchsvolle Aufgaben lösen. Mit einem Fokus auf Kompetenz und höchste Qualitätsstandards bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb, sondern auch die Chance, in einer dynamischen Umgebung im malerischen Vorarlberger Rheintal zu arbeiten, wo Flexibilität und nachhaltiger Erfolg großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im technischen Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über aktuelle Trends und Entwicklungen sprichst, zeigst du, dass du engagiert und informiert bist. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Strukturiere deine Bewerbung!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AH Personal-Architektur GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du deine technische Ausbildung und Erfahrung im Maschinenbau oder der Mechatronik klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Vertriebskompetenz betonen
Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Vertriebsstrategie entwickeln und umsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, bei denen du das Wachstum des Unternehmens gefördert hast.
✨Teamführung hervorheben
Da die Rolle einen starken Fokus auf Teamleitung hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl im Gespräch als auch in Präsentationen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
