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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder mit Pflege und dokumentiere ihre Behandlung.
- Arbeitgeber: A&H Zeitarbeit verbindet Talente mit wertschätzenden Unternehmen seit über 25 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: 27€ Stundenlohn, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines coolen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderkrankenpflege und fließendes Deutsch erforderlich.
- Andere Informationen: Starte mit einer 300€ Prämie und erlebe flexible Arbeitsbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56160 - 67200 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einem neuen Job, der zu Dir passt? Du möchtest, in einem freundlichen, professionellem und coolen Team arbeiten? Dann bist Du bei uns und unseren Kunden genau richtig. Für unsere Kunden im Großraum Hamburg suchen wir Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege (gn) in Vollzeit. Wir freuen uns schon auf Deine Bewerbung.
Was wir zu bieten haben:
- Stundenlohn 27€
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- kurzer Arbeitsweg
- Starterprämie von 300,00 €*
- Zahlung von Abschlägen/Vorschüssen nach Absprache
- Profiticket für den ÖPNV mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100%
- tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm, mind. 300,00 €**
- Erfolgsprämie
- Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
- Sicherheit durch unseren Tarifvertrag (BAP/DGB)
- diverse Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Deine Aufgaben:
- Grundpflegerische Versorgung der Kinder auf der Basis nach neustem pflegewissenschaftlichen Standards
- die Ermittlung des Pflegebedarfs sowie die Pflegeplanung und Evaluation
- die Durchführung und Dokumentation der Behandlungspflege.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (gn) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn) oder Pflegefachmann Kinderkrankenpflege (gn)
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit und Motivation
- Begeisterungsfähigkeit für unterschiedliche und abwechslungsreiche Aufgaben
Hast Du Lust uns schon vorab kennen zu lernen? Hier geht es zu unserem Vorstellungsvideo: Video
Ob handwerklich begabt, mit Begeisterung für die Logistik oder Produktion, mit Herz für die Pflege oder kaufmännisch versiert – Deine Karrierechance beginnt bei A&H Zeitarbeit! Mit über 25 Jahren Erfahrung verbinden wir Dein Potenzial mit Unternehmen, die Dich und Deine Arbeit wertschätzen und unterstützen Dich auf Deinem beruflichen Weg – unabhängig von Deinem Bildungshintergrund. Ob im gewerblichen Bereich, in der Pflege oder im Büro, wir stehen an Deiner Seite und öffnen Dir Türen zu neuen Herausforderungen und Perspektiven. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams. Bei A&H stehst Du im Mittelpunkt und unser Ziel ist es, für Dich den perfekten Einsatz zu finden. Kontaktiere uns jederzeit, telefonisch, per Mail, per WhatsApp – wie Du möchtest – unser Recruiting Team freut sich von Dir zu hören. Oder Du machst Dir schnell und unkompliziert selber einen Termin, in dem Du rechts auf „Vor Ort Termin“ klickst. Wir freuen uns auf Dich.
* Die Auszahlung erfolgt nach 4 Wochen brutto über die Lohnabrechnung
** Die Auszahlung erfolgt in 3 Raten á 100 €/brutto, beginnend frühestens nach 4 Wochen Beschäftigung, des empfohlenen Mitarbeitenden. Bei der Bewerbung zwingend den Namen des Empfehlenden angeben.
Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege (gn) Arbeitgeber: A&H Zeitarbeit
Kontaktperson:
A&H Zeitarbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kinderkrankenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an Fort- und Weiterbildungen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für den Job.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen. Informiere dich auch über die Werte und die Kultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten oder Einsatzorte. In der Pflege kann es oft zu unvorhergesehenen Änderungen kommen. Deine Bereitschaft, dich anzupassen, kann ein großer Vorteil sein und deine Chancen auf eine Anstellung erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft in der Kinderkrankenpflege. Erkläre, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinderkrankenpflege. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Pflege von Kindern zeigen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Aufruf zum Handeln. Zeige dein Interesse an einem persönlichen Gespräch und betone, dass du dich auf die Möglichkeit freust, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A&H Zeitarbeit vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Pflege, insbesondere zu deiner Erfahrung mit Kindern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Kinderkrankenpflege zeigen.
✨Kenne die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Kinderkrankenpflege sind Empathie, Geduld und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
