Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und gestalte innovative Projekte in der Abfallwirtschaft.
- Unternehmen: aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover - ein Vorreiter für nachhaltige Abfallwirtschaft.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, teamorientiertes Umfeld und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Innovation und Veränderung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und forme die Abfallwirtschaft aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in technischen Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover ist seit 2003 für die Abfallwirtschaft in der Region Hannover zuständig und betreut mit ca. 2.200 Mitarbeitenden etwa 582.000 Haushalte und 41.000 Unternehmen.
Neben der Sammlung und Behandlung von jährlich rund 682.000 Tonnen Abfällen gehören auch Stadtreinigung, Winterdienst sowie der Betrieb von Wertstoffhöfen, Grüngutannahmestellen und Deponien zu seinen Aufgaben.
aha versteht sich nicht nur als Entsorgungsdienstleister, sondern als Gestalter einer nachhaltigen Abfallwirtschaft.
Dabei sieht der Verband Abfälle nicht allein als Belastung, sondern als wertvolle Ressource.
Mehr als 70 Prozent der eingesammelten Wertstoffe werden wiederverwertet, wodurch aha einen wesentlichen Beitrag zum Klima- und Ressourcenschutz leistet.
Mit seiner Kombination aus ökologischer Verantwortung, kommunaler Verankerung und innovativen Ansätzen ist aha eine zentrale Säule der öffentlichen Daseinsvorsorge in der Region Hannover und treibt die nachhaltige Entwicklung in der Abfallwirtschaft maßgeblich voran.
Im Rahmen der organisatorischen Weiterentwicklung bündelt aha zentrale technische, infrastrukturelle und digitale Aufgabenfelder in einer neu geschaffenen Führungsfunktion.
Für die Leitung dieser Einheit suchen wir eine führungsstarke, technisch versierte und gestaltungsorientierte Persönlichkeit als
Abteilungsleitung Technik (m/w/d)
Die Abteilung Technik umfasst derzeit die Sachgebiete IT, Innovationsmanagement und SAP, Fuhrparkmanagement, Fahrzeugwerkstatt, Fahrschule, Verkehrsleitung, Gebäudemanagement sowie Behälterwerkstatt.
Aufgrund laufender organisatorischer Weiterentwicklungen können sich Zuschnitt und Aufgabenverteilung der Abteilung zukünftig verändern.
- Aufgaben und Herausforderungen
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Technik inklusive der dazugehörigen Sachgebiete
- Führung, Entwicklung und Motivation der ca. 200 zugeordneten Mitarbeitenden
- Verantwortung für hohe Budgets sowie die Budgetplanung unter Einhaltung von wirtschaftlichen Vorgaben
- Prüfung und Kommentierung der Finanz- und Leistungskennzahlen der Sachgebiete
- Steuerung des Personal- und Mitteleinsatzes sowie die Optimierung betrieblicher Umsetzungen und Abläufe
- Steuerung bereichsübergreifender Veränderungs- und Optimierungsprozesse
- Kunden- und kostenorientierte Gestaltung der Abläufe
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, u. a. im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz
- Förderung der Unternehmenskultur und Mitarbeiterentwicklung
- Vertretung der Abteilung in Abstimmung mit der Verbandsgeschäftsführung gegenüber internen und externen Stakeholdern, einschließlich politischer Gremien
- Fachliche Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) mit ausgeprägtem technischem Schwerpunkt z.
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, technische Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare technisch-betriebswirtschaftliche Fachrichtung
- Sehr ausgeprägte technische Fachkenntnisse / technisches Verständnis zur ganzheitlichen Koordination und Harmonisierung unterschiedlicher Fachbereiche sowie zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und rechtskonformen Aufgabenerfüllung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Steuerung technischer Bereiche
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in technischen Projekten
- Erfahrungen in der Digitalisierung und Optimierung von Arbeits- und Betriebsprozessen
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Entsorgungswirtschaft sind wünschenswert
- Gute tarifrechtliche und arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Eigenschaften und Persönlichkeit
- Ausgeprägte Führungs- und Steuerungskompetenz
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher, organisatorischer und rechtlicher Zusammenhänge
- Hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungskraft und Konfliktfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Innovations- und Veränderungsbereitschaft sowie Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Organisations- und Veränderungsprozessen
- Ganzheitliches, wirtschaftliches und strategisches Denkvermögen
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld.
Der aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht für ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und ein Arbeitsklima, das Raum für fachliche wie persönliche Weiterentwicklung bietet.
Für weitere Fragen steht Ihnen unser Beratungsteam mit Sabine Dreißig unter der Rufnummer +49 172 9106076 und Jonas Smidt unter der Rufnummer +49 173 2123802 zur Verfügung.
Diskretion ist selbstverständlich.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 31.07.2026 über
Kienbaum Jobs und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 53886.
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier .
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Technik (m/w/d) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
