Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und effiziente Logistik für unseren Fuhrpark gewährleisten.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das an einer sauberen Region Hannover arbeitet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Haftung und spannende Herausforderungen in einem wachsenden Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und trage zu einer lebenswerten Stadt bei.
- Qualifikationen: IHK-Lehrgang zum Verkehrsleiter und Kenntnisse im Güterkraftverkehrsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als logistisches Rückgrat unseres Fuhrparks sorgen Sie dafür, dass unsere Fahrerinnen und Fahrer sicher am Ziel ankommen und die gesetzlichen Bestimmungen eingehalten werden. Denn gemeinsam als Team möchten wir für eine sichere und saubere Region Hannover stehen. Wenn Sie mit uns zusammen an einer lebenswerteren Stadt arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich gerne.
Aufgaben:
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr, insbesondere Fahrpersonalrecht, Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitgesetz sowie Unfallverhütungsvorschriften und Ladungssicherung
- Kontrolle der ordnungsgemäßen Wartung und Instandhaltung des Fuhrparks
- Überwachung und Dokumentation von Schulungsnachweisen (z. B. Modul 95 nach BKrFQG)
- Koordination und Überwachung der regelmäßigen Führerscheinkontrollen sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Nutzung und Auswertung von Fahrerkarten und Massenspeichern
- Ansprechperson für Aufsichtsbehörden, insbesondere im Rahmen von Kontrollen und Prüfungen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Betriebsstätten, Wertstoffhöfen, Tourenplanung, Fahrzeugwerkstatt, Deponiebetrieb, etc.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von betrieblichen Prozessen im Bereich Verkehr und Logistik und einheitlicher betrieblicher Standards
- Nachverfolgung von Verstößen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
Als Verkehrsleiter (m/w/d) besteht eine persönliche Haftung!
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossener IHK-Lehrgang zum Verkehrsleiter (m/w/d) nach EU-Verordnung 1071/2009
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor) im technischen oder logistischen Bereich z.B. Logistik/Supply Chain Management, Transportmanagement oder vergleichbar
- Ausgeprägte und fundierte Kenntnisse im Güterkraftverkehrsrecht, Fahrpersonalrecht, Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeitgesetz sowie den Unfallverhütungsvorschriften und Vorschriften zur Ladungssicherung
- Gute betriebswirtschaftliche und EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Fuhrparkmanagementsysteme)
- Kommunikationsstärke sowie hohe Innovations- und Veränderungsbereitschaft
- Führerschein Klasse C/CE
Verkehrsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover
Als Verkehrsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer stabilen und sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst, die nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, während wir gemeinsam an einer sauberen und lebenswerten Region Hannover arbeiten.
Kontaktdaten:
aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkehrsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Verkehrsleitern und Logistikprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Verkehr und Logistik. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam an einer lebenswerteren Stadt arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkehrsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Logistik und Verkehr in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und die gesetzlichen Vorschriften ernst nimmst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Güterkraftverkehr und wie du gesetzliche Vorgaben umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aha Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover vorbereitet
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Güterkraftverkehr vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften zu Lenk- und Ruhezeiten sowie Unfallverhütungsvorschriften nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Überwachung und Dokumentation von Schulungsnachweisen oder der Koordination von Führerscheinkontrollen zeigen. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Innovationsbereitschaft zeigen
Die Weiterentwicklung betrieblicher Prozesse ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Sei bereit, Ideen zur Verbesserung von Abläufen oder zur Einführung neuer Standards zu diskutieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzunehmen.
