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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Elektronik und Technik in einer praxisnahen Ausbildung.
- Arbeitgeber: Coveris, ein führendes Unternehmen in der Kunststoffindustrie mit 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 13,5 Gehälter, 30 Tage Urlaub und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Andere Informationen: Engagierte Ausbilder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1068 - 1309 € pro Monat.
Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 700 Mitarbeitern in Deutschland an den Standorten Warburg, Halle (Westf.), Neuwied und Rohrdorf hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Auch das findet sich in der Ausbildung wieder. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.
Für unseren Standort in Halle (Westf.) suchen wir zum 1. August 2026 freundliche und aufgeschlossene Auszubildende zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).
Ausbildung: Für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) brauchst du ein gutes Verständnis für physikalische und technische Zusammenhänge. Vermittelt werden unter anderem Kenntnisse über die Erstellung, Erweiterung, Änderung, Wartung und Instandhaltung der Anlagen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.
Berufsschule: Carl-Severing-Berufskolleg für Metall- und Elektrotechnik, Wöchentlich 2 Tage oder im Blockunterricht.
Deine Qualifikation: Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.
Das bringst Du mit: Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität.
Wir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit und engagierte Ausbilder.
- 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus.
- Internationale Karrieremöglichkeiten – 30 Standorte weltweit.
- Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe.
- Mitarbeiterparkplätze vorhanden, Bushaltestelle und Bahnhof in der Nähe.
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…).
- Vermögenswirksame Leistungen.
Für nähere Informationen sprecht uns einfach an. Bitte füge Deiner Online-Bewerbung Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, letzten 3 Schulzeugnisse) ausschließlich im PDF-Format bei.
Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026 Arbeitgeber: AHAG Group
Kontaktperson:
AHAG Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Ausbildung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung zum Elektroniker gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Erzähl von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder dich an neue Herausforderungen angepasst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende/r zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Liste deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen auf, die für die Ausbildung relevant sind. Denk daran, dass wir einen guten Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Schulzeugnisse nicht vergessen!: Füge deine letzten 3 Schulzeugnisse bei deiner Bewerbung hinzu. Sie helfen uns, einen Eindruck von deinem schulischen Werdegang zu bekommen und zeigen, dass du die Mindestvoraussetzungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHAG Group vorbereitest
✨Informiere dich über Coveris
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Coveris machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du grundlegende technische Konzepte verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu physikalischen und technischen Zusammenhängen zu beantworten. Das zeigt, dass du motiviert bist und das nötige Verständnis mitbringst.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Ausbildung wird Teamarbeit großgeschrieben. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Freizeit, wo du im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, den Projekten oder den Erwartungen an die Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Stelle zu erfahren.