Auszubildende/r zum Medientechnologen Druck (m/w/d) Fachrichtung: Hochdruck/Tiefdruck - 2026

Auszubildende/r zum Medientechnologen Druck (m/w/d) Fachrichtung: Hochdruck/Tiefdruck – 2026

Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 700 Mitarbeitern in Deutschland an den Standorten Warburg, Halle (Westf.), Neuwied und Rohrdorf hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität. Auch das findet sich in der Ausbildung wieder. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.

Ausbildungsstelle

Für unseren Standort in Halle (Westf.) suchen wir zum 1. August 2026 freundliche und aufgeschlossene Auszubildende zum Medientechnologen Druck (m/w/d), Fachrichtung Hochdruck / Tiefdruck.

Ausbildung

Für die Ausbildung zum Medientechnologen Druck (m/w/d) brauchst du gutes Farbsehen, technisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Verfahren zu begleiten. Es werden unter anderem Kenntnisse der Druckvorstufe, Druckformenherstellung, Druckverfahren, Druckfarben und des Qualitätsmanagements vermittelt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und der Ausbildungsbeginn ist jeweils zum 1. August des Jahres.

Berufsschule

Berufskolleg Senne in Bielefeld, Blockunterricht.

Deine Qualifikation

Die Mindestvoraussetzung für alle gewerblich-technischen Ausbildungsberufe ist ein guter Hauptschulabschluss. Wünschenswert ist allerdings die Fachoberschulreife.

Das bringst Du mit

Wir erwarten von allen Auszubildenden vor allem Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl und Flexibilität.

Wir bieten

Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung, Spaß bei der Arbeit und engagierte Ausbilder. Also: beste Voraussetzungen für deine berufliche Zukunft!

Warum solltest Du Deine Ausbildung beginnen?

• 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus
• Internationale Karrieremöglichkeiten – 30 Standorte weltweit
• Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
• Mitarbeiterparkplätze vorhanden, Bushaltestelle und Bahnhof in der Nähe
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung, …)
• Vermögenswirksame Leistungen

Für nähere Informationen sprich uns einfach an.

Bitte füge Deiner Online-Bewerbung Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (persönliches Anschreiben, Lebenslauf, letzten 3 Schulzeugnisse) ausschließlich im PDF-Format bei.

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