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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Windows Systeme, führe Patchmanagement durch und unterstütze Benutzer.
- Arbeitgeber: AHAG Group, einer der größten BMW-Händler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, berufliche Sicherheit und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung in IT und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Kontinuierliche Weiterbildung und Mobilitätsvorteile für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind und wen wir suchen
Wir, die AHAG Group, gehören zu den 10 größten BMW, MINI und KIA-Händlergruppen in Deutschland. Das bedeutet konkret, dass wir an insgesamt neun Standorten im nördlichen Ruhrgebiet und im Münsterland vertreten sind und für unsere Kunden und Kundinnen da sind. Fast 400 engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des #TeamAHAG präsentieren dabei die Marken BMW, BMW i, BMW M, ALPINA, MINI, BMW Motorrad, AHAG Bike und KIA. Freude am Fahren wird bei uns vor allem auch mit Spaß an der Arbeit und Begeisterung für das gemeinsame Projekt realisiert. Die Zufriedenheit der Kunden und Kundinnen steht dabei an erster Stelle und ist für uns das schönste Feedback.
Haben Sie Interesse an abwechslungsreichen, spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben und wollen Sie uns helfen, täglich die Wünsche unserer Kunden und Kundinnen zu erfüllen? Dann sind Sie in der AHAG genau richtig! Nutzen Sie jetzt die Chance, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und werden Sie Teil der AHAG Familie!
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Das Patchmanagement von Windows Systemen sowie Deployment von Drittsoftware liegt in Ihren Händen.
- Sie steuern die Anlage und Pflege von Benutzern im AD sowie Drittanwendungen.
- Sie koordinieren die Kommunikation und Koordination mit IT Dienstleistern.
- Sie übernehmen den 1st - und 2nd-Level Support für hausinterne und Drittanbieter Software.
- Sie verwalten die Terminal-Server & Hyper-V-Cluster und installieren selbstständig Updates.
- Sie sind zuständig für das Anlegen und Verwalten von User-Cals.
- Sie übernehmen das Gerätemanagement und den Support.
- Sie planen und führen zentrale Systemupdates für die gesamte Gruppe über das Patchmanagement aus.
- Sie sind zuständig für die Benutzerverwaltung und -anlage (Rechteverwaltung).
- Sie führen neue Systeme und Abläufe im Zuge von Zentralisierungs- und Digitalisierungsprojekten ein.
- Die Installation von neuen Systemen/Hardwarekomponenten und Schulungen für User runden Ihr Profil als Informatiker/in für Systemintegration ab.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über technisches Verständnis und Geschick.
- Sie haben bereits Berufserfahrung als Fachinformatiker/in oder in der IT.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Windows Servern/Client Strukturen.
- Sie haben Interesse an Digitalisierung und Veränderungsprozessen.
- Sie verfügen über M365, Azure und idealerweise Intune Erfahrung.
- Freude im Umgang mit anderen Menschen zeichnet Sie aus.
- Sie glänzen durch eine zielstrebige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eine Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Eine leistungsgerechte Entlohnung sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit.
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und engagierten Team.
- Kontinuierliche Weiterbildungen und Schulungen, um Ihnen optimale Karrierechancen zu ermöglichen.
- Mobilitätsvorteile für unsere Mitarbeiter (u.a. Dienstradleasing, Sonderkonditionen für Verkauf und Service).
ANSPRECHPARTNER
Ihr #AHAG-Recruiting-Team
(Senior) Informatiker für Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: AHAG Group
Kontaktperson:
AHAG Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Informatiker für Systemintegration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen in der IT-Welt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei AHAG arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen erhöhen deine Chancen, zum Interview eingeladen zu werden, erheblich.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Informatiker für Systemintegration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du Teil des #TeamAHAG werden möchtest. Deine Leidenschaft für die IT und die Automobilbranche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHAG Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Windows Server, M365 und Azure auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Systemintegration mitbringst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im 1st- und 2nd-Level Support sowie im Patchmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit IT-Dienstleistern und anderen Teammitgliedern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an Digitalisierung und Veränderungsprozessen. Diskutiere, wie du neue Systeme und Abläufe eingeführt hast und welche Trends du in der IT-Branche beobachtest, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.