Management Associate (w/m/d) in Stuttgart

Management Associate (w/m/d) in Stuttgart

Stuttgart Vollzeit 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
ahc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Management in Strategie, Marketing und Projektmanagement.
  • Unternehmen: Innovative Unternehmensberatung aus Stuttgart mit Fokus auf spannende Projekte.
  • Vorteile: Regelmäßige Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und großartige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Hohe Präsenz im Büro erforderlich, um eng mit dem Senior Management zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Wachse schnell in einer dynamischen Umgebung und übernehme Verantwortung für echte Projekte.
  • Qualifikationen: Akademischer Abschluss und 1-3 Jahre relevante Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.

Wir sind die ahc GmbH, eine inhabergeführte Unternehmensberatung aus Stuttgart – und die Spezialisten für Projektmanagement. Unser Spielfeld: Construction, Industry & Automotive und Digital. Wir begleiten Marktführer von der Idee bis zur Umsetzung – strukturiert, praxisnah und mit Leidenschaft für komplexe Projekte. Was uns auszeichnet? Projektmanagement-Exzellenz, Teamgeist und Innovationskraft. Gemeinsam schaffen wir messbaren Mehrwert – deutschlandweit und international.

Als Management Associate (w/m/d) unterstützt du die Geschäftsleitung direkt in ihrer Funktion und trägst wesentlich zur Steuerung der Bereiche Strategie, Marketing, Business Development, HR und Finance bei. Du agierst als ihre rechte Hand im Alltag, unterstützt in der teamübergreifenden Koordination und Kommunikation und übernimmst gleichzeitig eigene strategische Projekte mit hohem Business Impact.

Die Rolle ist bewusst breit geschnitten. Strategie, IT, HR, Vertrieb, Marketing und Beratung laufen hier zusammen, und du siehst innerhalb weniger Monate, wie diese Themen zusammenhängen. Du bekommst die Freiheit, Themen selbst zu schneiden, statt nur zuzuarbeiten. Wer Verantwortung sucht und sich schnell in neue Sachgebiete einarbeitet, findet eine Position, die mit den eigenen Fähigkeiten wächst. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Aufgrund der Nähe zum Senior Management ist eine hohe Präsenz im Stuttgarter Büro Voraussetzung.

  • Strategie und Entscheidungsvorbereitung: Du bereitest Führungskreise, Strategierunden und die Jahresklausur inhaltlich vor, moderierst Workshops und baust Entscheidungsgrundlagen so auf, dass in der Runde wirklich entschieden werden kann.
  • Projektmanagement: Du leitest und begleitest große und kleine High-Impact-Initiativen in den Bereichen Marketing, Business Development, HR, Finance und Performance Management und treibst deren Umsetzung voran. Dabei stellst du durch exzellentes Zeit- und Prioritätenmanagement die Umsetzung sicher, bist aber auch inhaltlich tief in den Themen involviert und sorgst so für die bestmöglichen Lösungen.
  • Datenbasierte Entscheidungsfindung: Du hast einen Blick auf alle relevanten KPIs, leitest fundierte Empfehlungen ab und trägst dazu bei, datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Für unsere Geschäftsführung bist du dabei ein wichtiger Sparringspartner.
  • Digitalisierung und KI: Du treibst den Einsatz digitaler Werkzeuge und von KI im Unternehmen voran, findest sinnvolle Anwendungsfälle und sorgst dafür, dass Lösungen im Alltag der Kolleginnen und Kollegen ankommen. Du baust mit KI-gestützter Entwicklung eigene Anwendungen und Automatisierungen für Themen, für die es keine passende Standardsoftware gibt.
  • Organizational Development: Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Prozessen und Strukturen innerhalb eines oder über Teams hinweg und treibst die kontinuierliche organisatorische Weiterentwicklung.

Stellenanforderungen:

  • Akademischer Background: Ein sehr guter Abschluss einer Business School, Wirtschafts- oder Technischen Universität mit Schwerpunkt auf Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Management oder angrenzenden Bereichen.
  • Berufserfahrung: 1 bis 3 Jahre relevante Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, in einer Unternehmensberatung oder im Bereich Projektmanagement.
  • Projekt- und Stakeholder-Management: Nachweisbare Erfahrung in der Koordination und Umsetzung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
  • Analytische und strategische Fähigkeiten: Eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen und ein hohes Maß an Detailorientierung.
  • Technische Neugier: Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und aktuellen KI-Werkzeugen sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten.
  • Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Fähigkeiten in schriftlicher und mündlicher Kommunikation auf deutschsprachigem Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
  • Hands-on-Mentalität: Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld pragmatische Lösungen zu finden.

Deine Benefits:

  • Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifikate
  • Mentoring- und Coachingprogramm
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Großartige Teamevents

Die ahc GmbH ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung mit Sitz in Stuttgart. Wir gestalten Projekte und Prozesse - von der Konzeption bis hin zur Umsetzung. Dabei gilt: Je technischer und anspruchsvoller, desto besser. Denn Herausforderungen sind das, was uns antreibt und Lösungswille gepaart mit langjähriger Erfahrung das, was uns auszeichnet. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist stemmen wir als Team gemeinsam große Projekte im In- und Ausland und schaffen echten Mehrwert für unsere Kunden, Marktführer aus Branchen wie Automotive, Bau, Maschinenbau und Schiene.

Management Associate (w/m/d) in Stuttgart Arbeitgeber: ahc

Als Projektmanager im Bereich Energie und Versorgung in der Region Frankfurt am Main profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das spannende Projekte mit namhaften internationalen Kunden bietet. Unser engagiertes Team fördert eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, in der regelmäßige Weiterbildungen, Mentoring-Programme und flexible Arbeitszeiten dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem sorgen großartige Teamevents für einen starken Zusammenhalt und ein positives Arbeitsklima.

ahc

Kontaktdaten:

ahc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Management Associate (w/m/d) in Stuttgart erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ahc, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ahc im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ahc echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ahc zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management Associate (w/m/d) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Strategische Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Stakeholder-Management
Datenanalyse
Technische Neugier

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ahc reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahc vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ahc tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.