Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im SMB- und Commercial-Segment.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybridarbeit möglich, unbefristete Vollzeitstelle mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum unserer Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude an der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Junior Account Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios. Du betreust bestehende Kunden im SMB- und Commercial-Segment, entwickelst diese aktiv weiter und identifizierst gezielt neue Potenziale für Wachstum. Das Ziel: Durch die kontinuierliche Betreuung und passgenaue Lösungen schaffst du nachhaltigen Mehrwert für deine Kunden. Dabei bist du für deine Kunden der vertrauensvolle IT-Ansprechpartner, der deren Anforderungen versteht und sie partnerschaftlich begleitet.
- Du betreust ein fest zugeordnetes Portfolio von ca. 70 Bestandskunden.
- Du baust Beziehungen proaktiv aus und bist regelmäßiger Ansprechpartner für deine Kunden.
- Du erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Opportunities.
- Du platzierst gezielt Up- und Cross-Selling-Themen.
- Du erstellst, pflegst und steuerst Angebote sowie Deals mit Blick auf die nachhaltige Weiterentwicklung des Kunden.
- Du arbeitest eng mit Marketing, Presales und den anderen Sales-Teammitgliedern zusammen.
- Du hältst deine Pipeline sauber und entwickelst deine Kunden strukturiert im CRM (Salesforce).
DEIN TALENT ZUM ERFOLG.
- Du hast erste Erfahrung im Vertrieb, Inside Sales oder Account Management, idealerweise im IT-Umfeld und mit ersten Erfahrungen in den Bereichen IT-Infrastruktur und Managed Services.
- Du hast Spaß daran, mit bestehenden Kunden langfristig zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen.
- Du bringst idealerweise Telefon- und Akquisefähigkeiten mit und gehst proaktiv auf Kunden zu.
- Du hast ein gutes Gespür für Chancen, Bedarfe und den richtigen Zeitpunkt.
- Du arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio.
- Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe.
- Du verstehst dich als Kümmerer:in und behältst die Themen deiner Kunden zuverlässig im Blick.
THE POWER OF TOGETHER.
- Attraktives Provisionsmodell: Unsere Junior Account Manager (m/w/d) werden für ihren Vertriebs- und Entwicklungswillen mit einem attraktiven Provisionsmodell und einem wettbewerbsfähigen Fixum entlohnt.
- Vorsorge: BAV, Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung.
- Erholungszeit: 30 Tage und diverse Sondertage (z. B. Teamevent, Hochzeit, Geburt).
- FamilyFirst: berufundfamilie zertifiziert, Kindergartenzuschuss.
- Weiterbildung: Monatliche Lerntage, LinkedIn Learning und weitere Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mehr für dich: Monatliches steuerfreies Guthaben für zahlreiche Alltagsausgaben und Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über corporate benefits.
Du kannst diesen Job hybrid in der Nähe unseres Standorts in Mainz erledigen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Junior Account Manager - Region Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: AHD GmbH & Co. KG
Proact ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Microsoft-Infrastruktur bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und einem familienfreundlichen Ansatz sorgt Proact dafür, dass Mitarbeiter sowohl beruflich als auch privat wachsen können. Die flexible Arbeitsweise, einschließlich Homeoffice-Optionen, macht die Position besonders attraktiv für IT-Profis, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Account Manager - Region Mitte (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AHD GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AHD GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AHD GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AHD GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager - Region Mitte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AHD GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AHD GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHD GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
