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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die proPoints-Plattform und entwickle innovative Ideen für unser Treueprogramm.
- Arbeitgeber: AHEAD, das führende Innovationslabor im Automotive Aftermarket.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten, modernes Büro in Hamburg und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein umfangreiches Benefit-Angebot warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität in einem dynamischen Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Job
AHEAD ist das führende Innovationslabor im Automotive Aftermarket. Wir digitalisieren die Branche und gestalten die Mobilität von morgen mit innovativen, digitalen Produkten. Als Product Owner (ag) im proPoints-Team bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Plattform und trägst maßgeblich dazu bei, unser Treueprogramm voranzubringen. In einem dynamischen Startup-Umfeld hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, Lösungen aktiv zu gestalten und direkt umzusetzen.
Dafür suchen wir Dich:
- Du verantwortest die Weiterentwicklung der proPoints-Plattform und gestaltest aktiv die Produktvision und -strategie.
- Du sammelst Anforderungen aus Nutzerfeedback, Marktanalysen und Stakeholder-Gesprächen.
- Du entwickelst und pflegst die Roadmap sowie das Produkt-Backlog.
- Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen, um Features zu spezifizieren und deren Umsetzung zu begleiten.
- Du definierst und überwachst die relevanten KPIs für deinen Produktbereich.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Marketing, Vertrieb und unseren Nutzern.
- Du sorgst für eine klare Kommunikation und treibst innovative Ideen voran.
Das bringst Du mit
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung in der agilen Produktentwicklung (z.B. Scrum oder Kanban).
- Hands‑on‑Mentalität, analytisches Denkvermögen und starke organisatorische Fähigkeiten.
- Fähigkeit, dich in die Bedürfnisse unserer Zielgruppe hineinzuversetzen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1) und Englisch.
- Erfahrung im Automotive‑Bereich ist ein Plus, aber kein Muss.
Warum wir?
- Gestaltungsspielraum: Deine Ideen können wirklich etwas bewegen.
- Ein dynamisches Startup-Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Ein modernes Büro in Hamburg – du bist 3 Tage/Woche vor Ort und kannst flexibel hybrid arbeiten.
- Ein motiviertes, kollegiales Team und regelmäßige Team-Events.
- Ein Benchmark fähiges Benefit-Angebot, von Bildung über Mobilität und Entgeltumwandlungen, etwas ist auch für Dich dabei!
Wie geht es weiter?
Im Bewerbungsprozess erwarten dich drei Schritte:
- Explore: Kennenlern-Telefonat für den ersten Eindruck
- Deep‑Dive: Persönliches Treffen in Hamburg mit mindestens drei Team‑Kolleg:innen
- Meet the Team: Lerne Dein neues Team kennen.
Product Owner (Loyalty Programm) Arbeitgeber: AHEAD Automotive GmbH
Kontaktperson:
AHEAD Automotive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (Loyalty Programm)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Owner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der proPoints-Plattform.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei AHEAD arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Kennenlern-Telefonat vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im agilen Produktmanagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (Loyalty Programm)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für das Produkt sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser proPoints-Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich die Produktvision und -strategie entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHEAD Automotive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und -strategie von proPoints vertraut. Überlege dir, wie deine Ideen zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Product Owner, in denen du erfolgreich Anforderungen gesammelt oder ein Produkt weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du die Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams bist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Bereich Loyalty-Programme und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese definieren und überwachen würdest. Das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine Hands-on-Mentalität.