Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die gesamte Kundenreise und optimiere den Wachstumsprozess.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-gestützte Gesundheitsvorsorge.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hohe Verantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Investoren aus der Tech-Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsvorsorge und nutze KI für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wachstum und Marketing, Datenanalyse und Coding-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ahead Health ist dabei, Europas KI-gestützte Plattform für präventive Gesundheit aufzubauen.
Sie werden die gesamte Customer Journey verantworten, vom ersten Werbeanzeigen bis zur Mitgliedschaft, die ein Jahr später erneuert wird.
Sie arbeiten full-stack in den Bereichen Paid, SEO, CRM/Lifecycle und Conversion.
Sie bauen und pflegen Ihre eigenen Analysen und Automatisierungen.
Ihre Rolle
Aufbau von Grund auf.
Sie besitzen den Wachstumsprozess von Anfang bis Ende: Akquisition, Conversion, Retention, CRM - pro Funnel sind Sie der Eigentümer. Wir zeigen Ihnen das Ziel; Sie entscheiden über die Kanäle, die Experimente und den Weg.
Paid, SEO, CRM/Lifecycle und Conversion in derselben Woche, indem Sie die Arbeit selbst erledigen. Wir sind praktisch veranlagt.
Experimente in Tagen, nicht Wochen
Ein unermüdlicher Testzyklus: planen, versenden, bewerten, umsetzen oder beenden. Funnel-Lecks werden gefunden, die größten werden gestopft, und was funktioniert, wird skaliert.
Erstellen Sie Ihre Quelle der Wahrheit
Ereignisverfolgung, SQL, Dashboards, Automatisierung: Sie bauen und pflegen den Analyse-Stack, sodass die Attribution sauber ist und niemand auf die Zahlen warten muss.
Lifecycle, der sich vervielfältigt
Ein erster Bluttest wird zu einem wiederkehrenden Mitglied: Onboarding, Aktivierung, Retention, Wiedergewinnung.
KI-beschleunigt, klinisch rigoros
KI beschleunigt Ihre Forschung, Texte, Abläufe und Analysen, aber dies ist Gesundheitswesen. Jeder Anspruch muss einem klinischen Standard entsprechen.
Wir bauen Europas am schnellsten wachsende KI-gestützte Plattform für präventive Gesundheit - aktiv in der Schweiz, Deutschland und den Niederlanden und schnell in ganz Europa expandierend. Wachstum ist der Motor hinter dieser Ambition.
Ihre Mission: Besitzen Sie den gesamten Ahead-Wachstumsfunnel, vom ersten Werbeanzeigen bis zum Mitglied, das ein Jahr später erneuert, und machen Sie ihn zum effizientesten, sich vervielfältigenden Wachstumsprozess im Bereich präventiver Gesundheit.
Sie arbeiten direkt mit unseren Gründern, Marketing-, Produkt-, Design- und Medizinteams zusammen. Keine Schichten. Kein BS. Hohe Vertrauensbasis und hohe Erwartungen.
Wir suchen jemanden, der intelligent, datengestützt ist und weiß, wie man programmiert. Denken Sie an die Strenge einer klinischen Marke mit dem Puls eines Verbraucherprodukts und an eine Person, die alles tut, um unsere Mitgliedschaften voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
- End-to-End Funnel Ownership: Führen Sie den gesamten Wachstumszyklus, einschließlich Akquisition, Conversion, CRM und Retention. Verantwortlich für den Weg nach vorne, die Kanäle, die Experimente und die endgültigen Ergebnisse.
- Performance Lifecycle: Skalieren Sie hochwirksame Akquisitionsressourcen und entwickeln Sie robuste Lifecycle-Strategien (Onboarding, Aktivierung, Retention, Wiedergewinnung), um den Lebenswert der Mitglieder zu maximieren.
- Experimentation Optimisation: Systematisch Funnel-Lecks identifizieren und beheben, ineffektive Ansätze eliminieren und erfolgreiche skalieren.
- Technische Ausführung: Bauen und pflegen Sie einen Analyse-Stack. Nutzen Sie Ereignisverfolgung, SQL und Automatisierungstools, um Daten genau und klar zu attribuieren, ohne auf externe Unterstützung angewiesen zu sein.
- Strategie KI-Integration: Nutzen Sie KI-Tools, um Forschung, Texte, Abläufe und Analysen zu beschleunigen, während Sie hohe Standards für Strenge und klinische Genauigkeit aufrechterhalten.
Notwendig
- 5+ Jahre Erfahrung im Wachstum oder im Wachstumsmarketing, davon mindestens 2 Jahre bei einer DTC-, Abonnement- oder Verbraucherproduktmarke, bei der Sie eine Zahl besessen haben.
- Ein wahrer Full-Funnel-Betreiber - komfortabel im Wechsel zwischen Paid, SEO, CRM/Lifecycle und Conversion in einer einzigen Woche und erledigen die praktische Arbeit selbst.
- Sie haben (KI) Dinge programmiert: Ereignisverfolgung, Automatisierungen.
- Datengetrieben von Natur aus: fließend in Analytik und Attribution, können Ihre eigenen Dashboards erstellen und lassen die Zahlen die Argumente entscheiden.
- Nachweislich schnell: Versenden von Experimenten in Tagen, nicht Wochen, und Iteration basierend auf den Daten.
- Verwendet KI-Tools, um schneller zu arbeiten und mehr zu erreichen - Forschung, Texte, Analysen - ohne das Urteilsvermögen zu verlieren.
- Fließend in Englisch; komfortabel in unseren DACH-Märkten zu arbeiten.
Wünschenswert
- Deutschkenntnisse (ein großer Vorteil für unsere Schweizer und DACH-Märkte); Französisch ein Bonus.
- SEO-Tiefe - technisches SEO, Inhaltsstrategie oder programmatische Ansätze.
- Erfahrung in einem frühen Stadium oder im Wachstumsteam, das von Grund auf neu aufbaut.
- Erfahrung mit Gesundheits-, Wellness- oder Verbraucherbiotech-Marken.
Wir kombinieren klinische Exzellenz mit modernster KI, um hochwertige präventive Gesundheitsversorgung für alle zugänglich zu machen - nicht nur für die wohlhabenden wenigen.
Full-stack Growth Marketing Manager Arbeitgeber: Ahead Health
Ahead Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle im Bereich der präventiven Gesundheitsversorgung spielt. Mit einem engagierten Team in Zürich bieten wir nicht nur ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer Plattform mitzuwirken, die das Leben der Menschen positiv verändert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-stack Growth Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ahead Health.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ahead Health ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ahead Health könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ahead Health beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-stack Growth Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ahead Health:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ahead Health einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ahead Health vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ahead Health einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ahead Health relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ahead Health einfügt.
