Expansion Lead France (All Genders)

ahead ist eine in Hamburg ansässige Marke für bessere Lebensmittel. Wir nehmen Snacks, die die Menschen wirklich verlangen, wie Schokoladenriegel, Gummibärchen und Aufstriche, und bauen sie mit bis zu 90 % weniger Zucker und ohne Kompromisse beim Geschmack neu auf. Wir sind kürzlich in Frankreich gestartet, und die ersten Signale sind genau das, was wir uns erhofft haben. Jetzt kommt der schwierigere und deutlich interessantere Teil: einen vielversprechenden Start in eines unserer stärksten europäischen Geschäfte schnell und profitabel umzuwandeln. Ob Frankreich funktioniert, ist bereits entschieden. Es funktioniert im großen Maßstab zu machen, ist die Aufgabe.

Wir suchen einen erfahrenen Operator, der diesen Zyklus bereits durchlaufen hat: jemanden, der eine DTC- oder Verbraucher-Marke von den ersten Erfolgen zu bedeutendem, nachhaltigem Umsatz in Frankreich gebracht hat und dabei die kommerziellen Zahlen verantwortet hat. Dies ist ein Geschäft zu führen, mit allem, was das impliziert. Sie haben die volle Verantwortung für ahead Frankreich: die Wachstumsstrategie, die P&L, den Kanal-Mix und das Team. Sie übernehmen vier bereits vor Ort tätige Personen, eine Reihe von lokalen Agenturpartnern und die volle Unterstützung unserer zentralen Marketing-, Betriebs- und Finanzfunktionen in Hamburg. Das Fundament ist gebaut und besetzt. Was es jetzt braucht, ist jemand, der es hart führt. Das Team ist klein und das Tempo hoch, daher ist dies eine Führungsrolle für jemanden, der nah an der Arbeit bleibt.

IHRE AUFGABEN

• Leiten Sie das Frankreich-Team: Sie übernehmen ein Team von vier Personen, die bereits auf dem Markt tätig sind, setzen die Prioritäten, erhöhen den Standard und erweitern das Team, während das Geschäft wächst. Sie sind auch für unsere lokalen Agenturbeziehungen verantwortlich und halten sie an denselben Standards für Ergebnisse und Verantwortlichkeit fest wie alle internen Mitarbeiter.
• Steuern und Besitzen Sie den Wachstumsmotor für Frankreich: Sie leiten alle DTC-Wachstumsaktivitäten für den französischen Markt über bezahlte soziale Medien, Influencer-Marketing, CRM und Conversion-Optimierung. Strategie und Ausführung liegen bei Ihnen, unterstützt von Ihrem Team, unseren Agenturen und der zentralen Marketingfunktion in Hamburg.
• Skalieren Sie die bezahlte Akquisition profitabel: In Zusammenarbeit mit Ihrem Team und unserer Performance-Marketing-Funktion treiben Sie bezahlte soziale Medien effizient und in großem Maßstab voran. Sie bringen den lokalen Vorteil mit: Sie wissen, wie französische Verbraucher reagieren, welche kreativen Ansätze funktionieren und wie man das in profitable Akquisition umsetzt.
• Aufbauen einer leistungsstarken Influencer- und Creator-Engine: Identifizieren, aktivieren und wachsen Sie ein Netzwerk von französischen Kreativen, Botschaftern und Partnern, das authentisches Markenbewusstsein und messbare Kundenakquisition fördert. Sie haben ein solches Programm bereits aufgebaut, sodass Sie Kreative bereits nach dem Umsatz beurteilen, den sie generieren.
• Besitzen Sie die P&L und wichtige Kennzahlen: Sie verfolgen und verwalten aktiv die wichtigen Kennzahlen, einschließlich CAC, CLV, ROAS und CM3, und berichten direkt an die Gründer über Fortschritte und Erkenntnisse. Sie sind offen darüber, was funktioniert, rufen schnell heraus, was nicht funktioniert, und handeln noch schneller.
• Sicherstellen lokaler Relevanz: Alle Botschaften, Kampagnen, Inhalte, Aktionen und die Markenpositionierung für Frankreich gehen durch Sie. Sie sind die interne Autorität darüber, was in diesem Markt ankommt, und stellen sicher, dass die Ausführung dies an jedem Berührungspunkt widerspiegelt.
• Seien Sie der funktionsübergreifende Hub für Frankreich: Sie fungieren als einzige Informationsquelle für den französischen Markt intern und koordinieren eng mit den Teams für Marke, Betrieb, Logistik, CX und Produkt, um die Ausführung eng und die Prioritäten abgestimmt zu halten.
• Entwickeln Sie den Kanal-Mix im Laufe der Zeit: Über DTC hinaus identifizieren und bewerten Sie Partnerschaftsmöglichkeiten, Einzelhandels-Piloten und gemeinsame Initiativen, die ahead's Fußabdruck in Frankreich auf kommerziell disziplinierte Weise erweitern können.

IHRE PROFIL

• Frankreich DTC-Erfahrung: Sie haben mehr als 4 Jahre direkte, praktische Erfahrung im Skalieren einer DTC- oder Verbraucher-Marke in Frankreich, mit echter Umsatzverantwortung, realen Budgets und Verantwortung für Ergebnisse. Erfahrung in diesem spezifischen Markt ist für die Rolle entscheidend.
• P&L-Verantwortung: Sie haben kommerzielle Ergebnisse getragen. Sie denken natürlich in Einheitökonomie, kennen sich mit der Deckungsbeitragsmarge aus und verstehen, wie die Effizienz der Akquisition mit der Gesundheit des Unternehmens verbunden ist.
• Performance-Marketing im großen Maßstab: Sie haben bezahlte soziale Kampagnen mit bedeutenden Budgets auf dem französischen Markt geplant und durchgeführt. Sie haben ein intuitives Gefühl dafür, was in Frankreich auf Meta funktioniert, einschließlich kreativer Normen, Zielgruppensegmentierung und realistischer Leistungsbereiche, und wissen, wie man auf profitables Wachstum optimiert.
• Influencer- und Creator-Marketing: Sie haben Influencer-Programme aufgebaut, die messbare, zuordenbare Akquisitionen geliefert haben. Sie sind mit der französischen Kreativlandschaft vertraut und wissen, wie man Partnerschaften strukturiert, die echten kommerziellen Ertrag generieren.
• Führungskompetenz: Sie haben kleine, erfahrene Teams in einem schnelllebigen kommerziellen Umfeld geleitet und externe Agenturen auf hohem Niveau gemanagt. Sie setzen klare Richtungen, delegieren gut und bleiben nah genug am Detail, um ein Problem zu erkennen, bevor es in den Zahlen sichtbar wird.
• Unternehmerische Denkweise: Sie gedeihen in Umgebungen mit hoher Autonomie, in denen Entscheidungen schnell getroffen werden müssen und das Eigentum total ist. Sie waren wahrscheinlich Gründer oder frühe Mitarbeiter in einer schnell wachsenden Marke. Sie lösen Probleme sofort, und die Aussicht, etwas von Grund auf neu aufzubauen, motiviert Sie.
• Kommerzielle und analytische Strenge: Sie fühlen sich im Umgang mit Daten wirklich wohl. Sie definieren die richtigen Kennzahlen, verfolgen sie konsequent und nutzen sie, um schnellere und bessere Entscheidungen zu treffen.
• Sprach- und Kulturkompetenz: Native Französischkenntnisse und fließendes Englisch, kombiniert mit einem tiefen Verständnis des französischen Verbraucherverhaltens, der digitalen Kultur und der Faktoren, die in diesem Markt zur Konversion führen.
• Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich DTC-Konsumgüter, Lebensmittel und Getränke, Lifestyle-Marken oder Social-First-Startups. Ein Hintergrund in besseren Lebensmitteln oder funktionalen Lebensmitteln ist ein bedeutender Vorteil.
• Standort: Basierend in Deutschland oder Frankreich, mit der Fähigkeit, regelmäßig mit unserem Team in Hamburg zusammenzuarbeiten.

UND WARUM AHEAD?

• Volle Markteigentümerschaft: Sie sind der kommerzielle Eigentümer eines Marktes mit ernsthaften Wachstumsambitionen, mit einem Team, Agenturpartnern und zentraler Unterstützung, die bereits vorhanden sind. Die Strategie liegt in Ihren Händen, die Ergebnisse sind Ihre Verantwortung, und das Potenzial ist sehr real.
• Direkter Zugang zu den Gründern: Sie arbeiten eng mit den Gründern zusammen und berichten direkt an sie. Das bedeutet schnelle Entscheidungen, unfiltertes Feedback und keine organisatorischen Bremsen, die Dinge in größeren Unternehmen verlangsamen.
• Ein Produkt mit echtem Anreiz: Die Produkte von ahead sind wirklich gut, und über 30.000 verifizierte Kundenbewertungen sowie eine 60-tägige Geschmacks-Garantie bestätigen das. Sie verkaufen etwas, das die Menschen tatsächlich wollen, was die Arbeit erheblich angenehmer macht.
• Geschwindigkeit als Wettbewerbsvorteil: Wir handeln schnell und meinen es ernst. Wenn etwas nicht funktioniert, ändern wir es. Wenn etwas funktioniert, skalieren wir es. Sechs-Wochen-Überprüfungszyklen haben hier keinen Platz.
• Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit einer leistungsabhängigen Bonusstruktur + Aktienpaket, das dem Niveau der Verantwortung dieser Rolle entspricht.
• Zentrale Büros in Hamburg und Berlin: MacBook, €50 monatliche Zulage (Urban Sports Club, Mobilität oder Marken-Gutscheine Ihrer Wahl), 28 Urlaubstage plus 24. und 31. Dezember frei, regelmäßige Teamevents, ein jährliches Offsite, das konstant übertrifft.

Diese Rolle ist in unserem Büro in Hamburg oder Berlin angesiedelt, mit der Flexibilität von bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche oder vollständig remote aus Deutschland oder Frankreich, sowie der Möglichkeit, für vereinbarte Zeiträume aus dem Ausland zu arbeiten.

Disclaimer: ahead GmbH ist ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und setzt sich dafür ein, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.