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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenaufträge und koordiniere Liefertermine in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: International tätiges Unternehmen mit kollegialem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreie Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit der Chance auf Festanstellung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in der Logistik mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.
Einsatzort: Bernburg (Saale)
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 bis 40 Stunden pro Woche
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Bernburg langfristig und mit hoher Chance zur Übernahme einen Speditionskaufmann (m/w/d) Logistik!
Ihre Aufgaben bei ahead personal:
- Bearbeiten und Prüfung von Kundenaufträgen
- Koordination von Lieferterminen und Abstimmung mit Spediteuren sowie internen Abteilungen wie Einkauf, Lager und Vertrieb
- Erfassen von Transportaufträgen
- Erstellung und Prüfung von Begleitpapieren
- Buchen der Warenein- und Ausgänge
- Bearbeitung von Reklamationen
- Kommunikation mit dem Kunden, Dienstleistern in deutscher und englischer Sprache
- Überwachung der Warenbestände
- Erstellung und Pflege von Versand- und Logistikstatistiken
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Logistikprozessen
Was Sie mitbringen sollten:
- eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) für Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- erste Berufserfahrungen in diesem Bereich
- MS Office-Anwendungen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics NAV
- belastbar und flexibel in besonders saisonalen Spitzenzeiten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team
Wir bieten:
- Vollzeit-Stellen im Büro
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr möglich
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Standort
- kollegiales Betriebsklima in einem international tätigen Unternehmen
- steuerfreie Sonderzahlungen
- jährliche medizinische Untersuchungen und Beratung von unseren Sicherheitsfachkräften
- hochwertige Sicherheitskleidung von UVEX
- langfristige Einsätze als Einstieg zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen
MEHR ERFAHREN ODER DIREKT BEWERBEN?
Ansprechpartner: Herr Maik Surau
ahead personal Bernburg
Louis-Braille-Platz 1406406 Bernburg
Tel.
Ist diese Stelle doch nicht das Richtige? Dann gerne Kontakt aufnehmen, gemeinsam finden wir den perfekten Job!
Abteilungen: Fachkraft kaufmännisch (m/w/d)
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: E5
Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: ahead personal GmbH Mitte - Bernburg
Kontaktperson:
ahead personal GmbH Mitte - Bernburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die dir vielleicht einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob als Speditionskaufmann geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Lieferanten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Logistik vertraut! Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Informiere dich über Digitalisierung und neue Technologien, die in der Branche relevant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Speditionskaufmann interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Logistik und Spedition. Wenn du mit ERP-Systemen gearbeitet hast oder gute Englischkenntnisse hast, lass es uns wissen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead personal GmbH Mitte - Bernburg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über ahead personal und deren Kunden zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Speditionskaufmann unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Kundenaufträge bearbeitet oder Reklamationen gelöst hast.
✨Sprich die Sprache der Logistik
Da die Stelle gute Englischkenntnisse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und typische Phrasen, die in der Logistik verwendet werden, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an deiner eigenen beruflichen Weiterentwicklung.