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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und lösungsorientiert im technischen Vertriebsinnendienst.
- Arbeitgeber: Führender technischer Händler in Deutschland mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 70.000 €, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte kundennahe Abläufe und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52500 - 70000 € pro Jahr.
Sie suchen einen Job, in dem Sie zu sehr guten Konditionen Ihr fachliches Know-How unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei ahead personal genau richtig! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Feldkirchen b. München langfristig und mit hoher Chance zur Übernahme einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)!
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Attraktives Gehalt von bis zu 70.000 € Jahresgehalt und ein umfassendes Paket an Benefits
- Direktanstellung beim Kunden möglich
- Langfristige Stelle bei einem führenden technischen Händler in Deutschland
- Einzigartiges Sortiment im Bereich Arbeitsschutz und technische Produkte für die Erstausrüstung und Instandhaltung
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Abwechslungsreiche und günstige Kantine, Gratis Obst
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
- Messeangebote, Sportkurse, JobRad
- Regelung zum mobilen Arbeiten und attraktive Arbeitszeiten
- Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Ihre Aufgaben bei ahead personal:
- Beratung der Kunden individuell, freundlich und lösungsorientiert
- Technischer Vertriebsinnendienst bei einem führenden technischen Händler in Deutschland
- Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Projektbegleitung bis zur Auslieferung von technischen Produkten für die Erstausrüstung und Instandhaltung im Bereich Arbeitsschutz
- Sie stimmen sich eng mit dem Außendienst, dem Sortiment Management und der Logistik ab
- Sie bringen Ihre Ideen für kundennahe Abläufe und Prozessoptimierungen aktiv ein
- Komplette Auftragsbearbeitung wie Vertragsprüfung, Erfassung, Terminüberwachung
- Rechnungsverfolgung und Reklamationsbearbeitung
- Analysemanagement
- Bedarfs- und Potentialermittlung
- Analyse der Markt- und Wettbewerbssituationen
Was Sie mitbringen sollten:
- Menschlichkeit, Kompetenz und Lernbereitschaft
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift C1 Niveau
- Erfolgreich abgeschlossene technisch oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund
- Erfahrung als Maschinenbautechniker, Industriemechaniker, Industriekaufmann mit technischem und kaufmännischen Verständnis
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Vermarktung technischer Produkte
- Verständnis für Preisbildung und Angebotsbewertung
- Klare Kommunikation, verbindlich und auf Augenhöhe - intern und extern
- Lernbereitschaft, neugierig auf neue Produkte und offen für digitale Prozesse
- Eigenverantwortliches Arbeiten und trotzdem ein aktives Teammitglied
- Klarer Überblick auch bei komplexen Aufgaben, konsequentes und lösungsorientiertes Handeln
Wir bieten Vollzeit-Stellen im Büro aus dem Bereich Vertrieb für: Vertriebsmitarbeiter, Mitarbeiter Vertriebsinnendienst, Vertriebsassistent, Vertriebsassistenz, Kaufmännischer Mitarbeiter, Vertriebsmitarbeiter, technischer Vertrieb, Maschinenbautechniker, Industriemechaniker, Industriekaufmann, Kaufmännischer Mitarbeiter für technischen Vertrieb.
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ahead personal management & Co. KG
Kontaktperson:
ahead personal management & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über technische Produkte sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir einen Technischen Vertriebsmitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese in der Praxis angewendet hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead personal management & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über ahead personal und deren Kunden. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Märkte, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da klare Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Frage konkret nach den Programmen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb weiterzuentwickeln.