Logistiker (m/w/d)

Logistiker (m/w/d)

Bodenwöhr Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Innerbetrieblicher LKW Transport und Warenversorgung mit Stapler.
  • Unternehmen: ahead personal, ein innovatives Unternehmen in der Logistikbranche.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreie Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit hoher Übernahmechance.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und LKW-Führerschein Klasse CE erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Einsatzort: Bodenwöhr

Art(en) der Anstellung: Schicht / Nacht / Wochenende Neu, Vollzeit

Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche

Sie suchen einen Job, in dem Sie zu sehr guten Konditionen Ihr fachliches Know-How unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei ahead personal genau richtig! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Bodenwöhr langfristig und mit hoher Chance zur Übernahme einen Logistiker (m/w/d)!

Ihre Aufgaben bei ahead personal:

  • Innerbetrieblicher LKW Transport
  • Versorgung des Zentrallagers und die Produktion mit Waren aus dem Außenlager
  • Be- und Entladen mittels Stapler
  • Wareneingangskontrolle, Waren einscannen, Angaben ins SAP

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder andere vergleichbare Qualifikation
  • LKW-Führerschein der Klasse CE und gültigen Staplerschein
  • MS-Office und SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Schichtbereitschaft 3-Schicht-System
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusst, Zuverlässigkeit

Wir bieten Teilzeit und Vollzeit-Stellen im Bereich Lager, Logistik und in der Lagerlogistik für:

  • Lagermitarbeiter
  • Fachkraft Lagerlogistik
  • Mitarbeiter Lagerlogistik
  • Lagerist
  • Fachlagerist
  • Staplerfahrer
  • Kommissionierer
  • Lagerfachkraft

Worauf Sie sich freuen dürfen:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr möglich
  • Steuerfreie Sonderzahlungen
  • Bonuszahlung von bis zu 100 €, für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
  • Jährliche medizinische Untersuchungen und Beratung von unseren Sicherheitsfachkräften
  • Hochwertige Sicherheitskleidung von UVEX
  • Langfristige Einsätze als Einstieg zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen

Abteilungen: Fachkraft gewerblich (m/w/d)

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG 3 + Zulagen

Logistiker (m/w/d) Arbeitgeber: ahead personal management GmbH & Co. KG

ahead personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre logistischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld in Bodenwöhr unter Beweis zu stellen. Mit attraktiven Konditionen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer hohen Chance auf Übernahme in eine Festanstellung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen medizinischen Untersuchungen und hochwertiger Sicherheitskleidung, was unser Engagement für Ihre Gesundheit und Sicherheit unterstreicht.

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Kontaktdaten:

ahead personal management GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistiker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistiker interessierst, zögere nicht, direkt bei ahead personal nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ahead personal und deren Kunden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Logistik am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

LKW-Führerschein der Klasse CE
gültiger Staplerschein
MS-Office Kenntnisse
SAP Kenntnisse
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Logistiker bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und alle relevanten Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du einen LKW-Führerschein oder einen Staplerschein hast, lass uns das nicht entgehen!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead personal management GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und dessen Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, wie du mit verschiedenen Arbeitszeiten umgehen kannst und warum du das als Vorteil siehst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.