Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Lieferungen und erstelle Versandpapiere für nationale und internationale Sendungen.
- Arbeitgeber: ahead personal, ein innovatives Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreie Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Know-how in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich oder Spedition und Erfahrung im Versand.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmechance in ein Kundenunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Neunburg vorm Wald
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche
Sie suchen einen Job, in dem Sie zu sehr guten Konditionen Ihr fachliches Know-How unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei ahead personal genau richtig! Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Neunburg vorm Wald langfristig und mit hoher Chance zur Übernahme einen Sachbearbeiter (m/w/d) Versand!
Ihre Aufgaben bei ahead personal:
- Terminierung der Lieferungen an Kunden/Außenlager
- Durchführung der Versendungen im Inland, EU- und Drittländer sowie innerhalb des Unternehmens und des Außenlagers
- Erstellung der Versandpapiere für In- und Ausland
- Administration der Langzeitlieferantenerklärungen, Palettenkonten, Schadensabwicklung, usw.
- Rechnungsprüfung der Frachtabrechnungen sowie Angebotseinholung analog Vorgabe
- Archivierung der Dokumente
- Anlagen von Umlagerungsbestellungen und Lieferungen innerhalb des Unternehmens
- Kenntnisse im Bereich Wareneingang und Warenausgang
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bürobereich oder Spedition
- Erfahrung als Sachbearbeiter im Versand
- Erfahrung in der Lebensmittelbranche wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP (SAP Hana)
- Gute Deutschkenntnisse mind. Niveau B2
Wir bieten Teilzeit und Vollzeit-Stellen im Büro - auch in der Buchhaltung - als: Sachbearbeiter, Bürokauffrau, Sachbearbeiterin, Kaufmännischer Mitarbeiter, Sachbearbeiterin Büro, Kauffrau für Büromanagement.
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr möglich
- Steuerfreie Sonderzahlungen
- Bonuszahlung von bis zu 100 €, für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
- Jährliche medizinische Untersuchungen und Beratung von unseren Sicherheitsfachkräften
- Hochwertige Sicherheitskleidung von UVEX
- Langfristige Einsätze als Einstieg zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen
MEHR ERFAHREN ODER DIREKT BEWERBEN?
Ansprechpartnerin: Frau Miroslava Rghima
ahead personal Regensburg Friedenstraße 3093053 Regensburg
Tel.
Ist diese Stelle doch nicht das Richtige? Dann gerne Kontakt aufnehmen, gemeinsam finden wir den perfekten Job!
Abteilungen: Fachkraft kaufmännisch (m/w/d)
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 3 + Zulagen
Sachbearbeiter (m/d/w) Versand Arbeitgeber: ahead personal management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ahead personal management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/d/w) Versand
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Versand interessierst, zögere nicht, direkt bei ahead personal anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Bereich Versand und Büroorganisation hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/d/w) Versand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Sachbearbeiter im Versand bist.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Versand und Büro. Wenn du Kenntnisse in der Lebensmittelbranche hast, lass uns das wissen – das könnte ein echter Pluspunkt sein!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen gut darzustellen. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead personal management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über ahead personal und deren Kunden zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Branche und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Sachbearbeiter im Versand unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Lieferungen koordiniert oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office und SAP (insbesondere SAP Hana) gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Software effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung interessiert bist.