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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Kalkulation und Bearbeitung von Fenster- und Türprojekten im Innendienst.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in Altfraunhofen mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn bis zu 24 €, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit Übernahmechance und Bonuszahlungen für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten und wachse in einem strukturierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich oder mehrjährige Erfahrung im Fensterbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1920 - 1920 € pro Monat.
Einsatzort: Altfraunhofen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 bis 40 Stunden pro Woche
Sie möchten Ihre technische Fachkenntnis aus dem Fenster- oder Holzbereich im Innendienst einsetzen und suchen eine langfristige Perspektive in einem strukturierten Umfeld? Dann sind Sie bei ahead personal genau richtig. Für unseren Kunden in Altfraunhofen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter oder technischen Mitarbeiter Innendienst Fensterbau (m/w/d). Die Position ist langfristig ausgelegt und bietet bei entsprechender Eignung eine sehr gute Übernahmechance beim Kundenunternehmen.
Ihre Aufgaben bei ahead personal:
- Technische Kalkulation von Fenster- und Türprojekten
- Auftragserfassung inkl. technischer Prüfung der Unterlagen
- Bearbeitung von Service- und Reklamationsfällen
- Pflege von Auftrags- und Stammdaten im System
- Unterstützung bei Angebots- und Auftragsabwicklung
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner, Tischler oder Zimmerer
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Holztechniker
- Alternativ: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fenster- & Türenbau / technischer Innendienst
- Gutes technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen von Vorteil
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Stundenlohn von bis zu 24 € pro Stunde
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr möglich
- Steuerfreie Sonderzahlungen
- Bonuszahlung bis zu 300 € für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
- Jährliche medizinische Untersuchungen und Beratung von unseren Sicherheitsfachkräften
- hochwertige Sicherheitskleidung von UVEX
- langfristige Einsätze als Einstieg zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen
Abteilungen: Fachkraft gewerblich (m/w/d), Fachkraft kaufmännisch (m/w/d)
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4
Sachbearbeiter (m/w/d) Fensterbau Arbeitgeber: ahead personal management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ahead personal management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Fensterbau
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Fensterbau dem Unternehmen helfen können. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Fensterbau! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für technische Details und innovative Lösungen hervorheben. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du der richtige Kandidat bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Fensterbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter im Fensterbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine Erfahrungen im Fenster- oder Holzbereich klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten eingesetzt hast.
Struktur ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead personal management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Fenster- und Türbau gut im Griff hast. Lies dir die neuesten Trends und Technologien durch, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Unterlagen vorbereiten
Bereite alle relevanten Unterlagen vor, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Zertifikate. So kannst du im Gespräch schnell auf deine Qualifikationen verweisen und zeigst, dass du gut organisiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im technischen Innendienst oder der Unternehmenskultur.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und freundlich aufzutreten. Ein fester Händedruck und Blickkontakt können einen positiven Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du motiviert bist und dich auf die neue Herausforderung freust.