Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) Abkantmaschine

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) Abkantmaschine

Schwabsoien Vollzeit 19 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständiges Einrichten und Rüsten von CNC-Abkantmaschinen sowie Qualitätsüberwachung.
  • Unternehmen: ahead personal, ein innovativer Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Stundenlohn bis zu 20 €, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmechance in ein festes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Produktion mit tollen Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Abkanten und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 20 € pro Stunde.

Wir - die ahead personal - suchen ab sofort für unseren Kunden in Schwabsoien langfristig, zu sehr guten Konditionen und mit hoher Chance zur Übernahme mehrere Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) für CNC-Abkanter! Unser Recruiting Team freut sich schon jetzt auf ein persönliches Kennenlernen.

Worauf Du Dich freuen darfst:

  • Stundenlohn von bis zu 19 - 20 € pro Stunde
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr möglich
  • Steuerfreie Zusatzzahlungen
  • Bonuszahlung von bis zu 100 €, für jeden neuen Mitarbeiter, den Du uns empfiehlst
  • Jährliche medizinische Untersuchungen und Beratung von unseren Sicherheitsfachkräften
  • hochwertige Sicherheitskleidung von UVEX
  • langfristige Einsätze als Einstieg zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen

Deine Aufgaben bei ahead personal:

  • Selbständiges Einrichten und Rüsten von TRUMPF- Abkantmaschinen
  • Überwachung der Qualität der produzierten Teile gemäß Prüfplan
  • Pflege und Wartung der Maschine

Was Du mitbringen solltest:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Abkanten (CNC)
  • Verständnis für das Lesen von Konstruktionszeichnungen
  • Schichtbereitschaft

Wir bieten Vollzeit Stellen aus dem Bereich Produktion für: Maschinen und Anlagenführer, Maschinen Anlagenführer, Produktionsmitarbeiter, Produktionshelfer, Maschinenbediener, Maschinenführer, Maschinen- und Anlagenführer, Maschinen-und Anlagenführer, Anlagenbediener.

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) Abkantmaschine Arbeitgeber: ahead personal Süd

ahead personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schwabsoien nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von bis zu 20 € bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während langfristige Einsätze eine hohe Übernahmechance in unseren Kundenunternehmen ermöglichen.

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Kontaktdaten:

ahead personal Süd Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) Abkantmaschine erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maschinen und Anlagenführer interessierst, zögere nicht, direkt bei ahead personal nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die TRUMPF-Abkantmaschinen und zeige dein Wissen über die Qualitätssicherung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinen und Anlagenführer (m/w/d) Abkantmaschine mit Bravour zu bestehen

CNC-Abkanten
Einrichten von Abkantmaschinen
Qualitätsüberwachung
Prüfplankenntnisse
Maschinenpflege
Wartung von Maschinen
Lesen von Konstruktionszeichnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Ein persönlicher Touch in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Maschinenführung und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Betone deine Erfahrung:Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Abkanten? Super! Mach das zum Mittelpunkt deiner Bewerbung. Erkläre, welche Maschinen du bedient hast und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst.

Qualität zählt:Da die Überwachung der Qualität ein wichtiger Teil deiner Aufgaben ist, solltest du auch darauf eingehen. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Qualität der produzierten Teile sichergestellt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und schnellstmöglich auf dich zukommen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead personal Süd vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich im Vorfeld über die TRUMPF-Abkantmaschinen und deren Funktionsweise. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese Maschinen effizient einrichten und rüsten kannst.

Qualität ist das A und O

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Qualitätsüberwachung zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du die Qualität der produzierten Teile sichergestellt hast und welche Prüfmethoden du angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Effizienz zu steigern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.