Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und berate bestehende mit Fachwissen und Freude.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit hervorragenden beruflichen Perspektiven in Berlin.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Laptop, Smartphone, kostenlose Getränke und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamplayer gesucht, der gerne im Vertrieb arbeitet und belastbar ist.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Einsatzort: Berlin
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Berlin. Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung.
Ihre Aufgaben bei ahead personal:
- Als erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung.
- Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden.
- Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken.
- Als kompetenter Dienstleister gewährleisten Sie eine optimale Kundenansprache, reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen und meistern alle Aufgaben mit Einfühlungsvermögen und unternehmerischem Denken.
- Ihren externen Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung Sicherheit und Zukunftsperspektiven.
- Sie stehen mitten im Tagesgeschäft, das lässt sich vom Homeoffice leider nicht erledigen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Bürokauffrau (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
- Erfahrung im Personalwesen, im Recruiting oder in der Personaldienstleistung als Vertriebsdisponent (m/w/d), Disponent (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Recruiter (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d).
- Sie sind Teamplayer und arbeiten gerne mit anderen zusammen.
- Vertrieb am Telefon oder im Außendienst macht Ihnen Freude.
- Sie sind belastbar, zielstrebig und motiviert.
- Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke von Vorteil.
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Toyota Yaris, Laptop, Smartphone – auch zur privaten Nutzung.
- Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber und sind seit 15 Jahren erfolgreich am Markt tätig.
- Wir bieten umfangreiche Einarbeitung.
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching.
- Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag.
- Kostenfreie Getränke in der Geschäftsstelle.
- Gesundheitsvorsorge.
Ansprechpartner: Jürgen Eder
ahead Verwaltungs- und Beratungs GmbH
Ernst-Sachs-Str. 890441 Nürnberg
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: ahead personal
Als inhabergeführtes Unternehmen in Berlin bieten wir Ihnen als Personaldisponent (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Vertrag, sondern auch hervorragende berufliche Perspektiven und eine umfassende Einarbeitung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche Weiterbildung durch individuelles Training und Coaching, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Engagement legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bringe Beispiele für deine Erfahrungen im Personalwesen mit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, in der Branche wahrgenommen zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Personaldisponent bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an! Hebe deine Erfahrungen im Personalwesen und Vertrieb hervor, die für die Position relevant sind. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über ahead personal verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Dienstleistungen und die aktuelle Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Personalwesen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da ahead personal großen Wert auf persönliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Trainings und Coachings zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
