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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team in Leipzig und gewinne neue Kunden für unsere Personaldienstleistungen.
- Arbeitgeber: ahead personal ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit 15 Jahren Erfolg in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen VW Passat, Laptop, Smartphone und kostenlose Getränke im Büro.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit umfangreicher Einarbeitung und persönlicher Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Recruiting haben.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Gesundheitsvorsorge sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Leipzig Stellen-ID: 7053 Standort: Leipzig Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Leipzig. Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Ihre Aufgaben bei ahead personal Als erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung Sie helfen uns beim Ausbau unserer Niederlassung Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken Als kompetenter Dienstleister gewährleisten Sie eine optimale Kundenansprache, reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen und meistern alle Aufgaben mit Einfühlungsvermögen und unternehmerischem Denken Unseren externen Mitarbeitern geben Sie durch Ihre engagierte Betreuung Sicherheit und Zukunftsperspektiven Sie stehen mitten im Tagesgeschäft, das lässt sich vom Homeoffice leider nicht erledigen Was Sie mitbringen sollten Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personaldienstleistung mit Sie sind Teamplayer und arbeiten gerne mit anderen zusammen Vertrieb am Telefon oder im Außendienst macht Ihnen Freude Sind belastbar, zielstrebig und motiviert Gute regionale Kenntnisse / Netzwerke von Vorteil Zur internen Festanstellung im Büro unserer Geschäftsstelle in Vollzeit suchen wir eine Führungskraft: Niederlassungsleiterin, Niederlassungsleiter, Geschäftsstellenleiter, Geschäftsstellenleiterin, Account Manager, Key Account Manager, Personaldisponent, Personaldisponentin, Disponent, Disponentin, Vertriebsdisponent, Vertriebsdisponentin, Recruiter, Recruiterin, Filialleiter, Filialleiterin – mit Erfahrung in der Zeitarbeit Worauf Sie sich freuen dürfen: VW Passat, Laptop, Smartphone – auch zur privaten Nutzung Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber und sind seit 15 Jahren erfolgreich am Markt tätig Wir bieten umfangreiche Einarbeitung Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag Kostenfreie Getränke in der Geschäftsstelle Gesundheitsvorsorge Ihr Ansprechpartner: Jürgen Eder ahead personal Nürnberg Hauptverwaltung Nimrodstraße 10 90441 Nürnberg Tel. 0911 92868112 gf@ahead-personal.com www.ahead-personal.com Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail. Abteilung(en): Intern Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Leipzig Arbeitgeber: ahead professionals GmbH
Kontaktperson:
ahead professionals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Leipzig
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in Leipzig, um potenzielle Kunden und Kollegen kennenzulernen.
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Recruiting und Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb und Recruiting vor. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Gelegenheit zu dir kommt. Kontaktiere direkt die Niederlassung in Leipzig und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ahead personal und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personaldienstleistung hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Geschäftsstellenleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead professionals GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor
Da die Position des Geschäftsstellenleiters stark vertriebsorientiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Teamarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis für die Werte und Ziele des Unternehmens kann dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt. Recherchiere die Geschichte und die Dienstleistungen von ahead personal.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Niederlassung in Leipzig derzeit hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsstellenleiters.
