Category Buyer (All Genders)

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Produktlinien zu schaffen, die Verbraucher begeistern und neue Standards auf dem Markt setzen? Als unser Category Buyer (All Genders) bei ahead werden Sie die Führung bei der Gestaltung und dem Wachstum unserer Produktkategorien von der Konzeptphase bis zur Auslaufphase übernehmen. Sie werden eng mit den Teams für Produktentwicklung, Betrieb, Finanzen und Kampagnen zusammenarbeiten, um den gesamten Produktlebenszyklus zu steuern. Ihre Mission: eine Produktpalette aufzubauen, die Kunden begeistert, starke Geschäftsergebnisse erzielt und "wenig Zucker" zum neuen Standard macht.

Ihre Aufgaben

• Kategorie-Strategie und Expansion
  • Entwicklung und Implementierung von Kategorienstrategien mit Fokus auf Wachstum, Marge und Differenzierung
  • Identifizierung von Verbrauchertrends und Marktchancen sowie Entwicklung von Geschäftsfällen für neue Formate
  • Verwaltung der Sortimentsstruktur und Packpreisarchitektur
• Lieferantenerkennung und -management
  • Identifizierung, Bewertung und Einarbeitung neuer Lieferanten für Zutaten, Verpackungen und Co-Manufacturing
  • Durchführung strukturierter RFQs und RFPs sowie Sicherstellung von Qualität, Lieferzuverlässigkeit und Compliance
  • Aufbau eines widerstandsfähigen Lieferantennetzwerks mit primären und sekundären Quellen
• Führung bei der Neuproduktentwicklung
  • Co-Leitung des NPD-Prozesses von der Idee bis zur Markteinführung, einschließlich Zeit-, Kosten- und Stakeholder-Management
  • Übersetzung von Verbraucherinsights in vermarktbare Produktbriefings
  • Auswahl geeigneter Rohstoffe und Verpackungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit
• Produktlebenszyklusmanagement
  • Verfolgung und Analyse der Kategorieperformance, einschließlich Sell-in, Sell-through, Marge und Deckungsbeitrag
  • Implementierung von Optimierungsmaßnahmen wie Reformulierungen und Verpackungsaktualisierungen
  • Datenbasierte Entscheidungen treffen und aktiv Komplexität managen
• Kommerzielle Exzellenz und Kostenoptimierung
  • Durchführung von Markt- und Beschaffungsanalysen zur Identifizierung von Kosteneinsparungen und Effizienzpotenzialen
  • Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung an Margenmodellen, Preisstrategien und Szenarioplanung
  • Unterstützung bei der Planung von Werbeaktionen und der Optimierung des Sortiments
• Governance und Compliance
  • Sicherstellung, dass Lieferanten rechtliche, ethische und Qualitätsstandards erfüllen
  • Pflege von Stammdaten und Befolgung strukturierter Stage-Gate-Prozesse
  • Risikomanagement und proaktive Planung von Engpässen, Vorlaufzeiten und Mindestbestellmengen

Ihre Fähigkeiten

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kategorienmanagement, Einkauf oder Beschaffung im Lebensmittel- oder FMCG-Sektor
• Solide Erfahrung in der Lieferantenauswahl, Verhandlung und Margenoptimierung
• Erfahrung in NPD-Prozessen und funktionsübergreifendem Projektmanagement
• Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Markt-, Kosten- und Leistungsdaten
• Strukturierte Arbeitsweise, verantwortungsbewusst und stark teamorientiert
• Fließend in Englisch in Wort und Schrift und Deutsch mindestens auf einem grundlegenden Konversationsniveau

WARUM AHEAD?

Die Arbeit bei ahead ist mehr als nur ein Job – es ist Ihre Gelegenheit, sich als Fachkraft und als Person weiterzuentwickeln, während Sie die Zukunft des Snackens gestalten. Unsere Mission ist es, wenig Zucker zum neuen Standard zu machen, und wir stecken diese Ambition in jedes Produkt, das wir kreieren. Sie werden Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Antrieb, echte Auswirkungen und echtes Eigentum zusammenkommen.

Hyperwachstumsumfeld: Wenn Sie nach einem kreativen Freiraum und echtem Einfluss suchen, sind Sie hier genau richtig. Wir sind ein Team, das schnell wächst – mit einem Ziel.

Toller Arbeitsplatz: Ein zentrales Büro im Herzen von Hamburg nahe der Alster, top Ausstattung (MacBook), Snacks, Getränke, viele ahead-Produkte – und ja, ein Tischtennistisch. Wir sind auch haustierfreundlich, sodass Sie Ihren pelzigen Freund mitbringen können.

Fantastisches Team: Jung, international, ehrgeizig – inspirierende Kollegen, die zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und wirklich gerne zusammenarbeiten.

Karrierewachstum: Entwickeln Sie sich durch funktionsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten.

Tolle Vorteile: Versorgen Sie sich mit ahead-Snacks, Getränken und Merch – wir haben alles für Sie. Obendrauf: eine monatliche Pauschale von 50 €, die Sie nach Belieben ausgeben können – Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine von Ihren Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr).

Urlaubstage: Genießen Sie 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester).

Veranstaltungen & Offsites: Regelmäßige After-Work-Treffen und legendäre jährliche Teamausflüge, die Sie nicht vergessen werden.

Diese Rolle ist in Hamburg angesiedelt, mit der Flexibilität von bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche und der Möglichkeit, für vereinbarte Zeiträume aus dem Ausland zu arbeiten. Wenn dies mit Ihnen übereinstimmt, können Sie die nächsten Schritte wie unten beschrieben angehen!

Ihre nächsten Schritte mit uns

Lassen Sie uns anfangen! So sieht der Bewerbungsprozess aus:

• Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf und einige Gründe, warum Sie Teil von ahead sein möchten.
• Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden, um ein Interview zu vereinbaren.
• Nach unserem ersten Treffen arbeiten Sie an einer kleinen Fallstudie, um einen Eindruck von den Aufgaben zu bekommen, die Sie übernehmen werden.
• Während der Präsentation des Falls haben Sie die Möglichkeit, unser Team und die Gründer, Johannes und Philip, kennenzulernen.
• Wenn beide Seiten zufrieden sind, können Sie so schnell wie möglich starten!

Haftungsausschluss

ahead GmbH ist ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und setzt sich dafür ein, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.

Über uns

Bei ahead bauen wir die Snackmarke für eine neue Generation auf – eine, die Schokolade, Kekse und Gummibärchen liebt, aber nicht liebt, was Zucker mit ihren Körpern macht. Wir verwenden modernste Lebensmitteltechnologie, um Kindheitsfavoriten neu zu erfinden: kein Zuckerzusatz, keine leeren Kohlenhydrate – nur voller Geschmack, bessere Zutaten und null Kompromisse. Das Ergebnis? Täglicher Genuss, der tatsächlich zu Ihrem Lebensstil passt. Lassen Sie uns wenig Zucker zur neuen Norm machen. Und wieder Spaß haben. Wir wachsen schnell, expandieren in ganz Europa und suchen kluge, motivierte, neugierige Köpfe, die sich uns anschließen. Wenn Sie bereit sind, die Art und Weise zu verändern, wie Millionen von Menschen naschen – zum Guten – würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.