Head of Accounting & Financial Control (All Genders) in Hamburg

Bei ahead sind wir auf einer Mission, die Süßigkeiten-Schubladen der Welt zu reinigen. Wir stellen Snacks her, die jeder wirklich begehrt, reformuliert mit weniger Zucker und ohne Kompromisse beim Geschmack. Wir sind 120 Mitarbeiter stark, mit über 170 SKUs und einem aggressiven Wachstum im D2C-Bereich, im Einzelhandel, bei Amazon und in neuen europäischen Märkten.

Sie haben eine Buchhaltungsfunktion geleitet und wissen, wie gute Buchhaltung aussieht. Als unser Head of Accounting werden Sie ein kleines Team leiten und die vollständige Verantwortung für unsere Zahlen übernehmen, von der Erstellung der Prozesse und Kontrollen, die wir benötigen, während wir wachsen, bis hin zur direkten Unterstützung, wenn es darauf ankommt. Sie sind ebenso komfortabel darin, die Richtung vorzugeben, wie Sie es sind, die Details zu bearbeiten, und Sie genießen es, Struktur in ein schnell wachsendes Unternehmen zu bringen, in dem noch nicht alles an seinem Platz ist.

Ihre Aufgaben:

• Teamführung: Sie leiten und entwickeln unser Buchhaltungsteam von vier Personen mit klaren Verantwortlichkeiten und hohen Qualitätsstandards.
• Abschlussverantwortung: Sie sind verantwortlich für den Jahresabschluss, helfen bei der Finalisierung der Abschlüsse des Vorjahres und führen einen strukturierten, zeitgerechten Monatsabschluss durch.
• Bilanz & Datenqualität: Sie stimmen das Hauptbuch und die Bilanz ab, reduzieren offene Posten und gewährleisten die Datenintegrität in DATEV.
• Prozesse & Kontrollen: Sie schließen Prozesslücken, erstellen Dokumentationen und interne Kontrollen, bringen AP und AR vollständig ins Haus und nutzen Automatisierung und KI, wo sie echten Mehrwert bieten.
• Management externer Partner: Sie leiten unseren externen DATEV-Buchhalter, Steuerberater und andere Partner, einschließlich steuer- und finanzrechtlicher Themen, während Sie im Laufe der Zeit interne Fähigkeiten aufbauen.
• Finanzbasis: Sie liefern zuverlässige Zahlen und Analysen, die fundierte Entscheidungen unterstützen und uns audit- und investorenbereit halten.

Ihr Profil:

• Sie haben mehrere Jahre Erfahrung als Head of Accounting, in der Sie Prozesse, Kontrollen und Dokumentationen aufgebaut haben, idealerweise in einem schnell wachsenden FMCG-, Lebensmittel-, Einzelhandels- oder E-Commerce-Unternehmen.
• Alternativ bringen Sie mehrere Jahre HGB-Prüfungserfahrung aus einer Big Four oder ähnlichen Firma mit und sind bereit, die Verantwortung intern zu übernehmen.
• Sie kennen HGB und DATEV (oder ähnliche Systeme) in- und auswendig und haben den monatlichen und jährlichen Abschluss selbst durchgeführt.
• Sie sind sicher im Umgang mit GL, AP, AR und der Bilanz, einschließlich Inventar und COGS.
• Sie haben ein kleines Team geleitet und eng mit externen Buchhaltern und Steuerberatern zusammengearbeitet.
• Sie kombinieren technische Strenge mit einem pragmatischen Ansatz und können Finanzen klar gegenüber Kollegen außerhalb der Finanzabteilung erklären.
• Sie sind mit Veränderungen vertraut, sprechen Probleme frühzeitig an und hinterfragen Entscheidungen, wenn nötig.
• Sie sind egoarm und verantwortungsbewusst und halten sich und Ihr Team an hohe Standards.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch.

Was Ihr Profil komplett macht:

• Sie besitzen eine deutsche Steuerberater- oder Bilanzbuchhalter (IHK)-Qualifikation.
• Sie haben mit Multi-Entity-Strukturen, Konsolidierung oder interner Buchhaltung gearbeitet.
• Sie bringen Erfahrungen mit internationaler Expansion, grenzüberschreitender Mehrwertsteuer, mehreren Währungen oder IFRS mit.
• Sie haben Due-Diligence- oder Finanzierungsrunden unterstützt oder geholfen, ein Unternehmen finanzierungsbereit zu machen.
• Sie haben Erfahrung mit ERP-Implementierungen oder Finanzautomatisierung.
• Sie haben Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder ein verwandtes Fach studiert oder verfügen über gleichwertige Erfahrungen - obwohl Ihre Erfolgsbilanz weit mehr zählt als das Diplom.

Warum ahead?

Die Arbeit bei ahead ist mehr als nur ein Job - es ist Ihre Gelegenheit, sich als Fachkraft und als Person weiterzuentwickeln, während Sie die Zukunft des Snackens gestalten. Unsere Mission ist es, wenig Zucker zum neuen Standard zu machen, und wir stecken diesen Ehrgeiz in jedes Produkt, das wir kreieren. Sie werden Teil eines Teams, in dem internationales Talent, Startup-Antrieb, echter Einfluss und wahre Eigenverantwortung zusammenkommen.

• Hypergrowth-Umgebung: Wenn Sie nach Freiraum, kreativer Freiheit und echtem Einfluss suchen, sind Sie hier genau richtig. Wir sind ein Team, das schnell wächst - mit einem Ziel.
• Fantastisches Team: Jung, international, ehrgeizig - inspirierende Kollegen, die zusammenarbeiten, sich gegenseitig unterstützen und wirklich gerne zusammenarbeiten.
• Karrierewachstum: Entwickeln Sie sich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld. Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten.
• Große Vorteile: Versorgen Sie sich mit ahead-Snacks, Getränken und Merch - wir haben Sie abgedeckt. Obendrauf: eine monatliche Pauschale von 50 €, die Sie nach Belieben ausgeben können - Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine von Ihren Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr).
• Urlaubstage: Genießen Sie 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester).
• Events & Offsites: Regelmäßige After-Work-Treffen und legendäre jährliche Teamausflüge, die Sie nicht vergessen werden.

Diese Rolle ist in Hamburg angesiedelt, mit der Flexibilität von bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche und der Möglichkeit, für vereinbarte Zeiträume aus dem Ausland zu arbeiten. Wenn dies mit Ihnen resoniert, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen!

ahead GmbH ist ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und setzt sich dafür ein, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.