Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Tests und skaliere App-Kampagnen auf Meta, TikTok und Google.
- Unternehmen: Innovative App für emotionale Intelligenz mit einem preisgekrönten Design.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpaket.
- Weitere Informationen: Remote-freundlich mit einem motivierten Team in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an einer bedeutenden Mission und forme die Zukunft der mentalen Fitness.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing für mobile Abonnement-Apps.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vollzeit – Berlin oder Remote (bevorzugte EU-Zeitzonen) Ahead ist die mit dem Apple Design Award ausgezeichnete App, die Millionen von Nutzern hilft, emotionale Intelligenz zu meistern – denken Sie an Duolingo, aber für Ihre Emotionen. Fundiert in Verhaltenswissenschaften und geliebt für unseren spielerischen, praktischen Ansatz, bauen wir die führende App für mentale Fitness der nächsten Generation. Jetzt suchen wir einen praktischen Performance-Marketer, der weiß, wie man Abonnement-Apps über Meta, TikTok und darüber hinaus skalieren kann.
Was Sie tun werden:
- Führen und skalieren Sie (Web2) App-Kampagnen auf Meta, TikTok und Google, wobei aktive Abonnenten Ihr Nordstern sind.
- Öffnen Sie neue Kanäle, wenn sich Leistungspotenzial ergibt – einrichten, testen, skalieren.
- Leiten Sie kreative Tests über Werbenetzwerke, arbeiten Sie sowohl mit unserem internen Designteam als auch mit externen kreativen Partnern zusammen.
- Zusammenarbeiten mit Produkt, Design und Entwicklung, um mobile Paywalls und Webflows zu testen und zu optimieren.
- Partnerschaft mit unserem Influencer-Marketing-Team, um Inhalte von Creators zu konvertieren – über whitelisted Ads und UGC-basierte Kampagnen.
- Bleiben Sie hands-on mit Tools: Kampagnen einrichten und QA durchführen, Ereignisse korrekt verfolgen und eng mit Entwicklern und Analytikern zusammenarbeiten, um genaue Daten sicherzustellen.
- Verwenden Sie MMPs (Singular) und Mixpanel, um die Leistung zu überwachen, Chancen zu erkennen und Experimente zu priorisieren.
- Teilen Sie regelmäßig Erkenntnisse, Lerninhalte und Testergebnisse mit dem breiteren Team, um die Wachstumsstrategie zu informieren.
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Performance-Marketing für mobile Abonnement-Apps. Dies ist nicht verhandelbar – Sie haben es bereits getan und skaliert.
- Nachweislicher Erfolg bei der Verwaltung von €500K+/Monat in bezahlten sozialen Budgets (Meta ist ein Muss; TikTok, YouTube und AppLovin sind starke Boni).
- Tiefes Wissen über Ereignisverfolgung – Sie verstehen, wie Konversionsevents strukturiert sind und in Werbeplattformen übergeben werden, und können Probleme beheben, wenn die Zahlen nicht stimmen.
- Erfahrung mit kreativer Leistung über verschiedene Medien: UGC, Motion, Statics und Long-Form. Sie wissen, was funktioniert und wie man entsprechend briefet.
- Versiert im Umgang mit Attributionstools (Singular) und Produktanalytik (Mixpanel, Amplitude).
- Komfortabel beim Durchführen und Bewerten von A/B-Tests über Kreative, Funnels und Onboarding-Flows.
- Handlungsdrang: schnelles Testen, saubere Berichterstattung und ständige Optimierung.
- Scheuen Sie sich nicht, die Hände schmutzig zu machen – Kampagnen einrichten, Flows testen, Pixelereignisse debuggen oder in Dashboards eintauchen.
Das Angebot:
- Vollzeitstelle
- Remote-freundlich (bevorzugte EU-Zeitzonen)
- 25 Tage PTO pro Jahr
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + Aktienpaket
Vorteile:
- MacBook Pro + Ihr ideales Setup
- Arbeiten Sie mit einem freundlichen, scharfen, motivierten Team an einer wichtigen Mission
Head of Paid Social Arbeitgeber: ahead®
Ahead ist ein innovatives Unternehmen, das sich der emotionalen Intelligenz widmet und Millionen von Nutzern hilft, ihre mentale Fitness zu verbessern. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem engagierten Team, das an einer bedeutungsvollen Mission arbeitet, sind wir der ideale Ort für talentierte Performance-Marketer, die in einem schnell wachsenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Paid Social erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann viel bewirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst und konkrete Beispiele für deine Erfolge parat hast. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Paid Social mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Wir suchen jemanden, der nicht nur die Zahlen im Griff hat, sondern auch frische Ideen einbringt. Lass uns sehen, wie du deine Erfahrungen in der Performance-Marketing-Welt auf eine spannende Art und Weise präsentieren kannst.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Eine persönliche Note in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen. Zeig uns, dass du unsere Mission verstehst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Beweise deine Erfolge!:Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Performance-Marketing, besonders wenn es um mobile Abonnements geht. Zeig uns, wie du Budgets verwaltet und Kampagnen skaliert hast – das wird uns helfen, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead® vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Performance-Marketing für mobile Abonnements vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Kampagnen auf Meta, TikTok und Google, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen. Zeige, wie du Budgets von über 500.000 € verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den verwendeten Tools wie Singular und Mixpanel vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Event-Tracking und A/B-Tests zu erläutern, um zu zeigen, dass du die technischen Aspekte des Marketings beherrschst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Teams ist, insbesondere mit Design und Entwicklung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Tests durchzuführen oder mobile Paywalls zu optimieren.
