Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Search-Strategien und setze digitale Kampagnen um.
- Unternehmen: KI- und Marketing-Beratung aus Stuttgart mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings mit KI und echten Datenentscheidungen.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und gute SEO-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ahead, eine KI- und Marketing-Beratung aus Stuttgart.
Wir helfen Unternehmen dabei, in einer sich verändernden Search-Landschaft sichtbar zu bleiben – organisch, bezahlt und in KI-Antworten.
Aufgabenbereiche
Du entwickelst primär Search-Strategien für Kunden aus verschiedenen Branchen, setzt sie operativ um und arbeitest direkt mit ihnen zusammen.
Je nach Setup gehören auch digitale Kampagnen in anderen Plattformen wie Meta, You Tube, etc. zu deinem Aufgabengebiet.
Bei allen Schritten bringst du Daten in eine Form, aus der echte Entscheidungen entstehen.
Unsere Arbeit ist tief mit KI-Tools durchzogen – von der Recherche bis zur Umsetzung.
- Das bringst Du mit
- 1 bis 3 Jahre Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing
- Gute Kenntnisse mit SEO-Optimierung und -Strategien
- Erste Erfahrungen mit GEO / AI Visibility von Vorteil
- Erfahrung in Google Ads (SEA, PMax, Demand Gen)
- Routinierter Umgang mit KI-Tools wie Claude, Codex oder vergleichbaren Modellen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Workflows und Skills
- Analytische Denkweise und sicherer Umgang mit Daten
- Erfahrung mit Reporting-Tools wie Looker Studio, idealerweise auch Big Query
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und ein Auge für Visualisierung
- Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch, schriftlich wie mündlich
- Spaß an direktem Kundenkontakt
Du suchst eine neue Herausforderung? Dann schreib uns gerne eine Nachricht an luca@ahead-ai. de mit deinen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Dich!
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Online Marketing Manager:in – Search & Performance (m/w/d) Arbeitgeber: ahead®
Als Arbeitgeber bietet ahead in Stuttgart ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und den Einsatz modernster KI-Tools. Zudem profitieren unsere Teammitglieder von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was die Position des Online Marketing Managers:in zu einer besonders attraktiven Wahl macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Manager:in – Search & Performance (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ahead®.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ahead® ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ahead® könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ahead® beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Manager:in – Search & Performance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ahead®:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ahead® einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead® vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ahead® einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ahead® relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ahead® einfügt.
