Principal Technical Consultant - EMR Architect

AHEAD baut Plattformen für digitale Geschäfte. Durch die Verknüpfung von Fortschritten in der Cloud-Infrastruktur, Automatisierung und Analytik sowie Softwarebereitstellung helfen wir Unternehmen, das Versprechen der digitalen Transformation zu erfüllen. Bei AHEAD priorisieren wir die Schaffung einer Kultur der Zugehörigkeit, in der alle Perspektiven und Stimmen vertreten, geschätzt, respektiert und gehört werden. Wir schaffen Räume, um jeden zu ermächtigen, sich zu äußern, Veränderungen herbeizuführen und die Kultur bei AHEAD voranzutreiben. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft gemäß geltendem Recht, ob tatsächlich oder vermeintlich. Wir begrüßen alle Kandidaten, die zur Diversifizierung und Bereicherung von Ideen und Perspektiven bei AHEAD beitragen.

Der Principal Technical Consultant fungiert als technischer Vordenker und Fachexperte für unser Ökosystem von Partnern, Kunden und Dienstleistern im Bereich der Modernisierung des Gesundheitswesens und leitet zudem andere Teammitglieder. Der Principal Technical Consultant arbeitet als Teil des Beratungsteams, um die Entwicklung, das Design, die Implementierung und die Kundenbindung von Lösungen zu leiten. Principal Technical Consultants verwalten, betreuen und delegieren an Ingenieure auf Projektbasis, verwalten und pflegen Karriereentwicklungspläne für das Team und innerhalb der breiteren Organisation in Bezug auf interne Initiativen und indirekte Projektunterstützung. Diese Rolle erfordert eine strategische Denkweise, starke Führungsfähigkeiten und tiefgehende technische Kenntnisse im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf EMR-Systeme.

Verantwortlichkeiten

• Definieren und Pflegen des architektonischen Plans für die Epic-Plattform, einschließlich ODBA (Datenbank), Hyperspace, Web Blob, Interconnect-Serverebenen, Cogito-Stack usw.
• Beratung von Gesundheitsorganisationen zu Best Practices für das architektonische Design und die Konfiguration der Epic-Umgebung, um eine 24/7/365-Betriebszuverlässigkeit sicherzustellen und technische Schulden zu vermeiden.
• Sicherstellen, dass Projekte pünktlich und mit den höchsten Qualitätsstandards geliefert werden, während die Erwartungen der Kunden übertroffen werden.
• Entwerfen und Implementieren komplexer, geschäftskritischer, unternehmensgerechter technischer Lösungen für Kunden.
• Aufbauen und Pflegen starker Kundenbeziehungen, das Geschäftswachstum vorantreiben und Möglichkeiten für Upselling und Cross-Selling identifizieren.
• Entwickeln hochwertiger Ergebnisse und Präsentationen für Ingenieurteams und Führungskräfte der Kunden, einschließlich technischer und nicht-technischer Dokumentation.
• Zusammenarbeiten mit Kunden, um deren technische Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
• Erstellen und Präsentieren von Lösungsdesigns, Optionen, Ideen und Innovationen für die Führungsteams der Kunden.
• Entwickeln und Pflegen technischer Fahrpläne und Innovationspläne.
• Festlegen von Projektkosten und -plänen, Identifizieren von Risiken und deren Minderung, Überwachen der Entwicklung und Lieferung technischer Lösungen.
• Mentoring, Coaching und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder bieten, um ihnen zu helfen, in ihren Rollen zu wachsen und erfolgreich zu sein.
• Aktiv die Zusammenarbeit innerhalb unserer technischen Gemeinschaften leiten.

Qualifikationen

• Erfahrung und Fähigkeit, „auf ein Whiteboard zu springen“ und vor einem Kunden eine Lösung für ein Geschäfts-/Technologieziel oder eine Herausforderung zu entwickeln.
• Starke Beratungs- und Geschäftskompetenz.
• Über 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmens-IT und über 5 Jahre speziell mit der Epic-Plattform in großen, multifunktionalen Gesundheitssystemen.
• Tiefes Verständnis der Epic-Umgebung, der Epic Cogito-Suite (Clarity, Caboodle, Reporting Workbench), Schnittstellen-Engines (Bridges) und moderner Standards für den Datenaustausch im Gesundheitswesen (HL7, FHIR).
• Praktische Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von Epic-Umgebungen (ODB, Interconnect, Hyper Space Web, BCA, Cogito-Stack usw.) und Erfahrung in der Integration mit anderen klinischen Systemen wie PACS, Labors, Schnittstellen-Engines usw.
• Praktische Erfahrung in der Durchführung großangelegter Umgebungs-Migrationen aus Szenarien wie Hardware-Aktualisierungen, Rechenzentrumsumzügen, Cloud-Migrationen usw.
• Epic-Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Kenntnis von Unternehmensorganisationen und internen IT-Funktionen (z. B. Unternehmensarchitektur, Betrieb).
• Kenntnis moderner cloud-nativer Anwendungsdesignprinzipien, DevSecOps, Infrastructure as Code (IaC), CI/CD-Pipelines ist von Vorteil.

Die angegebene Vergütungsspanne in diesem Posting spiegelt die On-Target Earnings („OTE“) für diese Rolle wider, die ein Grundgehalt und etwaige anwendbare Zielbonusbeträge umfasst. Diese OTE-Spanne kann je nach relevanter Erfahrung, Qualifikationen und geografischem Standort des Kandidaten variieren.

Warum AHEAD

Durch unsere tägliche Arbeit und interne Gruppen wie Moving Women AHEAD und RISE AHEAD schätzen und profitieren wir von der Vielfalt von Menschen, Ideen, Erfahrungen und allem dazwischen. Wir fördern das Wachstum, indem wir unser Büro mit erstklassigen Technologien in einem mehrmillionenschweren Labor ausstatten, abteilungsübergreifendes Training und Entwicklung fördern und Zertifizierungen und Qualifikationen für kontinuierliches Lernen sponsern.

USA Beschäftigungsvorteile

• Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung
• 401(k)
• Bezahlte Unternehmensfeiertage
• Bezahlte Freizeit
• Bezahlte Eltern- und Pflegezeit
• Und mehr! Weitere Details finden Sie auf der Website zu den Vorteilen.

Verwendung von KI

Wir können künstliche Intelligenz (KI)-Tools verwenden, um Teile des Einstellungsprozesses zu unterstützen, z. B. bei der Überprüfung von Bewerbungen, der Analyse von Lebensläufen, der Bewertung von Antworten oder um Aufzeichnungen zu erfassen und Transkripte oder Zusammenfassungen während Interviews zu erstellen. Diese Tools unterstützen unser Rekrutierungsteam, ersetzen jedoch nicht das menschliche Urteil. Die endgültigen Einstellungsentscheidungen werden letztendlich von Menschen getroffen. Wenn Sie weitere Informationen darüber wünschen, wie Ihre Daten verarbeitet werden, lesen Sie bitte die Datenschutzrichtlinie für Bewerber oder kontaktieren Sie uns unter privacy@ahead.com. Sie können sich entscheiden, die Überprüfung oder Analyse Ihrer Bewerbung und Ihres Lebenslaufs durch KI-Tools abzulehnen, indem Sie das allgemeine Bewerbungsformular verwenden. Bitte geben Sie die Rolle an, für die Sie sich bewerben möchten, im Feld Zusätzliche Informationen. Sie können sich auch jederzeit, auch nach Beginn eines Interviews, entscheiden, die Aufzeichnung und Transkription abzulehnen. Kandidaten werden nicht bestraft, wenn sie sich entscheiden, dies abzulehnen.