Project Manager - Security Services

Project Manager - Security Services

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Cybersecurity-Projekte und arbeite mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Unternehmen: AHEAD - ein innovatives Unternehmen für digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Cybersecurity.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Cybersecurity.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

AHEAD builds platforms for digital business.

By weaving together advances in cloud infrastructure, automation and analytics, and software delivery, we help enterprises deliver on the promise of digital transformation.

At AHEAD, we prioritize creating a culture of belonging, where all perspectives and voices are represented, valued, respected, and heard.

We create spaces to empower everyone to speak up, make change, and drive the culture at AHEAD.

We are an equal opportunity employer, and do not discriminate based on an individual’s race, national origin, color, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, marital status, or any other protected characteristic under applicable law, whether actual or perceived.

We embrace all candidates that will contribute to the diversification and enrichment of ideas and perspectives at AHEAD.

The Project Manager is responsible for planning, coordinating, and delivering cybersecurity engagements with a focus on core AHEAD security offerings including identity and data security.

This role manages scope, schedule, budget, risks, dependencies, resources, and client communications across security assessments, implementations, migrations, remediation efforts, and managed-service transition activities.

The Project Manager partners with engagement leads, architects, engineers, client stakeholders, and partner teams to deliver high-quality outcomes aligned to project plans.

Responsibilities

  • Act as engagement lead on customer engagements.
  • Communicate project roles and responsibilities to project team members while planning, monitoring, appraising, and reviewing project objectives.
  • Enforce policies and procedures for each project.

• Achieve operational objectives by

  • Contributing information and recommendations to strategic plans and reviews.
  • Preparing and completing action plans.
  • Implementing production, productivity, quality, and client-service standards.
  • Resolving problems.
  • Determining system improvements.
  • Implementing change.
  • Meet financial objectives by forecasting requirements, quoting services, scheduling expenditures, analyzing variances, and initiating corrective actions.
  • Lead delivery of cybersecurity projects in identity, access, and data protection domains, including assessments, design, implementation, migration, remediation, and operationalization efforts.
  • Update job knowledge by participating in educational opportunities, reading professional publications, maintaining personal networks, and participating in professional organizations.
  • Coordinate project execution across consultants, architects, engineers, customer stakeholders, and partner vendors to ensure delivery quality, milestone attainment, and issue resolution.
  • Manage RAID logs, project dependencies, change control, decision tracking, and executive status reporting for security engagements.
  • Drive client governance cadences, including kickoff sessions, status meetings, risk reviews, steering updates, and acceptance/sign-off checkpoints.
  • Ensure projects follow repeatable delivery standards, documentation requirements, evidence collection expectations, and quality gates.
  • Partner with technical leads to align delivery plans to security controls, testing, cutover, validation, and post-implementation support needs.
  • Manage multiple concurrent security engagements and shared resources across pods or workstreams while maintaining schedule and risk governance.
  • Enhance departmental and organizational reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests while exploring opportunities to add value to job accomplishments.
  • Develop budgets and track budget expenses.
  • Provide performance management feedback for project aligned resources based on project observations.
  • Staff projects appropriately and supervise team members.
  • Manage team members in a proficient and effective manner.
  • Promote process improvement.
  • Must pursue professional self-development opportunities on a regular basis.
  • Manage scope, schedule, budget, risks, dependencies, resources, and client communications across security assessments, implementations, migrations, remediation efforts, and managed-service transition activities.
  • Partner with engagement leads, architects, engineers, client stakeholders, and partner teams to deliver high-quality outcomes aligned to project plans.
  • Ensure the project team is organized, the work is tracked, and progress is monitored.

Requirements

  • 3-5 years of prior project management and planning experience.
  • Possess excellent organizational, presentation, analytical, written, and verbal communication skills.
  • Strong ability to manage client expectations including scope, schedule, budget, and satisfaction.
  • Able to work both independently and in a team-oriented, collaborative environment.
  • Experience managing cybersecurity, IAM, or data security projects in consulting, professional services, or enterprise IT environments.
  • Working knowledge of security delivery lifecycles, including assessment, design, implementation, testing, remediation, cutover, and transition to operations.
  • Familiarity with identity security concepts such as IAM, IGA, PAM, MFA, SSO, federation, RBAC, So D, service accounts, and secrets management.
  • Familiarity with data security concepts such as data discovery, classification, labeling, DSPM, DLP, retention, insider risk, and governance.
  • Ability to manage technical and business stakeholders through security risk, compliance, and control-related decisions.
  • Experience creating executive-ready status reporting, action plans, issue escalations, and customer-facing documentation.
  • Preferred: PMP, CSM, ITIL, Security+, CISSP familiarity, or equivalent security/project delivery credentials.

Compensation

The compensation range indicated in this posting reflects the On-Target Earnings (OTE) for this role, which includes a base salary and any applicable target bonus amount.

This OTE range may vary based on the candidate’s relevant experience, qualifications, and geographic location.

Benefits

USA Employment Benefits include

  • Medical, Dental, and Vision Insurance
  • Paid company holidays
  • Paid time off
  • Paid parental and caregiver leave
  • Plus more! See benefits for additional details.
  • #J-18808-Ljbffr

Project Manager - Security Services Arbeitgeber: ahead®

Als Arbeitgeber bietet ahead in Stuttgart ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und den Einsatz modernster KI-Tools. Zudem profitieren unsere Teammitglieder von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was die Position des Online Marketing Managers:in zu einer besonders attraktiven Wahl macht.

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Kontaktdaten:

ahead® Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager - Security Services erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei ahead® bewerben

Viele Unternehmen, wie ahead®, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager - Security Services mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Budgetverwaltung
Risikomanagement
Kenntnisse in Cybersicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ahead® und die ausgeschriebene Position Project Manager - Security Services zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead® vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von ahead® an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.