Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Trade Marketing und entwickle innovative Konzepte für neue Märkte.
- Unternehmen: Wachsendes Hamburger Unternehmen mit einer Mission für gesunde Snacks.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Snack-Welt neu und mache echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Trade Marketing und kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
DU & AHEAD ist eine Hamburger Better-for-You Snack-Brand: Schokoriegel, Protein-Riegel, Cookies, Gummies – neu erfunden mit bis zu 90 % weniger Zucker. Wir sind rund 120 Leute, wachsen profitabel, expandieren aktiv in neue Märkte und bauen unsere Retail‑Präsenz konsequent aus.
Unser Trade Marketing steht vor einer echten Aufbauaufgabe: DACH fest verankern und gleichzeitig Frankreich, Niederlande, Belgien und Polen als neue Märkte entwickeln. Dafür suchen wir jemanden, der nicht verwaltet, sondern gestaltet. Du verantwortest das gesamte Trade Marketing bei ahead – von der POS‑Entwicklung bis zur länderübergreifenden Kampagnenharmonisierung.
DEINE AUFGABEN
- POS – Entwicklung & Beschaffung: Entwicklung innovativer, markentypischer POS‑Materialien, die im Regal knallen; Pflege und Aufbau eines belastbaren Netzwerks an POS‑Produzenten und Kreativpartnern; Kontinuierliche Beobachtung von Trends im Bereich Shopper‑Marketing, Retail Design und In‑Store Experience – national und international.
- Kampagnen – Harmonisierung & Kanalabstimmung: Abstimmung und Harmonisierung aller Trade‑Marketing‑Kampagnen mit den relevanten Marketingkanälen: Performance Marketing, Brand Activation, Social Media, CRM, Influencer; Enge Zusammenarbeit mit Brand & Design zur Umsetzung markentypischer Sell‑in‑Unterlagen und Handelspräsentationen; Planung und Durchführung von Out of Home Kampagnen.
- KAM – Schnittstelle & Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem KAM‑Team bei der Entwicklung von Sell‑in‑Strategien, Jahresgesprächsunterlagen und Account‑spezifischen Aktivierungsplänen; Entwicklung von Category‑Management‑Argumentationen und Shopper‑Insights für den Handel; Gemeinsame Entwicklung von Handelskonzepten, die Umsatz‑ und Distributionsziele treiben.
- Länderkonzepte – Internationale Expansion: Aufbau marktspezifischer Trade‑Marketing‑Konzepte für Frankreich, Niederlande, Belgien und Polen; Analyse der jeweiligen Handelsstrukturen, Shopper‑Verhalten und Wettbewerbssituation je Markt; Entwicklung lokaler POS‑Strategien und Aktivierungskonzepte, die zur Handelslandschaft des jeweiligen Marktes passen.
- Influencer & Retail – Koordination: Koordination von Influencer‑Kampagnen mit Retail‑Bezug in Abstimmung mit Social Growth und den jeweiligen KAMs; Entwicklung von Creator‑Konzepten, die gezielt Traffic und Aufmerksamkeit auf Handelspartner lenken; Steuerung von Co‑Creation‑Projekten zwischen Brand, Influencer und Handel.
- Steuerung & Reporting: Budgetverantwortung für Trade‑Marketing‑Maßnahmen; Regelmäßiges Reporting an Sales Director und Management zu Kampagnenerfolgen, POS‑Performance und Marktentwicklung.
Deine Skills:
- 5+ Jahre Trade Marketing Erfahrung im FMCG‑Umfeld – du kennst Handelsstrukturen, Shopper Marketing und In‑Store Execution aus eigener Praxis.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von POS‑Materialien – von der Idee bis zur Filiale, inklusive Lieferantensteuerung und Qualitätskontrolle.
- Nachweisliche Erfahrung in der cross‑funktionalen Zusammenarbeit mit KAM, Brand und Marketing.
- Internationales Mindset – du hast idealerweise bereits Trade‑Marketing‑Konzepte für verschiedene Märkte entwickelt oder begleitet.
- Strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise – du baust Prozesse auf, du wartest nicht auf sie.
- Ausgeprägte Kreativität – du denkst nicht in Templates. Du erkennst, was im Regal langweilig ist, weißt, wie man es besser macht, und setzt es um.
- Absolutes Ownership‑Mindset – du übernimmst vollständige Verantwortung für dein Thema. Kein Warten auf Freigaben, kein Delegieren von Problemen nach oben. Du bringst Lösungen, keine Statusupdates.
- Kreatives Auge kombiniert mit kommerziellem Denken – du verstehst, was im Regal wirkt und warum.
Was macht dein Profil komplett:
- Erfahrung im Better‑for‑You, Süßwaren oder Snack‑Segment.
- Kenntnisse der Handelsstrukturen in FR, NL, BE oder PL.
- Erfahrung in der Steuerung von Influencer‑Kampagnen mit Retail‑Fokus.
- Category Management Kenntnisse.
UND WARUM JETZT ZU AHEAD?
- Hypergrowth‑Umfeld: Wenn du nach einer echten Greenfield‑Umgebung, kreativer Freiheit und spürbarem Impact suchst, bist du bei uns richtig.
- Tolles Team: Jung, international, ambitioniert – ein inspirierendes Team, das zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und wirklich gerne gemeinsam arbeitet.
- Karriereentwicklung: Entwickle dich durch bereichsübergreifende Projekte, strukturierte Feedbackzyklen und eine steile Lernkurve in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld weiter.
- Wir bieten ein faires, attraktives Gehalt mit rollenabhängigen Bonusmöglichkeiten.
- Attraktive Benefits: Snacks, Drinks und ahead‑Merch – wir sorgen für deine Versorgung. Zusätzlich erhältst du ein monatliches 50‑€‑Budget für Urban Sports Club, Mobilitätsoptionen oder Gutscheine deiner Lieblingsmarken (IKEA, MediaMarkt, Lego und mehr).
- Urlaubstage: Genieße 28 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. Dezember (Heiligabend) und 31. Dezember (Silvester).
- Events & Offsites: Regelmäßige After‑Work‑Hangouts und legendäre jährliche Team‑Offsites.
LUST, DABEI ZU SEIN? Cool! Dann los. So sieht der Bewerbungsprozess aus: Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden und ein Interview vereinbaren. Nach dem Kennenlernen wirst du eine kleine Test‑Aufgabe bearbeiten, um einen Eindruck von deinen Aufgaben zu bekommen. Spätestens bei der Präsentation des Cases lernst du die Gründer Johannes und Philip sowie das Sales Team kennen. Wenn beide Seiten zufrieden sind, kannst du asap loslegen!
Disclaimer: ahead GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dafür einsetzt, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität zu bieten.
Über uns: Bei ahead bauen wir die Snackmarke für eine neue Generation – für Menschen, die Schokolade, Cookies & Gummies lieben, aber nicht die Auswirkungen von Zucker auf ihren Körper. Mit modernster Food‑Tech erfinden wir beliebte Klassiker aus der Kindheit neu: ohne zugesetzten Zucker, ohne leere Kohlenhydrate – dafür mit vollem Geschmack, besseren Zutaten und null Kompromissen. Das Ergebnis? Alltäglicher Genuss, der wirklich zu deinem Lifestyle passt. Unser Ziel: Low Sugar zum neuen Standard machen. Und wieder Spaß daran haben. Wir wachsen rasant, expandieren europaweit und suchen smarte, motivierte und neugierige Talente, die mit uns etwas bewegen wollen. Wenn du bereit bist, die Art und Weise zu verändern, wie Millionen von Menschen snacken – nachhaltig und für immer – dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Senior Trade Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ahead®
Als Arbeitgeber bietet ahead in Stuttgart ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das von einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und den Einsatz modernster KI-Tools. Zudem profitieren unsere Teammitglieder von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was die Position des Online Marketing Managers:in zu einer besonders attraktiven Wahl macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Trade Marketing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ahead®.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ahead® ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ahead® könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ahead® beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Trade Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ahead®:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ahead® einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahead® vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ahead® einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ahead® relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ahead® einfügt.