Fuhrparkmanager (m/w/d)

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Horb am Neckar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Fuhrparkkunden und akquiriere neue Kunden mit individuellen Angeboten.
  • Arbeitgeber: Alphartis SE ist eine der größten deutschen Automobilhandelsgruppen mit über 2.200 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams mit Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Fuhrparkmanagement oder Vertrieb sind von Vorteil, Kommunikationsfähigkeit ist wichtig.
  • Andere Informationen: Standort: Horb am Neckar, flexible Mobilitätskonzepte und ein breites Markenportfolio.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Alphartis SE mit Sitz in Horb a.N. bildet als Societas Europaea (SE) mit ihren Tochtergesellschaften eine der größten deutschen Automobilhandelsgruppen. Sie ist zugleich Muttergesellschaft und Managementholding ihrer diversen operativen Töchter, allen voran der ahg Autohandelsgesellschaft und der bhg Autohandelsgesellschaft. Rund 2.200 Mitarbeiter an 70 Betriebsstätten und derzeit 50 Standorten bieten Produkte und Dienstleistungen der Marken BMW, MINI, BMW Motorrad, Land Rover, Peugeot, KIA, Hyundai und ALPINA (ahg) sowie Volkswagen, Audi, ŠKODA, VW Nutzfahrzeuge, SEAT und CUPRA (bhg). Das Unternehmen, das in seinem Portfolio unter anderem auch Fahrschulen, Immobilien, Finanz-services und weitere Dienstleistungen bietet, erzielt einen Jahresumsatz von rund 1 Mrd. Euro. Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n Fuhrparkmanager (m/w/d) Die fhg Fuhrparkmanagementgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der Alphartis SE, eine der größten Unternehmensgruppen Deutschlands im Bereich Mobilität. Mit unseren flexiblen Mobilitätskonzepten und Fuhrparkmanagementdienstleistungen ergänzen wir das Leistungsportfolio der beiden Schwestergesellschaften ahg und bhg und profitieren dabei von einem breiten Markenportfolio an rund 50 Standorten. Wir bieten unseren Fuhrparkkunden sowohl Managementlösungen in Eigenverwaltung als auch in Teil- oder Fremdverwaltung an. Dabei decken wir die gesamte Bandbreite von einzelnen, softwarebasierten Fuhrparkservices, über eine All-in-One Fuhrparkmanagement-Software bis zum Fuhrparkmanagement als externer Dienstleister ab – je nach individuellem Bedarf des Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams sowie Weiterentwicklung dieses Bereichs suchen wir einen Fuhrparkmanager in Vollzeit. Aufgabenbereiche: Zu Ihren Aufgaben gehört die persönliche Betreuung bestehender Fuhrparkkunden gemäß vereinbarter Leistungsbeschreibung sowie die Akquise und Systemintegration neuer Fuhrparkkunden, einschließlich individueller Ausarbeitung von Angeboten und Ausschreibungen gemäß unserem Produkt- und Dienstleistungsportfolio. Ihre Qualifikation: Optimaler Weise bringen Sie bereits Erfahrungen aus den Bereichen Fuhrparkmanagement, Mobilitätsmanagement, Mobilitätsdienstleistungen, Automobilvertrieb, Kundenakquise oder Einkauf mit. Zu Ihren Eigenschaften zählen ein vertriebsorientiertes, verbindliches, nachhaltiges und strukturiertes Arbeiten, eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie exzellente Kommunikationsfähigkeit. Unser Angebot: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, hybrides Arbeiten, Mitarbeiter-Benefits, regelmäßige Weiterbildungen, ein sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen Team und jede Menge Entwicklungsperspektiven. 72160 Horb am Neckar, Deutschland, Geschwister-Scholl-Straße 22, 72160 Horb, Ansprechpartner/-in:

Fuhrparkmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ahg Autohandelsgesellschaft mbH

Die Alphartis SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Horb am Neckar ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehaltspaketen, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem jungen, motivierten Team und einer Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

ahg Autohandelsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Fuhrparkmanagement-Branche geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement und Mobilitätsdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenakquise und -betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Fuhrparkkunden kommunizieren wirst. Eine klare und freundliche Kommunikation kann den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager (m/w/d)

Fuhrparkmanagement
Mobilitätsmanagement
Kundenakquise
Angebots- und Ausschreibungserstellung
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Automobilvertrieb
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Alphartis SE und ihre Tochtergesellschaften. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und Mobilitätsdienstleistungen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die für die Position als Fuhrparkmanager wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement und deine Motivation für die Arbeit bei Alphartis SE darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten, ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahg Autohandelsgesellschaft mbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Alphartis SE und ihre Tochtergesellschaften informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Marken, mit denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da der Job des Fuhrparkmanagers viel mit Kundenbetreuung und Akquise zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Exzellente Kommunikationsfähigkeit ist eine der geforderten Eigenschaften. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Vorschläge überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet viele Entwicklungsperspektiven. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

Fuhrparkmanager (m/w/d)
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