Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, koche mit Leidenschaft und sorge für zufriedene Gäste.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in leitender Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33075 - 40425 € pro Jahr.
Sie sorgen mit uns gemeinsam dafür, dass die Mitarbeitenden unseres Kunden in Wegberg während ihrer Arbeitszeit immer ein sehr gutes Speiseangebot vorfinden. Das familiengeführte Unternehmen Klüh Catering GmbH sucht ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d), der das gastronomische Angebot verantwortet und aus Leidenschaft Gastgeber und Koch (m/w/d) ist. Die Arbeitszeiten sind Montag – Freitag von 05:30 bis 14:30 Uhr in Vollzeit. Werden auch Sie zum 15.10./01.11. ein Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gute Gründe für diesen Job:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo. – Fr. zwischen 05:30 – 14:30 Uhr, Wochenende & Feiertage frei)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Stellung der Berufsbekleidung inkl. Reinigung
- Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Leadership-Programm, Personalführung, Catering-Fachseminare wie Weiterqualifizierung um kfm. Bereichsleiter, Rhetorikkurse und zig weitere fachbezogene oder -übergreifende Schulungen
- Klüh-Rente – überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Einkaufsvorteile bei über 700 namhaften Markenshops (z. B. Sky, Adidas, Lieferando, H&M …)
- JobRad – Steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung
- Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr
Was zu tun ist:
- Sie erstellen den Speiseplan, führen Bestellungen aus und stellen die korrekte Lagerhaltung sicher.
- Sie kreieren mit Ihrem Team das Mittagessen und die Zwischenverpflegung, sowie Konferenzangebote und Veranstaltungen des Kunden.
- Sie planen den Personaleinsatz, führen und entwickeln Ihr Team.
- Sie sorgen als Ansprechpartner für die Kunden- und Gästezufriedenheit und steigerst dadurch Umsatz und Ergebnis.
- Sie verantworten die Einhaltung der HACCP-Vorschriften.
Was uns überzeugt:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d).
- Sie besitzen Berufserfahrung in operativer Leitungsfunktion (z.B. als Küchenleitung).
- Sie haben Freude daran, auch als Betriebsleitung weiterhin mit in der Küche anzupacken und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
- Sie verfügen über (erste) Erfahrung in der Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, damit Sie immer die richtigen Maßnahmen für Ihren Betrieb ableiten können.
- Sie kommunizieren schriftlich und mündlich sehr gut auf Deutsch, um sich mit Ihrem Team und dem Kunden ohne Probleme verständigen zu können.
Betriebsleiter mit Kochtätigkeit familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d) Klüh Catering GmbH Heinsberg, Wegberg online seit NEU Arbeitgeber: ahgz
Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und ein positives Betriebsklima. In der Betriebsgastronomie haben Sie die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf hochwertige und nachhaltige Küche legt, während Sie gleichzeitig von einer gründlichen Einarbeitung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter mit Kochtätigkeit familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d) Klüh Catering GmbH Heinsberg, Wegberg online seit NEU erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei ahgz interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter mit Kochtätigkeit familienfreundliche Arbeitszeiten, Wochenenden frei (m/w/d) Klüh Catering GmbH Heinsberg, Wegberg online seit NEU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge ahgz damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei ahgz gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von ahgz genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von ahgz!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahgz vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von ahgz zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit ahgz ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
