Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere den operativen Ablauf in der Logistik.
- Unternehmen: Flaschenpost SE, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Boni.
- Weitere Informationen: Moderne Technik und lockere Atmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Du arbeitest im Team von 6-7 Shift Leads, die gemeinsam das operative Tagesgeschäft steuern und jeweils einen festen Fokusbereich verantworten: Kommissionierung, Leergut sowie Hospitation & Onboarding.
- Indem du selbst anpackst und dein Team mitreißt, führst du die Schicht im laufenden Betrieb und unterstützt deine Kolleg:innen, wenn es darauf ankommt.
- Du überwachst die Kennzahlen, leitest Maßnahmen ab und stellst Ordnung sowie Arbeitssicherheit sicher.
- Durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche erkennst du die Stärken deiner Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei, sich weiterzuentwickeln und ihr Potenzial auszuschöpfen.
- Du bist die direkte Verbindung zum LogisticsLead und zum Leitstand im Headquarter, gibst Feedback aus dem Lager und setzt wichtige Optimierungen schnell auf der Fläche um.
Ihre Qualifikationen
- Du hast erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in der Logistik, Gastronomie, im Handel oder einem anderen operativen Umfeld.
- Du nutzt diese Erfahrung, um Prioritäten zu setzen, Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen zu treffen und bei kurzfristigen Veränderungen den Überblick zu behalten.
- Du kommunizierst klar, wertschätzend und empathisch, motivierst dein Team und gehst im Arbeitsalltag als Vorbild vor.
- Du hast den Anspruch, Dinge aktiv zu verbessern: Wenn du siehst, dass ein Prozess auf der Fläche besser laufen kann, bringst du deine Ideen ein und setzt Verbesserungen gemeinsam mit deinem Team um.
- Du verfügst über grundlegende Englischkenntnisse, um dich auf der Fläche verständigen und Arbeitsanweisungen geben zu können.
- Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 2‑Schicht-System mit.
Benefits
- Individuelle Fixgehalt + Quartalsbonus
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Motiviertes Team
- Moderne Technik
- Lockere Atmosphäre
flaschenpost SE Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) Arbeitsort Augsburg Arbeitsbereich[...] Arbeitgeber: ahgz
Flaschenpost SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Augsburg nicht nur ein attraktives Gehalt und einen Quartalsbonus bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeiten. Die flachen Hierarchien und die lockere Atmosphäre fördern eine motivierende Teamkultur, in der individuelle Stärken erkannt und gefördert werden. Zudem haben Mitarbeitende die Möglichkeit, aktiv an Verbesserungsprozessen mitzuwirken und sich in einem modernen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so flaschenpost SE Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) Arbeitsort Augsburg Arbeitsbereich[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bei flaschenpost SE interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei flaschenpost SE. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kennzahlen, die in der Logistik wichtig sind, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um flaschenpost SE Shift Lead Logistics / Schichtleiter (m/w/d) Arbeitsort Augsburg Arbeitsbereich[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder einem ähnlichen Bereich. Wie hast du dein Team geführt? Welche Erfolge konntest du feiern? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahgz vorbereitet
✨Mach dich mit dem Team vertraut
Informiere dich über die Teamstruktur und die Aufgaben der Shift Leads. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig Teamarbeit in der Logistik ist und wie du als Führungskraft dein Team unterstützen kannst.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen zu sprechen, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Entscheidungen auf Basis von Daten getroffen hast und wie das zu Verbesserungen geführt hat.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und empathisch zu kommunizieren. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, Feedback konstruktiv zu geben und zu empfangen. Das ist besonders wichtig, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Ideen zur Prozessverbesserung
Denke an konkrete Vorschläge, wie Prozesse in der Logistik optimiert werden können. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie du sie gemeinsam mit deinem Team umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
