Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Schicht in unserer Großküche und organisiere die Lebensmittelverteilung.
- Unternehmen: Johannesstift Diakonie Services GmbH – ein Ort der Vielfalt und des Zusammenhalts.
- Vorteile: Finanzieller Bonus, 30 Tage Urlaub, Teamevents und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem starken Team mit spannenden Führungsaufgaben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
Sie lieben die Gastronomie und Organisation? Bei uns übernehmen Sie die Schichtleitung der Kalten Küche. In unserer Großküche werden täglich tausende Mahlzeiten zubereitet und an unsere Einrichtungen ausgeliefert. Zusammen arbeiten wir effizient, freundlich und zuverlässig – Vielfalt und Zusammenhalt sind uns wichtig. Spannende Führungsaufgaben und ein starkes Team warten auf Sie!
Als Schichtleitung der Kalten Küche sind Sie verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie der betriebsinternen Prozesse. Sie planen den Einsatz von 12-15 Mitarbeitenden während Ihrer Schicht und koordinieren die Lebensmittelverteilung. Zudem stellen Sie sicher, dass alles reibungslos funktioniert und die Qualität stets stimmt. Sie arbeiten in flexiblen Früh- und Spätschichten: montags bis sonntags von 5:00 bis 14:00 Uhr oder von 10:00 bis 19:00 Uhr.
Ihre Qualifikationen
- Erfahrung in der Gastronomie, bevorzugt in der Großküche, Krankenhausküche oder in der Seniorenverpflegung
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) für die Kommunikation mit Kund*innen sowie mit Kolleg*innen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Zum Schutz unserer Patient*innen ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern zwingend erforderlich
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.
Benefits
- Finanzieller Anwesenheitsbonus – wir würdigen die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter*innen
- Jahressonderzahlung nach tarifvertraglichen Regelungen sowie 30 Tage Urlaub
- Klare Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Kooperative, wertschätzende Arbeitsatmosphäre auch bei der Dienstplanung
- Moderne Ausstattung & gestellte Arbeitskleidung
- Monatliches Catering, Teamevents, Corporate Benefits und kostenlose Getränke
Johannesstift Diakonie Services GmbH Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche Arbeitsort [...] Arbeitgeber: ahgz
Die Johannesstift Diakonie Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Zusammenhalt in einem dynamischen Team, profitieren Sie von klaren Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Benefits wie einem finanziellen Anwesenheitsbonus und 30 Tagen Urlaub. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einer modernen Großküche zu entfalten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Johannesstift Diakonie Services GmbH Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche Arbeitsort [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter*in in der Großküche interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Gastronomie oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johannesstift Diakonie Services GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gastronomie und Führungskompetenzen zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und Teamarbeit hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Johannesstift Diakonie Services GmbH Schichtleiter*in Speisenverteilung / Großküche Arbeitsort [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung in der Gastronomie oder sogar in einer Großküche? Lass uns wissen, was du kannst! Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du die Schichtleitung meistern würdest.
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ahgz vorbereitet
✨Verstehe die Gastronomie
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gastronomie und Großküche vertraut. Informiere dich über die Abläufe in der Kalten Küche und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Führungskompetenz zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung oder deine Motivation zur Übernahme von Verantwortung verdeutlichen. Zeige, wie du ein Team motivieren und organisieren kannst, um die Qualität der Speisenverteilung sicherzustellen.
✨Flexibilität betonen
Da die Schichtarbeit ein wichtiger Bestandteil des Jobs ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten klar kommunizieren. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Diakonische Werte verstehen
Informiere dich über die diakonischen Werte des Unternehmens und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Zeige im Gespräch, dass dir Vielfalt und Zusammenhalt wichtig sind und dass du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
